Kündigen wenn man schon gekündigt hat?
Hallo!
Ich habe vor einem Monat gekündigt. In meinem Vertrag ist die gesetzliche Kündigungsfrist von vier Wochen ausgeschrieben.
Aus Kulanz habe ich meinem Arbeitgeber mehr als vier Wochen Kündigungsfrist gegeben, also nicht wie im Vertrag vier Wochen, sondern zwölf Wochen, damit er sich noch einen Ersatz suchen kann.
Jetzt macht mein Arbeitgeber aber viele Unnötigkeiten, und da habe ich mich gefragt, kann ich noch einmal kündigen, nur diesmal halte ich die im Vertrag stehende Kündigungsfrist ein.
Geht das, und die neue Kündigung überschreibt quasi die alte?
Bitte um Antwort.
2 Antworten
Ja, das kannst du so machen.
und da habe ich mich gefragt, kann ich noch einmal kündigen, nur diesmal halte ich die im Vertrag stehende Kündigungsfrist ein.
Selbstverständlich geht das ...
... solange Du die vertragliche / gesetzliche Kündigungsfrist einhältst. Du solltest dabei nur auf die Unwirksamkeit der alten Kündigung hinweisen.
Sie wird auch nicht unwirksam, sondern einfach nur hinfällig/gegenstandslos.
Ja, deswegen habe ich nicht "muss" geschrieben.
Warum?
Sie wird auch nicht unwirksam, sondern einfach nur hinfällig/gegenstandslos.
Dass die alte Kündigung mit der längeren Frist "überholt" ist, ergibt sich aus der neuen Frist mit der kürzeren (gesetzlichen) Frist.
Aber natürlich kann man den Arbeitgeber darauf hinweisen.