Was denkt ihr dazu, dass in vielen Stellenausschreibungen jetzt auch „Divers“ steht?

Das ist mir ziemlich egal.

Für mich selbst gehe ich grundsätzlich davon aus, dass Stellenangebote nicht geschlechtsbezogen sind, sich also jeder bewerben kann. Ob da nun "Projektleiter", "Projektleiter:in" oder "Projektleiter (m/w/d)" steht, macht für mich keinen Unterschied, bei Interesse bewerbe ich mich sowieso.

Aber ich verstehen dass es Menschen gibt, denen wichtig ist, dass sie sich explizit inkludiert sehen. Insofern, wenn es diesen Leuten hilft, stört mich die Angabe auch nicht. Für meine Situation hat sie schlicht keine Bewandtnis.

Naja es gibt halt heutzutage viele Leute die sich als divers bezeichnen und wenn man divers mit als Möglichkeit steht bewerben sich villeicht mehr Leute.

Aber mal ehrlich was bringt es einem sich darum einen Kopf zu machen, ist doch nicht schlimm und hat einen nichts anzugehen.

Ich denke mir dann, da sollen sich wirklich ausschl. diverse bewerben. Und dann schaut mal wie weit ihr in so mancher Branche damit kommt.

Manche denken, das wäre eine Pflicht, aber das stimmt nicht.

Es ist wissenschaftliche Basis dass es zwei Geschlechter gibt. Nicht 3.

Was es gibt sind Menschen die ihre Identität anders sehen und sich anders-geschlechtlich definieren. Das steht ihnen auch frei. Jedoch stet es dir auch frei dich privat als alles zu bezeichnen was du willst. (Abgesehen du würdest dich als Anwalt oder Arzt ausgeben der du nicht bist. Das würde man bestrafen!)

Aber generell ist die eigene Sexualität Privatsache. Es sollte auch niemanden interessieren, wer was mit wem in seinem Bett treibt.

Jetzt auch ist gut. Das steht da schon seit vielen Jahren.

Ich finde es schön, für all die Leute die sich im Nicht Binären Bereich besser Identifizieren können.

Tut niemandem weh, eine weitere Option zu haben.