Wie viel stunden muss Man in probetag Arbeiten?
Ich suche arbeit in der pflege. Ich wollte wissen ob ich den komplette dienst machen muss (8 stunden) oder es ist gut wenn ich 4-5 stunden bleibe und sage das ich interesse habe und ich gehe nach Hause. Manche ort sagen "komm von 6 bis 11.30" andere "komm ab 10.00" "komm ab 7" und ich weiss Nicht wie viele stunden ob ich bis ende des dienst bleiben muss.... ?????
6 Antworten
Das wird Dir vorgegeben....wielange Du zu bleiben hast....
Und wenn die dann der Meinung sind , dass die Dich einsetzen können ,
sagen die Dir dann schon bescheid....meistens nach einen normalen
Arbeitstag und nicht wann Du möchtest...VG pw
Die wollen sehen wie Du arbeitest , ob Du lernbereit und aufnahmefähig bist und ob Du auch einen Arbeitstag durchhälst.hättest Du Interesse an der Arbeit , dann müsste es Dir doch egal sein wie lange der Probetag dauert.Also nütze die Chance ....und ziehe das durch....wenn Du den Job möchtest.
VG pw
Einfach nach ein paar Stunden gehen kann einen total schlechten Eindruck beim Arbeitgeber hinterlassen: du signalisierst nämlich deutlich, dass du eigentlich gar keine Lust auf den Job hast.
Aber 8 stunden finde ich zu viel. Weil ich helfen muss, manche mitarbeiter wollten ausbenutzen (ich bin da kostenlose und ich muss manchmal viele tatigkeit übernehmen) und alle zeit folgen die mitarbeiter ...
Ja ich weiss gute eindruck und so. Aber finde ich zu viel 8 stunden bleiben und dann wurde ich nicht villeich einstellen
Wenn die Arbeit dir liegt und du deine Kolleginnen und Kollegen angenehm empfindest, dann würde ich an deiner Stelle den vollen Tag mitmachen. Wenn du nach einigen Stunden zum Ergebnis kommst, dass Arbeit und Umfeld nicht das richtige ist und du dir ein "Nein" leisten kannst, dann gehe früher und gibt fairerweise auch den Grund hierfür an.
Das Probearbeiten ist kein Arbeits-, sondern ein sogenanntes Einfühlungsverhältnis.
Der Bewerber ist völlig frei darin, Arbeiten zu übernehmen.
Ob und wann der Bewerber im Unternehmen erscheint und wie lange er bleibt, darf er selbst bestimmen. Er hat sich nicht an einen Dienstplan zu halten.
Probearbeiter müssen weder Arbeitszeiten einhalten, noch konkrete Aufgaben im Betrieb übernehmen. All dies geschieht auf freiwilliger Basis.
Aufgaben, die von angestellten Mitarbeitern erledigt werden, sollte der Bewerber nicht übernehmen – höchstens Teile davon. Auch hier gibt es keine klare Grenzziehung, immerhin ist so etwas individuell und abhängig von der Branche, der Abteilung, der Kultur etc.
Sollte der Bewerber aktuell staatliche Leistungen beziehen, und bei der Arbeitsagentur oder beim Jobcenter gemeldet sein, brauchen Sie als Arbeitgeber für das Einfühlungsverhältnis eine Genehmigung. Die sollten Sie vor Antritt bei der zuständigen Institution beantragen.
In der Regel muss du an einem Probearbeiten einen kompletten Diensttag übernehmen, um zu sehen wie belastbar du bist. Also je nach dem für was du dich beworben hast also bei Vollzeit sind das dann auf jeden Fall die 8 Stunden und bei Teilzeit je nach dem 4-6 Stunden.
normalaweise fragen "wie du möchtest" und dann weiss ich nicht diese doppelnsinn. Ob 8 stunden oder wirklich ist gut 5 stunden.