Warum mobben Firmen ihr Personal häufig raus statt einfach ehrlich zu kündigen?
Hallo zusammen,
mir ist es bis jetzt in jeder Firma passiert das wenn man mich loswerden wollte weils der Firma mal wieder schlecht ging ich immer rausgemobbt wurde.....
Ich versteh das einfach nicht warum man Menschen lieber kaputt macht anstatt ein paar Euro zu bezahlen.......Als Arbeitgeber weiß man doch auch wenn ein Arbeitnehmer selbst kündigt das er dann eine Sperre beim Arbeitslosengeld bekommt, der Arbeitnehmer also quasi gezwungen ist zu bleiben wenn er keinen finanziellen Schaden erleiden möchte.
In meiner letzten Firma ist das so geendet das ich denen offeriert habe das ich an Depressionen leide und ab da ging das ganze gemobbe los.....zum Schluss hat man mir dann versucht mich mit einem Abfindungsvertrag zu verarschen der auf 500€ datiert war. Auf raten meines Rechtsanwalts hab ich dann sämtlichen Kontakt zu meiner alten Firma eingestellt. Und plötzlich wurde ich von lauter Anrufen von meiner Chefin bombadiert, "das ich mich bitte melden soll und sie Angst hat das ich mir wegen der Kündigung was antue".
Ich versteh das einfach nicht....erst einen Menschen absichtlich mobben und dann so tun als hätte man doch ein Gewissen. In meinen Augen ist sowas krank. Wenn ich wirklich vorgehabt hätte mir was anzutun hätte ich das schon längst vor dem Aufhebungsvertrag getan...
Könnt ihr das nachvollziehen?
LG
Juli
3 Antworten
Wenn Kündigung nicht geht erhöht man den Druck.
Es ist gesetzlich vorgeschrieben, wie und wer gekündigt werden darf. Man darf nicht einfach wahllos seine Mitarbeiter entlassen.
Ist ja schön und gut aber ich kann das einfach nicht nachvollziehen das man lieber anderer Leute Leben zerstört.............
Der Firma ist es egal, ob sie leben zerstören. Die halten sich nur ans Gesetzt, wollen aber trz bestimmte Mitarbeiter gerne aus dem Job raus haben. Deswegen machen die so ein Verfahren.
Einer Firma brauchst du nicht mit Moral kommen, die gehen nach Profit und Rechtslage.
Und dann wundert man sich warum Amokläufe passieren......Dies Land ist echt durch
Wegen des Kündigungsrechtes.
Es gibt nur sehr wenige Möglichkeiten Jemanden außerhalb der Probezeit zu kündigen.
Und die Gesundheit eines anderen Menschen zu gefährden ist natürlich die beste Option.....
Aus unternehmerischer Sicht die bessere Option als viel Geld in einem Rechtsstreit da zu lassen.
Aber Warum das ist doch die Frage!