Dir fällt sicher keine Zacke aus der Krone, wenn du deinem Vater bei der Gartenarbeit zur Hand gehst, wenn du mit deiner Frau und den Kindern dort regelmässig grillst. Dass man sich an den Kosten für Essen und Trinken beteiligt ist doch selbstverständlich. Oder wird dein Vater mehrmals im Monat bei euch eingeladen?
Die finanzielle Beteiligung am Wasser/Rasenmäher und Schuppen ist natürlich Blödsinn.

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Wenn es mein Kleiner ausnahmsweise einmal macht, ist es für mich nicht so tragisch. Regelmässig darf es aber nicht werden. Bei Kindern, die nur zu Besuch sind, sage ich sofort, dass das nicht geht. Bei Verwandten/Freunden/Bekannten darf er es selbstverständlich auch nicht. Das hat auch mit Erziehung und Respekt vor anderem Eigentum zu tun.

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Wechsle ins Krankenhaus. Im Pflegeheim kannst du während der Probezeit ohne Probleme kündigen, denn dazu ist die Probezeit ja da. Wenn du dich langsam an die Arbeit dort gewöhnt hast, tönt das nicht so, wie wenn du jeden Tag freudestrahlend dorthin gehen würdest.
Dass sich das Krankenhaus bei dir gemeldet hat, zeigt doch, dass du dort einen guten Eindruck hinterlassen hast.

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Umzug, aber der Partner will nicht?

Ich bin mit meinem Partner vor 3 Jahren in eine 3 Raum-Wohnung gezogen in einem Dorf, dass 5 min fahrt von seinem Heimatdorf entfernt ist. Er hat hier alle seine langjährigen Freunde und spielt hier in der Fußballfreizeitmannschaft, alles zu Fuß für ihn erreichbar.

Ich habe mich hier noch nie so richtig wohl gefühlt und wir haben unsere Altbauwohnung damals notdürftig selbst renoviert. Sie ist in keinem schönen Zustand.

Nun ist es so, dass wir mittlerweile einen fast 3 Jahre alten Sohn haben und unsere Tochter in wenigen Wochen auf die Welt kommt. Ich würde gerne als 2- Fachmama in die Kleinstadt 10 min entfernt von hier ziehen in der ich zur Schule ging und wo mein Sohn auch zur Kita geht. Meine Mutti und meine älteste Schwester leben dort und der Rest meiner Familie ist auch relativ nahe. Anders als er habe ich eine sehr enge Beziehung zu meiner Familie, ihm reicht es seine zu Weihnachten zu sehen auch wenn sie im nächsten Dorf wohnt. Ich habe dort jetzt eine 4 Raumwohnung zugesichert bekommen, die wir in 3 Monaten als Erstmieter nach einer Vollsanierung beziehen dürfen...für den selben Preis, den wir für unsere jetzige heruntergekommene Wohnung bezahlen und für 20quadratmeter mehr und MIT Balkon. (Partner ist Raucher und ich möchte nicht mehr, dass er in der Küche raucht)

Ich wäre mit 2 Kindern nicht mehr auf das Auto angewiesen. Kann den Großen zu Fuß zur Kita bringen und alle kleineren Einkäufe zu Fuß mit Kinderwagen erledigen und endlich vernünftige Spaziergänge unternehmen anstatt nur zum Dorfende zu laufen und wieder zurück. Ich besuche meine Schwestern und Mutti sehr gerne und müsste dafür nicht immer 2 Kinder Autofertig machen.

Mir wird bei dem Gedanken daran schlecht wenn ich jetzt im Winter (als schlechte Autofahrerin) 2 Kinder morgens fertig machen muss und das auto erstmal von Eis und Schnee befreien muss bevor ich meinen Sohn bei Glatteis auf den Straßen zur Kita bringe um dann wieder mit dem Neugeborenen nach Hause zu fahren und das ganze am Nachmittag zu wiederholen.

Ich hätte SOOO viel weniger Stress und ich hasse es Auto zu fahren. Ich bin keine gute Autofahrerin und er hatte mit dem Fahren noch nie ein Problem, da er gelernter Berufskraftfahrer ist. Sein Arbeitsweg würde sich dadurch nur um 15 min verlängern und er müsste um seine Kumpels für Fußball und Bier zu treffen auch ins Auto steigen.

