Mitarbeitergespräch, was darf ich ansprechen?
Hallo bei mir folgt bald ein Mitarbeitergespräch (routine - es ist nichts vorgefallen)
Dieses Gespräch ist zwischen Chef und mir. Also unter vier augen.
jetzt meine Frage, was darf ich ansprechen und was nicht?
darf ich probleme mit meinem direkten Arbeitskollegen der mich einlernt ansprechen oder wäre das verrat?
unser chef meinte wir können bei jedem Problem zu ihm kommen. Ich habe halt eine Befürchtung die mich belastet und ich halt merke dass ich oft von meinem Kollegen eingeschüchtert bin.
Er will immer alles perfekt manchmal verstehe ich mails falsch - da sie nicht genau geschrieben sind.
für mein kollegen ein Problem er meint dann „Man wieso checkst du das nicht?!“ er 15 jahre im betrieb ich gerade mal 1 monat…
Die Befürchtung ist, dass er zu viel von mir erwartet.
darf man sowas beim Mitarbeitergespräch ansprechen?
1 Antwort
Wenn du das bereits mit dem erwähnten Kollegen angesprochen hast und es sich nicht gebessert hat, sicherlich. Direkt zum Vorgesetzten zu rennen ist meistens nie der richtige Weg.
Wenn er dich anfährt, dann kannst du zum Vorgesetzten zu gehen. Vielleicht checkt er es einfach nicht, dass es für dich zu schnell geht, wenn er das halt bereits seit 15 Jahren macht und das daher kann.
Ich hab halt schiss da er schnell genervt ist. Manchmal gibts mit ihm sehr gute Tage machesmal halt auch nicht und ich weiß nie woran ich dran bin. Vllt hilft es wenn ich frage kannst du mir das mit den mails nochmal erklären dass ich es besser verstehe? Vllt will er Lernbereitschaft sehen ich weiß es nivht. Ich hab halt Angst angefahren zu werden