Zeugnisbeurteilung und -bewertung? Kann mir das jemand in Laiensprache übersetzen?
Hallo Leute,
nachfolgend ist mein Arbeitszeugnis abgetippt und ich würde gerne wissen, ob ich gut oder schlecht beurteil bzw. bewertet wurde.
Kurz noch zu den Hintergrundinfos:
- bei der Ausbildung handelt es sich um Kauffrau im Einzelhandel
- meine Abschlussprüfung habe ich mit der Note „sehr gut“ bestanden, im Berufsschulzeugnis wurde mir die Note 1,14 erteilt und von der IHK-Bayern wurde ich für „für hervorragende Leistungen anlässlich der abgelegten Abschlussprüfung“ ausgezeichnet
- direkt nach der Ausbildung habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten
- Nachdem ich ca. 9 Monate gearbeitet habe, wurde ich schwanger. Es wurde sich nicht gänzlich an den Mutterschutz gehalten, KollegInnen fingen an mich zu mobben, ich bekam vorzeitige Blutungen und daraufhin bekam ich teilweise Beschäftigungsverbot, durfte dann nur noch 4 Stunden am Tag im Sitzen arbeiten… (also ab Schwangerschaft änderte sich alles und jeder ins Negative)
- Während meiner Elternzeit (nach genau 2 Jahren) wurde ich erneut schwanger und bin somit direkt in die Elternzeit mit dem zweiten Kind übergegangen, ohne vorher nochmal zu arbeiten
- während der Elternzeit mit Kind Nr. 2 habe ich dann meine Hochschulreife nachgeholt, habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt und habe angefangen zu studieren
- Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen bekannten Lebensmitteleinzelhandel (kein Discounter) mit rund 290 Filialen und mit ca. 7.700 Mitarbeitern.
Danke euch im Voraus.
Zeugnis
Frau XY, geboren am XX.YY.19ZZ war nach der Ausbildung ab dem XX.YY.20ZZ als Verkäuferin/Kassiererin in unserem Unternehmen beschäftigt. Seit dem XX.YY.20ZZ befindet sie sich in Elternzeit.
Zu den Aufgaben von Frau XY gehörte es im Rahmen des Kassierprozesses, alle Waren vollständig zu registrieren und die Geldbeträge von den Kunden zu vereinnahmen.
Darüber hinaus war sie damit betraut, die Waren im Bereich Molkereiprodukte/ Trockensortiment entsprechend unseres Präsentationskonzeptes ordnungsgemäß und unter Berücksichtigung der Mindesthaltbarkeitsdaten sorgfältig in den Verkaufsregalen zu platzieren.
Zudem gehörten im Bereich Molkereiprodukte die Bestandskontrollen und -korrekturen sowie die Warendisposition zu ihren Aufgaben.
Frau XY erfüllte alle ihr übertragenen Aufgaben selbständig, mit Erfolg und stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sie war stets ehrlich, fleißig, gewissenhaft und pünktlich.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets zuvor-kommend, hilfsbereit und freundlich.
Frau XY scheidet zum XX. Oktober 20ZZ (gleiches Datum, wie Erstellungsdatum des Zeugnisses) auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus.
Wir danken für die geleisteten Beiträge und wünschen sowohl beruflich als auch persönlich alles Gute.
Musterstadt, XX. Oktober 20ZZ/med
i.V.
Name & Unterschrift
Führungsberatung 1
Name & Unterschrift
Führungsberatung 2
6 Antworten
Hi, in Arbeitszeugnissen gibt es festgelegte Formulierungen, die andere Personalchefs deuten können - schauen wir doch mal drüber:
Frau XY erfüllte alle ihr übertragenen Aufgaben selbständig, mit Erfolg
Man konnte Dich alleine arbeiten lassen und
stets zu unserer vollen Zufriedenheit
Das ist eine 2 im Schulnotensystem - stets zur Vollsten wäre eine 1 und zur vollen Zufriedenheit wäre eine 3
Sie war stets ehrlich, fleißig, gewissenhaft und pünktlich
Gab also keine Probleme bei der Motivation. Dass Du ehrlich warst, sollte im kaufmännischen Bereich auch erwähnt werden, der Kollege, der da was anderes schrieb, ist wohl nicht so gut informiert.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets zuvor-kommend, hilfsbereit und freundlich
Alles ok, das ist eine 1
.... auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus
Du wurdest also weder gefeuert, noch hat man sich in beiderseitigem Einvernehmen getrennt. Das ist gut.
