Stellen manche Chefs aus Rache schlechte Zeugnisse aus wenn ein geschätzter Mitarbeiter kündigt?
5 Antworten
Nein, denn dann machen sich die Chefs strafbar. Mitarbeiter, die einen Betrieb verlassen, ohne sich irgendwie schuldig gemacht zu haben, erhalten in der Regel niemals ein Zeugnis, dass schlechter ist als die Note 3 in der Gesamtbewertung. LG
Gibt auch Mitarbeiter die gekündigt wurden und unschuldig sind. Was soll die saudumme Antwort. Was hat das mit schuldig zu tun?
Tipp: Alle paar Jahre mal nett nach einem Arbeitszeugnis als "Backup" fragen bzw. insb. wenn z. B. der Vorgesetzte oder man die Abteilung wechselt.
Dann kann man im Zweifel >1 Zeugnis von der selben Firma bei der Bewerbung vorzeigen. Die Firma wo man sich bewirbt kann IMHO gut entscheiden, ob das letzte ein Rache-Zeugnis war oder nicht.
notting
Blödes Geschwätz, Rache Zeugnis. Das kann man einklagen und dann?
Dann hast du kein brauchbares Zeugnis, wenn du dich bei einer anderen Firma bewerben willst.
notting
Sowas mag es sicherlich im Einzelfall geben, aber im Normalfall, bleiben Arbeitgeber hier professionell.
Arbeitgeber dürfen schlechte Arbeitszeugnisse nicht ausstellen, und falls doch würde der Arbeitnehmer vor jedem Arbeitsgericht in DE gewinnen.
Welche Nachteile soll es denn haben. Ausser dass du die Kosten deines Anwaltes bezahlen musst. Du brauchst aber kein Anwalt.
Das ist schwer vorstellbar und in großen Betrieben halte ich das nahezu für unmöglich.
In irgendeinem beliebigen fünf Mann Betrieb könnte ich mir das vielleicht gerade noch vorstellen. Aber für sehr wahrscheinlich halte ich es auch da nicht.
Wieso hälst du das für unmöglich bei großen Betrieben?
Blödes Geschwätz, Rache Zeugnis. Das kann man einklagen und dann?