Was passiert mit nicht ausbezahlten Überstunden bei fristloser Kündigung?
Ich habe bei meinem Betrieb schon 9 Monate als Teilzeit gearbeitet und nun meine Ausbildung begonnen. Meine Frage lautet: wenn ich noch Überstunden hatte von der Teilzeit, müssten diese dann ausgezahlt werden wenn ich jetzt in der Ausbildung in der Probezeit kündige ? Oder können sie diese auch einfach einbehalten, da bei einer fristlosen Kündigung ja eig nichts mir zusteht aber es war ja vor der Ausbildung
2 Antworten
Nutzer, der sehr aktiv auf gutefrage ist
Das was Du gearbeitet hast muß selbstverständlich auch bezahlt werden.
Überstunden müssen dir bezahlt werden,