Wir danken für die geleisteten Beiträge und wünschen sowohl beruflich als auch persönlich alles Gute.
Es gab keinen schwerwiegenden Vorfall, sonst würde dieser Satz fehlen.
Eigentlich soweit ein gutes bis sehr gutes Zeugnis. Mir fehlt aber die Formel, dass man Dein Ausscheiden bedauert. Das sollte eigentlich drin sein. Warum das fehlt, kann ich Dir nicht sagen.
"Zur vollsten" ergibt keinen Sinn. Voller als voll wäre sprachlicher Unsinn! Wurde bereits von Gerichten so festgestellt.
stets zur vollen Zufriedenheit ist eine zwei in Zeugnisnoten.
Die Betonung der Softskills... da wusste einer nicht, was er Positives schreiben sollte. Deswegen dieser Satz.
Zusammengefasst: Ein völlig fantasieloses 0815-Zeugnis mit einer glatten zwei. Das wurde so abgefasst, damit es den Noten und der Auszeichnung aus der Lehre entspricht.
Hebs auf, es taugt durchaus. Es ist halt "von der Stange" ohne dass man individuell auf deine Leistungen eingegangen ist.
UND du hast dich ja mittlerweile weiter entwickelt (du studierst)... von daher hat das Zeugnis wenig Aussagekraft bei späteren Bewerbungen.
Vielen Dank für deine Antwort.
Ja, ich habe das Zeugnis rausgeholt, weil ich neben dem Studium einen Nebenjob machen möchte.
Und ich empfand es eben als „lieblos abgefertigt“ 😕
Dann war meine subjektive Einschätzung ja doch ganz richtig 🤣
Das ist ein super Zeugnis, wenn ich das von damals noch richtig weiß, ist "...zu unseren vollen Zufriedenheit..." eine Zwei bis Eins.
Auch die Grußformel darunter bedeutet das du sehr gut gearbeitet hast
Also ich würde sagen das Zeugnis drückt eine Eins oder Zwei aus
Dann würde da aber stehen "Wir wünschen für die Zukunft alles Gute..." Hier wird aber sogar noch eine persönliche Note gesetzt
Auch die Zukunftswuensche sind ganz schwach. Keine Rede von Erfolgen und dass man ihr diese auch weiterhin wuenscht.
Der Schlusssatz besagt, dass es keinen nennenswerten Erfolge gab und man ihr Ausscheiden auch nicht bedauert. Mit anderen Worten: "Gott sei Dank, dass sie weg ist".
Naja, das ist immer einer Interpretation Sache, gebe das Ding 10 Leuten und du bekommst 10 Meinungen
Bei einem Zeugnis kommt es ganz besonders darauf an, was NICHT drin steht, in einem guten Zeugnis aber stehen sollte.
Dies hier ist ein kaufmännisches Zeugnis, wenn du auf Sachen wie Ehrlichkeit abzielst, das ist in diesen Falle normal
Klar gehoert in diesem Fall die Ehrlichkeit ins Zeugnis. Davon habe ich doch auch gar nichts geschrieben.
Worauf ich hingegen abziele, habe ich doch eigentlich ziemlich deutlich erklaert, naemlich auf den schlechten Schlusssatz ohne Bedauern und ohne "weiterhin viel Erfolg" bei den Zukunftswuenschen.
Die Leistungsbeurteilung ist gut (2). Allerdings wird auch deutlich beschrieben, dass es sich um eine relativ anspruchslose Taetigkeit handelt.
Die Beurteilung des Sozialverhaltens faellt etwas schwaecher aus, Tendenz zur 3.
Aus dem Schlusssatz geht deutlich hervor, dass man ueber das Ausscheiden nicht gerade ungluecklich ist.
Sehr allgemein gehalten, im Hinblick auf die Standardsätze aber dennoch im Bereich einer 2, insofern grundsätzlich in Ordnung.
Das ist keineswegs ein gutes Zeugnis. Zwar sind Leistungs- und Verhaltensbeurteilung durchaus in Ordnung (Verhalten aber etwas schwaecher als die Leistung), den Schlusssatz beurteilst du aber voellig falsch. Der sagt naemlich sehr deutlich aus, dass man froh ist, die Mitarbeiterin los zu sein. Das Ausscheiden wird nicht bedauert.