Kita Eingewöhnung?
Hallo Ihr Lieben, und zwar geht es um die Eingewöhnung meiner Tochter. Ich habe einen Kita Platz seit 1. August 2020. Und sie ist mit der Eingewöhnung immer noch nicht fertig, sie hat noch nicht mal den Mittagsschlaf gemacht. Ich werde ständig vertröstet, dass sie angeblich noch nicht weit genug dafür wäre. Grund dafür ist dass sie, nicht die vollen 30 Minuten am Mittagstisch sitzen bleibt. Mein Problem ist jetzt, dass ich nächsteWoche Montag und Mittwoch jeweils um 12:00 Uhr ein Vorstellungsgespräch habe. Die kleine geht von 8:30 Uhr bis 11:30 Uhr in die Kita und dann muss ich sie immer abholen. Ich habe ein Betreuungsumfang von 7 Stunden. Ich werde jedes Mal abgewimmelt wenn ich nach dem Mittagschlaf frage ! Ich habe jedes Mal wenn ich angesprochen worden bin ob ich sie vielleicht früher abholen kann oder ob ich sie mal einen Tag zu Hause lassen kann, Verständnis gezeigt aber jetzt ist irgendwann das Maß voll. Ich kann doch nicht meine Vorstellungsgespräche absagen oder sie mit dahin nehmen. Bei meinen beiden Söhnen hat die Eingewöhnung zwei Wochen gedauert und dann war das fertig. Die kommen mir ständig mit Pandemie. Und es ist auch wirklich jede Woche ein Erzieher krank in dieser Kita, sei es oben in der Elementargruppe oder unten in der Krippengruppe. Die Erzieher sind öfters krank als die Kinder. Freitag habe ich eine Mail bekommen, dass in der Gruppe meiner Tochter wieder ein Erzieher krank ist. Davor die Woche war die andere Erzieherin krank. Jetzt steht dort drin, dass ich wenn es geht bitte mein Kind selber zu Hause betreuen soll. Dass ich natürlich jetzt überhaupt nicht mehr ein da ich mit meiner Eingewöhnung überhaupt nicht mehr weiterkomme. Ich habe ja einen Anspruch von 7 Stunden bekomme aber wirklich seit Monaten nur 3 Stunden, und diese 3 Stunden das sie zu Mittag bleibt haben auch erst vor zwei Wochen angefangen. Ich zahle den vollen Kita Beitrag für 7 Stunden, habe ich denn eigentlich nicht das Recht darauf dass ich sie auch 7 Stunden in die Kita schicken? Ich würde gerne morgen, meine Tochter einfach zum Mittagsschlaf da lassen. Denn ich habe wie gesagt nächste Woche zwei Vorstellungsgesprächen und ich kann sie nicht mit dorthin nehmen, mein Mann ist auf Montage.Ich hatte mir gedacht, wenn ich morgen wieder vertröstet werde, dass ich dann einfach in den Raum stellen werde, dass ich mich beim Kitaträger und bei der Senatsverwaltung darüber beschweren werde. Und dass ich meine Tochter morgen definitiv erst 14:00 Uhr nach dem Mittagsschlaf abholen. Kann ich das machen? Wie würdet ihr das machen? Ich weiß langsam wirklich nicht mehr weiter. Und die Kitaleitung, wenn man ihr etwas sagt, wird man auch sofort abgewimmelt, sie ist überhaupt nicht kritikfähig. Soll ich die kleine einfach da lassen bis 14:00 Uhr was meint ihr? Sorry für den Mega langen Text ich hoffe ich finde ein paar Antworten liebe Grüße
2 Antworten
Schreib eine E-Mail zurück, und erspare dir und allen Beteiligten überflüssige Wiederholungen:
Hallo liebe Erzieher,
bitte beachten Sie für die kommende Woche die neuen Betreuungszeiten für mein Kind, die sich am Zeitbedarf von (DIR) orientieren.
Wie Sie wissen, befinden wir uns zur Zeit in einer Pandemie. Aus diesem Grund muss ich jede Chance auf einen neuen Job nutzen und darf kein Vorstellungsgespräch verpassen, nur weil meine KiTa die vereinbarte Leistung nicht erbringt.
Ab morgen und für die gesamte Woche nehme ich statt der vereinbarten 7 Stunden täglich aus Rücksicht auf Ihre aktuelle Personalsituation nur die folgenden Zeiten in Anspruch:
Mo, Di, Do und Fr 8:30 Uhr bis 14:30 Uhrund Mittwoch 8:00 - 16:00 Uhr.
Bitte gewährleisten Sie, dass mein Kind innerhalb der angegebenen Zeiten betreut wird.
Vielen Dank
(DU)
Mach es einfach. Wenn die nicht fähig sind, deine Tochter zu betreuen, ist das ihr Problem. Und wenn sie nicht schläft, bleibt sie halt wach...
Wenn du den vollen Beitrag bezahlst, verstehe ich nicht, warum du dich da überhaupt auf Diskussionen mit denen einlässt.
Verweise sie auf ihre Unterschrift unter dem Vertrag. Und dann machst du dein Ding.
