Wollen die anderen mich rausekeln (Mobbing)?
Hallo liebe Community!
Vor 2 Monaten habe ich einen neuen Job als Softwareentwickler gefunden. Ich kann auf mehrjährige Berufserfahrung zurückblicken und bekam vom Geschäftsführer der Firma gleich schon einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 2 Monate Probezeit, welche jetzt abgelaufen ist. In meiner Abteilung bin ich der einzige der ein Abitur hat, viele haben einen Hauptschulabschluss und sind schon fast 10 Jahre in der Firma.
In letzter Zeit stelle ich mir immer wieder die Frage ob die anderen (3 Kollegen und der Teamleiter) mich versuchen rauszumobben. Hier ein paar Beispiele:
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Ich bin jetzt zwar in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, jedoch werde ich noch in vielen Aufgabenbereichen erst eingearbeitet, da mir noch nicht alles gezeigt wurde. Mein Teamleiter ärgert sich oft warum ich eine Festanstellung bekommen habe. Als sie damals angefangen hatten wurden sie erst befristet angestellt und dann unbefristet.
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Bei fast jedem kleinen Fehler wird er laut und enthaltet mir diese Fehler auch Monate später noch vor.
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Ich werde fast nicht mehr gegrüßt und oft ignoriert.
Wollen diese Leute versuchen mich rauszumobben? Wenn ja was kann ich tun? Habe den Teamleiter zur rede gestellt, doch dieser behauptet, wenn ich mich so aufführe, dann versetzt er mich in eine andere Abteilung. Zum Betriebsrat will ich noch nicht, da ich erst 2 Monate da bin.
4 Antworten
Was meinst Du, für was ein Betriebsrat da ist ? Gehe ungeniert zu ihm und schildere Deine Probleme !!
Nur weil dein teamleiter dich anscheinen rausekeln will muss das nich heißen dass er eifersüchtig oder so ist kann vlt sein dass er mit deiner art nicht klar kommt dass du vlt zu nett bist und es gestellt rüber kommt oder so
Ein freund von mir ist zb zu nett das wurde ihm aber auch gesagt😅
Es gibt aber auch leider menschen die etwas penibel sind und bei jeder kleinigkeit meckern
Wenn diese Leute (die vermutlich aus Neid oder Minderwertigkeitskomplexen heraus so handeln) merken, dass Du auf ihr Verhalten locker reagierst, sie (trotz ihrer "niedrigeren" Qualifikation) vollständig akzeptierst (also, auch akzeptierst, dass sie im Team schon mehr Erfahrung mit den Abläufen haben als Du) und dass Du da auch nur Deinen Job machen möchtest, kann ich mir vorstellen, dass die Schwierigkeiten sich von alleine auflösen.
Die wenigsten Menschen sind im Job begeistert von ihrem Chef und ihren Kollegen. Aber dein Vertrag ist unbefristet, du bekommst deine Arbeit getan, du hast ein warmes Büro, dir wird gezahlt - ist doch bereits einiges.
Vielleicht bist du auch einfach "zu schlau" für den Job, und deine Kollegen wittern Konkurrenz, nach dem Motto "Will der Neue uns überflüssig machen?" .
Dann steht er als petze da und es wird schlimmer