Würdet ihr euch bei einer Stellenanzeige bewerben die nicht Gendert?
Die Hälfte der unter 30-jährigen Bewerber:innen wünscht sich, dass Unternehmen in Stellenausschreibungen gendern.
Ich persönlich würde in keinem Unternehmen/Amt arbeiten wo in der Stellenausschreibung nicht Gegendert wurde.
Nicht Gendernde Unternehmen sind eher konservativ und haben konservative und meist auch sexistische Strukturen.
D.H als CEO gab es mehr Männer die Thomas hießen als Frauen.
Meine Frage:
Würdest du dich Bewerben bei einem Unternehmen das bei einer Stellenanzeige nicht gendert?
Sollten alle Stellenanzeigen mit Sprachsensibler sowie Geschlechtsgerechter werden?
33 Antworten
Wenn mir der Beruf zusagt und die äußeren Rahmenbedingungen auf jeden Fall.
Ich finde dieses Gründern sowieso einfach nur unnötig, denn wer sich als Mensch sieht, dem ist es egal ob er/sie/es oder sonstiges da steht....Mensch bleibt Mensch
Zur Titelfrage: Aber ja doch.
Ich würde sogar versuchen, mich in korrektem Deutsch zu bewerben.
Mir reicht M/W/D völlig aus. Ich würde mich nicht unbedingt auf eine Stelle mit den ganzen +* etc. bewerben.
Die meisten gendern eh falsch oder erschaffen unleserliche Texte. Das ist derart unnötig, da kann ich gut drauf verzichten. Wichtiger als das passende Wort ist das sie das Umdenken im Kopf schaffen.
Ansonsten kann ich zu dem Thema nur wieder auf dieses Video verweisen wo das ganze sachlich aufgerollt und erklärt wird.
Das ist mir egal. Auch ob du da arbeiten würdest oder nicht finde ich nicht wichtig.