Wäre das ein Kündigungsgrund für euch?
Hallo ihr lieben,
Ich arbeite nun knapp ein Jahr in einem Unternehmen. Die Atmosphäre etc gefällt mir, ich konm super mit allen klar.
Nach 6 Monaten wurde ich drauf angesprochen nicht die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Ich bejahte das und bekam eine Einarbeitung dazu. Nun haben wir eine neue Mitarbeiterin, mit der verstehe ich mich super gut und wir sind sogar sowas wie freunde geworden. Auch mit meiner Chefin bin ich mehr oder weniger befreundet. Nun meinte sie aber die neue Mitarbeiterin als stellvertretende Leitung einzustellen und ich wusste von nichts und fühle mich sowohl arbeitsrechtlich als auch freundschaftlich hintergangen und verarscht, da man mit mir darüber auch kein Wort redet. Ich bin wirklich sehr enttäuscht. Die neue Mitarbeiterin kann da ja nun mal nix für, da hätte sonst wer kommen können.
Aber ich überlege nun wirklich zu kündigen. Nicht nur wegen dem, da ist auch noch mehr. Aber ich fühl mich vorallem in diesen Unternehmen nun nicht mehr wert geschätzt und ungerecht behandelt. Reden werde ich wohl noch mit Chefin aber was würdet ihr noch tun?
Ich fühl mich wirklich verarscht, da ich mir wortwörtlich alle Körperteile für den Betrieb ausgerissen habe.
4 Antworten
Gutheit ist Dummheit - ein alter, aber wahrer Spruch!
Stellvertretende Leitung bedeutet auch mehr Geld.... Das nur zur Info.
Ja, das ist bitter, wenn einem etwas versprochen und dann nicht gehalten wird. Arbeitsrechtlich ist das nicht relevant, deine Chefin kann machen was sie will, solange sie dir nichts vertraglich zugesagt hat. Aber das ist schon ein Grund warum man kündigen möchte, verstehe ich voll und ganz.
Reden werde ich wohl noch mit Chefin
Genau das solltest du tun und ihr auf vernünftige, sachliche Art dein Problem schildern.
Wenn ihr euch nicht einig werdet, dann solltest du vlt über einen neuen Job nachdenken.
Hast Du Dich hier nur unglücklich ausgedrückt? Hiernach wurde Dir die stellv. Leitung eben nicht angeboten.
Nach 6 Monaten wurde ich drauf angesprochen nicht die stellvertretende Leitung zu übernehmen.