Soll ich es fragen oder erst bei der Vetrag Unterzeichnung?
Unzwar werde ich einen Vorstellungsgespräch demnächst haben. Und mich würde es interessieren ob der Monats Gehalt genauso sein wäre wie es auf der Website steht, denn ich hatte schon vorherige Vorstellungsgespäche wo andere Stellenanzeigen geschrieben haben mit den Lohn und dann Sie am Ende anders bezahlen wollten.
Doch viele sagen dass es irgendwie nicht angebracht ist nach dem Lohn zu fragen...und ich weiß nicht wie ich es machen soll bzw sagen soll damit es nicht unhöflich klingt eigentlich kenne ich den Lohn der auf der Website von den Unternehmen steht...aber ich weiß nicht ob sie sich an den Lohn auch halten wird, wegen vorherige Erfahrungen. Aber wenn ich das vor dem Vetrag unterzeichnen erst es fragen würde dann wäre das dumm..
6 Antworten
Man liest Verträge bevor man sie unterzeichnet.
Aber ansonsten kann man natürlich auch davon noch fragen obs bei dem Gehalt bleibt (eigentlich sollte man auch seine Vorstellung nennen!)
Ja klar. Ums Gehalt gehts ja schließlich. Das ist der Grund, weshalb du irgendwo deine Arbeitskraft anbietest. Das Gehalt gehört immer im Vorstellungsgespräch angesprochen
So etwas klärt man vor der Unterzeichnung des Vertrages.
Aber Du müsstest noch gewaltig an Deiner Grammatik arbeiten. Denn das, was Du hier geschrieben hast, ist ein einziges grammatikalisches Desaster 😉
So etwas klärt man immer vorher.
Nicht angebracht? Es ist eine absolute Notwendigkeit bei einem Vorstellungsgespräch übers Geld zu sprechen.
Wir gehen doch alle hauptsächlich wegen dem Geld arbeiten. Das muss zwingend für einen passen sonst würde es keinen Sinn machen den Job anzunehmen wenn du davon nicht leben kannst.