Mitarbeiter Gespräch - Chef unerträglich?
Guten Tag,
In unserer Firma laufen aktuell Mitarbeitergespräche. Unser Teamleiter muss uns bewerten, obwohl dieser eigentlich keine Weisungsbefugnis hat. Im Grunde muss er alles von seinem Chef absegnen lassen, da dieser vor ihm unser Chef war. Wie dem auch sei ich komme mit ihm nicht klar. Er ist aus meiner Sicht ein absoluter pedant und bewertet auch absolut unwesentliche Dinge. Nach einer Dienstreise müsste ich mich für 400 Meter Umweg rechtfertigen, dir ich angeblich gemacht hätte. Er hätte das ganze mal in google maps eingegeben und ist die Strecke mit street view abgefahren und versteht nicht wieso ich dort lang gefahren bin. Das Gespräch hat sicher zehn Minuten gedauert. Dieses Jahr gibt es eine Besonderheit da zuvor keine Ziele gesetzt wurden und einfach ins blaue beurteilt wird.
darüber hinaus hat er seine lieblingsmitarbeiter die auch wirklich deutlich mehr Punkte erhalten haben. Mittlerweile muss ich mich wirklich zusammenreißen ihm keine genervt wirkende Antwort zu geben weil ich schon richtige Gewaltphantssien entwickelt habe wie ich ihm Folter. Das ist eigentlich nicht mein Art doch gegen die Gedanken und Gefühle kann ich nichts tun. Wie würdet ihr damit umgehen bzw. Wenn ihr merkt dass vor allem die Nase bewertet wird?
Sorry habe vom Handy beschrieben deshalb die Fehler.
3 Antworten
Ganz ehrlich? Bevor Du dort versauerst, suche Dir nen anderen Job. Meine beiden Söhne sind in unterschiedlichen Firmen auf ähnliche Chefs gestoßen.... keinen A... in der Hose, aber ne große Klappe und ne Riesenportion Überheblichkeit ohne wirkliches Können! Die sind jetzt glücklich in der anderen Firma.
Solche Menschen ändern sich nicht, da hast Du nur die Möglichkeit, Dir ein dickes Fell zuzulegen oder in den Sack zu hauen! Aber wenn Du Dir selbst etwas zutraust und von Deinen Leistungen überzeugt bist, dann bewirb Dich anderswo!
Viel🍀
Ich würde mir einen anderen Job suchen.
Viele Chefs sind keine guten Leiter. Du kannst dich noch so anstrengen und gut sein, denen machst du gar nichts recht.
oh je.. die LOB Gespräche.. Leistungsorientiertes Bezahlen.. .. wenn dir das so gegen den Strich geht.. dann verzichte darauf.. das ganze ist freiwillig.und du musst da nicht teilnehmen-- schon sehr merkwürdig wie da mit einem umgegangen wird..