Bevor ich entschieden habe diese Wohnung zu mieten, hat er bei dem Thema immer sofort dicht gemacht... 10 Vorteile, die ich dadurch im Alltag mit den Kindern gewinnen würde sind nichts wert, weil für ihn 1 Nachteil entsteht. Ich bringe immerhin vernünftige Argumente und bei ihm heißt es nur immer, dass er da nicht wohnen will, weil er das Dorfleben so gerne hat...sein Dorfleben besteht aus Fußballspielen im Sommer 1 mal die Woche oder aus Treffen mit seinen Kumpels zum Fußball gucken und Bier trinken.

Ich habe ihm die Trennung vorgeschlagen, wenn er absolut nicht umziehen möchte, weil ich es Leid bin diese Diskussion zu führen, in der er nie an die Mutter seiner 2 Kinder denkt. aber da hat er wieder gesagt, dass er natürlich mitkommt und sich wegen so etwas niemals trennen wollen würde.

Er fängt aber ständig wieder damit an, als wenn ich ihn ja zwingen würde. Ich will mit meinen 2 Kindern einen schönen Alltag haben und mich auch mal wohlfühlen, warum soll ich hier wohnen bleiben müssen, wenn es mir nicht gefällt? Meine Kinder haben davon nichts, wenn ich es hier hasse... Zumal eine 3 Raumwohnung mit Kind Nummer 2 auf längerer Sicht sowieso zu klein ist.

Gibt es für dieses Problem überhaupt eine andere Lösung als die Trennung? Das ist eigentlich kein Grund aber es ist unser fast einziges und unser Größtes Streitthema.

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Natürlich nehmt ihr die grössere Wohnung, wenn der Preis gleich ist, wie die momentan kleinere Wohnung. Dein Mann hat ja gesagt, dass er keine Trennung will und mit umzieht. Zudem ist eine Trennung bei einem bald Neugeboreren und einem 2jährigen Kind in euerer Situation nur wegen einer anderen Wohnung lachhaft.

Deine Argumente sind einleuchtend. Wenn du zudem das Auto weniger brauchst, bleibt auch der eine oder andere € übrig. Was ich nicht ganz verstehe, ihr zieht nur 10Minuten in die andere Richtung, er muss aber momentan in sein Dorf auch 5Minuten mit dem Auto fahren. Bei solch kleinen Distanzen ändert sich doch fast nichts. Da hätte er ja nach dem Umzug höchstens eine Viertelstunde Fahrzeit um bei seinen Kumpels/Fussball etc zu sein. Dass sich sein Arbeitsweg um 15Minuten verlängert, fällt auch nicht allzu sehr ins Gewicht. Er fährt ja nicht täglich in einen Stau und als geübter Berufskraftfahrer ist das doch für ihn kein Problem.

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Wenn du das Geld nicht wirklich brauchst, würde ich noch warten und mich auf die neue Arbeitsstelle konzentrieren. Erst wenn es dort gut läuft, würde ich mir einen Nebenjob suchen.
Vielleicht bist du am Anfang froh, wenn du am Abend oder Wochenende einfach deine Ruhe hast. Im neuen Jahr bist du eingearbeitet und dein Vorgesetzter kennt deine Arbeitsweise. Da ist es einfacher, ihm klarzumachen, dass du noch Zeit und Energie für einen Minijob hast.

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Vermutlich trifft der Makler schon vor der Besichtigung seine Auswahl, daher möchte er die erwähnten Unterlagen vorher.

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Einspringen auf Arbeit am Wochenende - Partner springt immer wieder kurzfristig ein - wie geht ihr damit um?

Hallo!

Ich weiß gerade nicht wie ich mit folgender Situation umgehen soll, vielleicht hat jemand ähnliche Erfahrungen?

Ich bin Lehrerin und habe somit fixe Arbeitszeiten, am Wochenende natürlich frei. Meine Ferienzeiten sind auch fix. Mein Partner arbeitet als Krankenpfleger und somit im Schichtdienst. Damit haben wir grundsätzlich kein Problem.
Leider hat er nur ganz selten auch mal beide Tage am Wochenende frei (also Samstag und Sonntag). Umso mehr freue ich mich, wenn er dann tatsächlich mal diese zwei Tage am Stück frei hat. Leider passiert es dann oft, dass er am Freitag Abend einen Anruf von seiner Chefin bekommt, ob er denn nicht bitte am Samstag einspringen kann. Also extrem kurzfristig. Er sagt dann natürlich „ja“. Das macht mich jedoch traurig, aber ja, ist halt so. Aber richtig weh tut es mir dann wenn er am Samstag nach Hause kommt und mir mitteilt, dass er auch noch am Sonntag einspringen wird. Also beide Tage wieder weg. Er vertröstet mich dann mit „machen wir uns halt am Sonntag Abend noch einen tollen Abend“. Das ist für mich aber nicht wirklich toll, da ich ja montags wieder früh raus muss. Ich reagiere dann sehr traurig, manchmal auch verärgert. Vielleicht sollte ich das nicht. Ich weiß es nicht. Er meint ich reagiere da über, wir sehen uns ja eh oft genug. Hat jemand ähnliche Erfahrungen? Wie geht ihr damit um?
Danke euch 🤗

