Hallo,

es besteht gemeinsames Sorgerecht. Der andere Elternteil möchte keine Elternzeit und kein Elterngeld, verweigert aber die Unterschrift auf dem Elterngeld- und Kindergeldantrag, den ich stellen muss, da ich das Kind betreue.

Was kann ich tun?

Danke und liebe Grüße

Hallo,

mein Elterngeld muss aufgestockt werden. Während der Elternzeit werde ich nicht arbeiten, das Arbeitsverhältnis ruht sozugen. Ich bin alleinerziehend und es besteht geteiltes Sorgerecht.

Welche Aufstockung ist nun sinnvoll. Man kann ja allerhand beantragen, aber manches darf ja nicht kombiniert werden. Es gibt:

• Wohngeld
• Kindergeld und Kinderzuschlag
• Hartz IV unter Berücksichtigung der Bedarfsgemeinschaft
• Mietzuschuss und Zuschuss zu den Betriebskosten
• Aufstockung des Elterngeldes vom Arbeitsamt

Ich glaube Sozialhilfe ist wohl auch möglich? Muss ich eher zur Arge oder zum Arbeitsamt, weil das Arbeitsverhältnis ja nur ruht? Kommt man finanziell besser stattdessen nur Wohngeld zu beantragen? Hoffe, es kennt sich jemand aus?

Vielen Dank und liebe Grüße

Hallo,

ich würde die Baby-Erstausstattung beantragen wollen. Bekomme ich die nur, wenn ich einen Antrag auf Sozialhilfe beantrage? Bin zurzeit im Beschäftigungsverbot und beziehe danach Elterngeld. Ich finde kein Formular im Internet zum beantragen. Wisst, ihr, wo es das gibt?

Vielen Dank und liebe Grüße

Hallo,

lässt sich ein Handy mit Prepaid anonym aufladen und wenn ja wie bzw. wo?

Danke und liebe Grüße

Hallo,

wenn Mitarbeiter zu einem Personalgespräch eingeladen werden und dort das Gefühl bekommen, in die Ecke getrieben zu werden, können sie das Gespräch abbrechen und wie können sie sich wehren?

Beispiele:

1. der Vorgesetzte möchte, dass der Mitarbeiter sagt, was ihn an ihm stört
2. der Vorgesetzte sagt, der Mitarbeiter habe zu wenig Selbstbewusstsein und soll daher in einen anderen Betrieb fahren, um dort einen Tag zu hospitieren
3. der Vorgesetzte verlangt, dass der Mitarbeiter sagt, warum es Spannungen im Team gibt (der Mitarbeiter soll den Kollegen sozusagen in den Rücken fallen)

Was muss man sich bieten lassen??? Ich finde gerade Punkt 2 am allerschlimmsten und eine bodenlose Frechheit.

P.S.: der Betriebsrat macht im Übrigen nichts

Ist das schon ein Fall fürs Arbeitsgericht oder wo kann man sich hinwenden?

Vielen Dank und seid lieb gegrüßt.

Hallo,

da mein Arbeitgeber meinen Arbeitsplatz nicht eingerichtet hat, hat mir meine Gyn für sechs Wochen ein vorläufiges Beschäftigungsverbot ausgestellt.

Dieses möchte sie nun aber nicht verlängern, obwohl der Arbeitsplatz immer noch nicht eingerichtet ist (bin in der 12. SSW). Ich arbeite im Pflegeheim, muss täglich immobile Patienten durchbewegen, dort wohnen Klienten mit MRSA und MRGN (MRGN Patienten sind nicht isoliert und Hygienemaßnahmen werden nicht immer eingehalten - was ich allerdings nicht beweisen kann, habe es nur immer wieder beobachtet) und es besteht bei mehreren Erkrankungen bei mir keine Immunität.

Laut https://www.aerzteblatt.de/archiv/134526/Beschaeftigungsverbote-in-der-Schwangerschaft-Nach-Recht-und-Gesetz

dürfte dieses vorläufige Beschäftigungsverbot wohl so lange verlängert werden, bis das mit dem Arbeitsplatz geklärt ist. Sie sagt, dass sie das aber nicht könne und sie dann Ärger mit der Krankenkasse bekäme und Bußgeld oder so was bezahlen muss. Das hätte schon mehrere Gyns in meiner Stadt betroffen.

Was stimmt denn nun? Wie lange darf das verlängert werden und gibt es dazu einen Gesetzestext. Ich finde einfach nichts. Wie kann ich das durchsetzen??? Arbeitsgericht?

Vielen Dank und liebe Grüße.

