Ich habe ja mittlerweile schon einige Jahre Berufserfahrung und habe schon für verschiedene Betriebe gearbeitet. Nur in manchen kam es mir vor, als wenn die Leute dort ziemlich eingeschüchtert und unter Druck gesetzt werden vom Chef.
Das ist eine Tatsache, die heutzutage auch immer mehr zunimmt. Wieso macht niemand seinen Mund mehr auf bei Missständen im Betrieb? Über Missstände kann man ja vielseitig diskutieren, aber wieso sagen Arbeitnehmer aus Angst vor der Entlassung nichts? Ich bin da das komplette Gegenteil und mache meinen Mund auch gegen Missstände auf, aber diese Indoktrination heutzutage macht mir schon gewisse Sorgen und ich frage mich, wie das weitergehen soll?
Beispiel bei mir als Lagerist:
Ein Gabelstapler war in die Jahre gekommen und hatte teils schon Probleme mit der Steuerung, der zwar noch geprüft, aber eigentlich austauschreif war, da es dort natürlich auch um Sicherheit geht. Meine Kollegen haben sich das immer gefallen lassen und sind mit dem kaputten Gerät durch das Lager gefahren, nur irgendwann war der Stapler so hinüber, dass kein richtiges Arbeiten mehr möglich war ohne Ausfälle. Mir hat es gereicht und ich bin zum Abteilungsleiter gegangen und war der einzige, der den Mut gefasst hat, solche Mängel zu melden und siehe da, ein neuer Stapler wurde angeschafft, aber warum haben die Kollegen sich das gefallen lassen? Wollen die einen Unfall mit dem Teil oder was? Leute, das geht so nicht!