Ist deine Tochter auch von ihrer Einstellung her ein Kindergartenkind?
Hallo , danke für die Antwort . Ja sie ist 2 Jahre und geht super gern dorthin ! Sie weint nicht mal ! Wie soll ich denn da morgen am besten vorgehen ? Ich hatte am Anfang der Eingewöhnung Schonmal meine Meinung gesagt und da haben die mich kackendreist 1 Woche mit der Eingewöhnung wieder nach hinten verschoben .
Ich würde wie gesagt auf Einhaltung des unterschriebenen Vertrages bestehen.
Gehört der Kindergarten zu einer Organisation wie der AWO oder so? Falls ja, dahin eine Beschwerde richten oder an die Stadtverwaltung, die für Kindergärten zuständig ist.
Ist ein privater Träger in Berlin . Die kommen mir ständig damit das nicht genug Personal da ist . Aber ich kann doch nicht monatelang Rücksicht darauf nehmen ! Also lass ich sie einfach morgen da ? Nicht das sie mir meinen Vertrag kündigen ? Die werden mich wieder abwimmeln wollen , das weiß ich ganz genau :( oh man
Du sagst ganz direkt, dass du arbeiten gehst bzw. einen Arbeitstermin hast und nicht darauf Rücksicht nehmen kannst, ob ein Kindergarten genug Personal hat. DAS ist nicht DEIN Problem.
Es gibt einen Vertrag. Und der kann auch wegen Corona nicht einseitig ausgehebelt werden.
Und wende dich wie gesagt an die nächst höhere Stelle. Vielleicht müssen die mal über die Arbeitsweise informiert werden.
Ok dann mach ich das morgen knallhart . Hoffe das es alles klappt .
Wenn du das ganz klar argumentierst, gibt es keine Diskussionen. Bereite dein Kind darauf vor, dass es ab jetzt im Kindergarten schläft und du es danach abholst. Schlafzeug und Kuscheltier mitgeben und ihm im Beisein der zuständigen Erzieherin sagen, "Dann bis heute Nachmittag."
Und tschüß.
Habe grade eine email bekommen ! Hier mal der Text :
Hallo liebe Eltern
bitte beachten Sie für die kommende Woche die eingeschränkten Betreuungszeiten
für Ihre Kinder. Die verkürzten Betreuungszeiten orientieren sich an den Arbeits-
zeiten von Person 1, Person 2, Person 3 . Person 4 ist die kommende Woche krank geschrieben.
Wie Sie wissen, befinden wir uns zur Zeit in einer Pandemie. Aus diesem Grund dürfen
uns keine Erzieher aus anderen Gruppen unterstützen. Erzieher, die als Springer arbeiten,
könnten den Coronavirus verbreiten, was zur Schließung der gesamten Kita führen würde.
Wie Sie in dem aktuellen Elternbrief von Person XY lesen können, sind die Betreuungszeiten
ab morgen und für die gesamte Woche folgende:
Mo, Di, Do und Fr 8:30 Uhr bis 14:30 Uhrund Mittwoch 8:00 - 16:00 Uhr.
Bitte gewährleisten Sie, dass die Kinder innerhalb der angegebenen Zeiten abgeholt werden,
damit unser Team pünktlich Feierabend machen kann.
DAS SIND SACHEN , das bringen die jede Woche !
Da würde ich zurückschreiben, "dass es mir herzlich egal ist, wann das TEAM Feierabend machen will. ICH habe einen Betreuungsvertrag mit Ihnen abgeschlossen und ERWARTE, dass dieser Vertrag ab sofort auch EINGEHALTEN wird. Ansonsten wende ich mich an Ihre Vorgesetzten.
Es soll noch Eltern geben, die AUCH einer Arbeit nachgehen. Und die können sich nicht ständig bei ihrem Chef damit entschuldigen, dass Sie als Einrichtung es nicht auf die Reihe bekommen, die Ihnen anvertrauten Kinder auch in den mit Ihnen vereinbarten Zeiten zu betreuen.
Darüber hinaus werde ich nicht mehr den vollen Beitrag bezahlen, wenn mein Kind nicht mal die Hälfte der Zeit in Ihrer Einrichtung ist.
Mit deutlichem Gruß"
ich bringe sie morgen einfach und hole sie 14.30 Uhr ab . Es war besprochen mit dem Erzieher der wieder krank ist , das es nächste Woche mit dem Mittagsschlaf endlich losgeht . Und wenn die mir sagen das es nicht geht ? Die sagen das ich sie nach dem Mittag abholen soll ?
Dann sagst du, du hast berufliche Termine und holst sie erst halb Drei ab. Und dann gehst du und lässt dich auf keine dumme Diskussion mehr ein.
Ok . Na ich werde morgen berichten wie es gelaufen ist .
Viel Erfolg. Und ja, deren Reaktion würde mich wirklich interessieren. Vielleicht brauchen die nur mal eine klare Ansage.
Hallo , vielen Dank :) und das kann ich einfach so machen ? Obwohl sie noch nicht eingewöhnt ist ? Also sie haben sie ja noch nicht mal den Mittagsschlaf machen lassen . Bereit wäre meine Tochter , das weiß ich ! Toller Text !