P.S.: ich war schon beim Betriebsarzt. Der darf aber nur aus rechtlicher Sicht eine Empfehlung aussprechen und der Arbeitgeber hat darüber noch nicht weiter entschieden

Hallo,

eigentlich sagte mir der Betriebsarzt, dass wenn ich keine ausreichende Immunität habe, ich auf alle Fälle ein Beschäftigungsverbot bekomme. Nun wurde keine ausreichende Immunität bei CMV, Rigelröteln und Hepatitis B festgestellt und der Betriebsarzt gibt dem Arbeitgeber nur die Empfehlung, dass ich daher nicht beschäftigt werden soll. Natürlich hat der AG ja andere Inetressen udn will die Mitarbeiter so lange wie möglich arbeiten lassen. Bei meinem ist das zumindest so.

Was mach ich denn nun, wenn der AG die Empfehlung ablehnt? In dem Schreiben wurde auch nciht erwähnt (obwohl ich es mehrfach gesagt habe und mir versichert wurde, dass ich in dem Pflegeheim nicht arbeiten darf), täglich in Kontakt mit MRGN und MRSA Klienten bin.

Wo wende ich mich hin bei der Ablehnung?

Vielen Dank und liebe Grüße

Hallo,

wenn der Arbeitgeber die Empfehlung vom Betriebsarzt ablehnt, dass ich in der Schwangerschaft nicht weiter mit Dementen arbeiten darf sowie mit MRSA/ 3+4 MRGN Klienten, wo kann ich mich hinwenden? Der Betriebsarzt sagt, der Gynäkologe muss dann das Beschäftgiungsverbot ausstellen und der Gyn sagt mir, dass er das für einen Zeitraum über 4 Wochen nicht darf.

Danke und liebe Grüße.

Hallo,

wenn ich den Arbeitgeber beim Gewerbeaufsichtsamt melde, weil er mir für den Betriebsarzt keine Gefährdungsbeurteilung übersendet, wahrscheinlich auch noch nicht geschrieben hat (trotz längerem Bekanntseins der Schwangerschaft, sprich drei Wochen), kann er dann nach dem Mutterschutz Gründe finden, mich zu kündigen?

Danke und liebe Grüße.

Hallo,ich bin täglich in Kontakt mit multiresistenten Keimen. Mein Arbeitgeber weiß von meiner Schwangerschaft und macht keine Gefährdungsbeurteilung. Darf ich einfach auf eigene Faust zum Betriebsarzt? Ich falle sonst in die Krankzahlung mittlerweile rein. Vielen Dank schon mal.

Hallo,

ich wohne im Dachgeschoss und jemand im Haus möchte, dass dauernd die Heizung an der Eingangstür aufgedreht wird, auch bei frühlingshaften Temperaturen. Jedes Mal bricht mir der Schweiß aus, wenn ich reinkomme und ganz oben nutzt mir das herzlich wenig. Der Vermieter vom Haus sagt nun, er hätte ein Ventil an der Heizung angebracht, sodass sich die Heizung gar nicht mehr regulieren lässt, man kann es komplett ohne Wirkung durchdrehen. Ich äußerte meinen Unmut darüber und dass ich nicht einsehe, für Leute im Erdgeshoss die Heizkosten mitzubezahlen (dafür sei ja auch deren Miete günstiger - im Normalfall ist das so). Seine Begründung war, dass sie mehr Heizkosten sonst bezahlen würden und durch die nichtregulierbare Hausheizung gleiche sich das nun aus. Aus den Betriebskosten (Kosten für Hausheizung) könne man mich auch nicht als einzelnen Mieter rausnehmen.

Habe ich irgendwelche Möglichkeiten dagegen vorzugehen. Heizkosten werden schließlich jährlich teurer und ich heize im Winter maximal auf 2 und muss trotzdem immer nachzahlen. Ich weiß, wie teuer das werden kann.

Vielen Dank für eure Hilfe und liebe Grüße

Hallo,

als Schwangere sollte ich meinem Arbeitgeber das Zeugnis über den Termin der mutmaßlichen Entbindung geben. Dieses schickt er an die Personalabteilung und nun soll eine Gefährdungsanalyse gemacht werden (arbeite im Pflegeheim). Bekomme ich dann automatisch den Termin beim Betriebsarzt? Ich brauchte diesen unbedingt. Meine Frauenärztin sagt, sie dürfe kein Beschäftigungsverbot ausstellen und das dürfe nur der Beriebsarzt. (Ich arbeite mit MRGN und MRSA Patienten - Hygienemanahmen werden vom Personal nicht immer eingehalten, Erreger verbreiten sich sozusagen in den Wohnbereichen.) Ich weiß ja nicht, wer diese Gefährdungsbeurteilung durchführt, aber ich befürchte, dass die mangelnde Hygiene dort nicht zur Sprache kommt.