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Ich kann dir nur einen Tipp geben. Er soll einfach nicht jedes Mal sofort telefonisch erreichbar sein. Ab und zu ist ja ok, aber regelmässig und an beiden Tagen am Wochenende einspringen sollte nicht sein. Wie geht es denn am Montag weiter? Hat er dann frei oder muss er gemäss Arbeitsplan normal arbeiten? Es kann ja fast nicht sein, dass während der Woche genügend Personal zum Einspringen zur Verfügung steht und am Wochenende nicht.

Erfahrungsgemäss sind es immer dieselben Mitarbeiter, die einspringen und die anderen, die nicht können oder nicht erreichbar sind.
Eventuell könnte man es so lösen, dass ein Plan B besteht. Also immer ein Kollege der Bereitschaftsdienst hat.

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Ich würde es ihm in einer ruhigen Minute sagen. Er fällt sonst aus allen Wolken wenn er deine Schwester(n) sieht. Was ist mit deinen Eltern, sind auch sie übergewichtig? Kann man mit 257 kg noch laufen und am Leben teilnehmen?
Sind deine Schwestern so schwer, weil sie gerne viel und fettiges Essen futtern oder besteht bei allen ein gesundheitliches und vererbbares Problem?
Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass er Schluss macht. Es ist ja nicht deine Schuld, dass deine Schwestern so dick sind. Wie sind denn deine Masse, dünn kann ich mir bei dir auch nicht vorstellen, aber normal gewichtig schon, zb 165cm und 60kg oder wirklich dünn 165cm und 50kg.

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Eine Lücke von einen Jahr vor 15 Jahren ist sicher nicht ausschlaggebend ob du die Stelle bekommst oder nicht. Du hast ja nachher eine Ausbildung abgeschlossen und in verschiedenen Betrieben gearbeitet. Nur das zählt. Eventuell werden sie beim Vorstellungsgespräch kurz nachfragen (nur damit du vorbereitet bist). Dass die anderen Angaben richtig und vollständig sind, ist viel entscheidender.

Nein, ich würde kein Mail mit dem korrigierten LL nachreichen. Du hast diese weiterführende Schule ja nach einem Jahr abgebrochen, somit hat sie dir nicht allzuviel gebracht. Anders wäre es, wenn du dort einen Abschluss gemacht hättest, aber das ist ja nicht der Fall. Warte einfach ab, daran scheitert deine Bewerbung sicher nicht.
Viel Glück 🍀

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Natürlich meldest du dich krank, wenn du dich nicht gut fühlst. Das ist nicht deine Schuld, dass du während der Probezeit diese Zahnprobleme bekommen hast. Falls du trotzdem zur Arbeit gehen solltest, würde aber deinen Vorgesetzen informieren, dass dir ein Antibiotikum verschrieben wurde. In deinem Beruf musst du doch auch Fahrzeuge bedienen??
Da du Azubi bist, bist du bestimmt besser geschützt wie ein normaler Arbeitnehmer.
Zumindest in der Schweiz ist das so. Da können Lehrverträge nur unter ganz bestimmten Voraussetzungen wieder aufgelöst werden. Ausser natürlich der Lehrling bemerkt, dass ihm der gewählte Beruf überhaupt nicht zusagt.

Gute Besserung 🫶

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Es macht genauso lange Spass bis du mit dem Scooter einen Unfall hast. Eine Strassenzulassung hat er schon mal nicht. Daher hast du auch keine Versicherung. Falls du ein anderes Fahrzeug beschädigst freut sich der andere Beteiligte sicher. Von einem Fussgänger oder Kind rede ich lieber nicht. Du willst nicht ernsthaft behaupten, dass du den Scooter im Griff hast.

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Schau mal unter www.hallobabysitter.de

Sie vermitteln Babysitter/in an die Familien. Ich habe dort nur gute Erfahrungen gemacht und immer ganz liebe Mädchen bekommen.
Vermutlich sind sie in ganz Deutschland tätig.

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Da wird deine Freundin ein allgemeines Problem mit der Problem haben. Wenn dir egal ist, dass die ganze Fau müffelt, dann viel Spass euch beiden

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