Stress mit dem Chef, Fehltage in der Ausbildung, was soll ich tun?
Hallo,
ich bin Mitte 20 (M) und in meinem letzten Jahr der Ausbildung. Mein Chef suchte mit mir das Gespräch, weil meine Fehltage ziemlich hoch sind. Er sagte, dass wenn ich noch einmal fehle, er mit mir darüber reden wird, ob es Sinn macht die Ausbildung weiterzuführen. Des Weiteren möchte er von mir gerne eine Erklärung haben, warum ich so oft fehle, da er denkt, dass ich Schwänze, weil so viele Fehltage nicht normal sind.
Bei uns im Betrieb müssen wir für jeden Tag ein Attest einreichen. Das habe ich auch immer getan.
Ich habe nachgeguckt und die Fehltage notiert:
2020: 0 (Ausbildungsanfang im August)
2021: 18 Tage
2022: 32 Tage
Ich stimme zu, dass es im Jahr 2022 sehr viele Tage sind. Ich habe in diesem Jahr aber alleine 7 Tage gefehlt, weil die Corona Erkrankung mich ziemlich mitgenommen hat. Und zwei Wochen danach war ich erneut 4 Tage krank, von Dienstag bis Freitag, weil ich die Woche davor und am Montag schon sehr früh k.o. war und mich einfach nach weiterer Genesung gesehnt habe.
Dann kommen noch persönliche Probleme dazu, da mein Vater (50) uns letztes Jahr mitgeteilt hat, dass er Krebs hat und die Aussichten nicht gut sind. Er fing daraufhin eine Chemo an, um den Krebs zu verkleinern und ihn dann, sobald er klein genug ist, zu operieren. Leider hat die Chemo nicht geholfen und es war ziemlich hart meinen Vater in diesem Zustand zu sehen. Er teilte uns Anfang des Jahres mit, dass er noch weniger als ein Jahr hat und das ist immer noch ziemlich schwer zum verarbeiten.
Ich gehe deshalb oft mit Magenschmerzen und/oder Kopfschmerzen schlafen und fühle mich am Morgen nicht in der Lage zur Arbeit zu gehen.
Auf der Arbeit gibt es oft Zeitdruck und mein Chef ist nicht gerade der verständnisvollste Mensch. Er sucht oft die Fehler bei anderen oder erwartet einfach zu viel.
Ich soll mich jetzt mit einer Erklärung für die Fehltage bei ihm melden, aber ich würde meinem Chef ungern erzählen, wie es mit meinem privaten Problemen steht und wie mich das mitnimmt.
7 Antworten
Am Ende musst du in der Ausbildung auf deine Stunden kommen und wenn dein Chef das in Gefahr sieht, dann wird er dich natürlich auch darauf ansprechen. In der Ausbildung kann man nur eine bestimmte Zeit lang fehlen, egal ob mit oder ohne Attest. Wenn es wirklich aus gesundheitlichen und wichtigen privaten Gründen war, dann kannst du deine Fehlzeiten eventuell nachholen.
er hat dir klar signalisiert dass er vermutet dass du schwänzt. und damit hast du 2 optionen.
a) simpel weiterlügen und darauf bestehen dass du einfach oft krank warst. aufgrund der pandemischen Lage ist es etwas was er schlicht akzeptieren muss aber es wird sicherlich nicht dazu beitragen dass er verständnis entwickelt.
b) zumindest streckenweise erzählen was los ist und damit an sein Mitgefühl appelieren. Da wird er eher geneigt sein das zu akzeptieren und wird diesen Verdacht nicht mehr haben.
es ist eben auch davon abhängig ob du im Betrieb bleibst oder nach der Ausbildung gehst.
Entweder erzählst Du es ihm und er versteht es (was äußerst wahrscheinlich ist).
Oder Du lässt es, verstärkst also den Eindruck, es interessiert Dich nicht mal, dass er ein Gesprächsangebot macht und Dir eine dicke fette Chance gibt.
Dann musst Du aber auch, so bitter es ist, mit den Konsequenzen leben.
Das liegt nicht an ihm, es liegt in Deiner Verantwortung.
Und die Fehltage sind, eben grad ungeklärt, definitiv sehr viel.
https://www.die-ausbildung.com/magazin/krank-in-der-ausbildung/
Wenn Du erklärst,was los ist, kann der Chef und die Kammer kulant sein.
Erklärst Du null.. ist auch jede Möglichkeit zur Kulanz null.
Hört sich doof an, aber das muss Dir einfach klar sein.
Es geht um Deine Ausbildung, kein 'ich mag aber nix sagen'.
..
Alles Gute für Dich und Deinen Dad. Das ist wirklich hart (ich kenne es von meinem Vater)— und ehrlich: jeder wird verstehen, wie Dich das belastet. Trau Dich doch bitte, es zu sagen.
32 Tage im Jahr 2022 (das ist deutlich mehr als 1 Arbeitsmonat), das noch nicht mal zu 3/4 vorbei ist, ist schon viel .... Du solltest vesuchen den Rest des Jahres komplett anwesend zu sein (auch, wenn es nach vollziehbare private Probleme gibt)
es geht letzten Endes auch um Deine berufliche Zukunft ...
und wenn Du die Ausbildung hinwirfst, hilft das Deinem Vater auch nicht
mach ihn stolz in der Zeit, die ihm noch bleibt
hi, gu1lty hier
es kommt darauf an, warum Sie zu spät sind, und warum Sie Stress mit Chef haben, es sei denn, es ist privat, und Sie wollen es nicht sagen!!
aber wenn das so weiter geht!, ich sach's wie's ist, Bahngleis!!!
VG