Vielen Dank schon mal <3

Hallo,

mein Kollege hat mir erzählt, dass sein Kind, ohne dass er und seine Frau gefragt wurden, unmittelbar nach der Geburt gespritzt wurde, angeblich zur Desinfektion. Ich kenne aber die Version, dass dabei ein RFID Chip unter die Haut kommt.

Wisst ihr Genaueres? Danke und liebe Grüße

hallo,

meine Freundin ist schwanger. Kann sie sich das Berufsverbot von einem arbeitsmedizinischen Dienst ihrer Wahl ausstellen lassen oder muss sie zu dem vom Betrieb gehen? - Befürchtung ist, dass das Berufsverbot nicht erteilt wird, wegen guter Kontakte

Danke und liebe Grüße

Hallo,

ich habe online einen Produktkey für Microsoft word 2019 bekommen. Wie kann ich den jetzt aktivieren? Habe keinen Plan.

Liebe Grüße und danke

Hallo,

der Betriebsrat sagte mir, dass es ja wohl nicht sein kann, dass ich weder gefragt wurde, noch dass etwas Schriftliches existiert. Meine Vorgesetzte eröffnete mir von heute auf morgen, sie sei schwanger und komplett raus. Ihr unmittelbarer Vorgesetzter sah mich ungläubig an, als ich ihn fragte, wer nun ihre Arbeit übernimmt, so wie: Na du, warum fragst du so blöd!!!

Wie würdet ihr weiterhin verfahren?

Hallo,

ich habe herausgefunden, dass mein Freund Freundschaften zu Frauen sucht, die seinem Beuteschema entsprechen und sehr attraktiv sind. Er liked Bilder von ihnen und schreibt mit ihnen, spricht sie mit "heißer Feger" an oder "na du heiße Rothaarige". Ich weiß nicht, ob sie immer wissen, dass es mich gibt. Bisher dachte ich auch, dass er treu sein kann. Er verabredet sich mit ihnen zum Tanzen, sagt mir nun, ich könne auch mitkommen, erzählt mir aber nichts, wenn er sie kennenlernt. Wie würdet ihr euch verhalten? Ich bin total enttäuscht und für mich ist es total Grenzübertritt. Wir hatten aber auch sehr schöne Zeiten und er sagt mir immer wieder, wie sehr er mich liebt, zeigt es mir auch. Auch hatte er schon immer Frauenfreundschaften. Aber warum sucht er sich solche attraktiven und spricht so mit ihnen, erzählt mir nichts.

Danke für eure Antworten <3

Hallo,

leider ist mir nach vielen Jahren unfallfrei und Nichtautofahrens vor ein paar Monaten ein Unfall passiert, dessen Folgen für mich nicht absehbar waren. Ich habe nun einen Strafbefehl bekommen, indem die Schadenshöhe (vom Unfallgegener? oder Polizei?) angegeben wurde, obwohl sich der Unfallgegener nicht bei meiner Versicherung gemeldet hat und durch meine Versicherung auch kein Gutachten erfolgte. Diese Schadenshöhe nimmt Außmaße an, die meines Erachtens nicht im Verhältnis zum Schaden stehen.

Meine Frage ist nun: Ich habe keine Rechtschutzversicherung und möchte die Verfahrens/ Bußgeldkosten so gerin wie möglich halten. Wenn ich nun den Strafbefehl ohne Widerspruch akzeptiere, bedeutet das dann auch, dass ich mit der angegebenen Schadenshöhe einverstanden bin??? Ich bin es nämlich ganz und gar nicht, aber ein Verfahren würde mich vermutlich mit Anwaltskosten, Gegengutachten wesentlich mehr kosten.

Kann meine Autoversicherung die Zahlung verweigern, weil ich den Strafbefehl akzeptiert habe oder muss eine Autoversicherung generell erstmal für einen Schaden aufkommen??? (Auch wenn sie danach vielleicht in Regress gehen könnte. Das ist erstmal egal)

Wenn der Unfallgegener nach dem abgeschlossenen Verfahren an meine Kfz-Versicherung herantreten würde - prüft diese dann auch deren Gutachten udn versucht den Schaden so gering wie möglich zu halten?

Vielen Dank für eure Antworten. Für mich ist das alles totales Neuland