Lebenshilfe Gehalt Fair?
Guten Tag ,
ich habe eine Frage zum Thema Gehalt bei der Lebenshilfe.
Da mein Bruder dort Arbeitet und einen Hungerlohn bekommt und ich eigentlich der Meinung bin, dass man Trotz einen Betriebsrat, tariflich bezahlt werden muss. Nur weil man bei der Lebenshilfe arbeitet heißt es ja nicht, dass man keine faire Bezahlung verdient hat, bei gleicher Arbeit wie andere Firmen.
Wäre schon wenn sich jemand damit auskennt und vielleicht sogar Kenntnisse im Arbeitsrecht hat
Mit freundlichen Grüßen
Nils
3 Antworten
Einen Betriebsrat zu haben ist kein Garant dafür tariflich bezahlt zu werden. Welcher Tarif soll denn überhaupt zur Anwendung kommen? Untersteht die Lebenshilfe überhaupt einem Tarifvertrag?
Was siehst du als Hungerlohn an? Zumindest der Mindestlohn muss eingehalten werden.
Tarifrecht gilt nur für tarifgebundene Unternehmen. Also nein, es muss nicht zwingend Tariflohn gezahlt werden.
hmm ok, aber geht das nicht irgendwie gegen die Menschen würde ? meine ja das in Deutschland doch wenigstens der Mindestlohn gezahlt werden muss, was ja nicht der fall ist.
Den Mindestlohn gibt es doch nur auf dem 1. Arbeitsmarkt.
also bezeichnet man diese Leute als 2te Wahl der Gesellschaft und hätten diesen lohn nicht verdient ?
Ist er Azubi? Im Internat oder Wohnheim untergebracht? Ist das ein Arbeitsplatz für Behinderte oder Betreuer? All das spielt eine Rolle. Wir können hier nicht antworten, weil wir die Verhältnisse und den Arbeitsvertrag o.ä. nicht kennen.
Danke für die schnelle Antwort, also es ist so das er Gärtner ist. Mindestlohn wird nicht bezahlt und im Monat hat er 350€ zur Verfügung