Kein Dienstplan bekommen?
wir haben immer einen Dienstplan für den ganzen Monat. Nun es es so, dass für diesen Monat noch immer kein Plan geschrieben wurde und wir haben ja schon den 01. (ich hatte bis einschließlich heute Urlaub). In der Regel fange ich zwar immer zur selben Zeit an (doch Ausnahmen bestätigen die Regel) und das Ende ist auch immer sehr unterschiedlich, für mich ist es morgens doch sehr entscheiden ob ich schon um 12 Uhr Feierabend habe oder oder doch erst um 17 Uhr. Chef wurde bereits kontaktiert aber keine Antwort.. was habe ich in dieser Situation für rechte? Wie kann oder muss ich mich verhalten?
3 Antworten
Vielleicht eine Kollegin anrufen, die den Dienstplan schon haben müsste? Sonst halt morgen früh anrufen.
Also rechtens ist das meines Wissens nicht. Der Dienstplan muss eine gewisse Zeit vor Beginn ausgestellt werden. Wird aber leider sehr oft nicht getan. Bei mir wurde damals der Dienstplan nach Leitungswechsel komplett abgeschafft und ich wusste jeden Abend erst, wann ich am nächsten Tag zur Arbeit muss und wusste erst an der Arbeit, wie lange ich arbeiten muss (meist geplante Überstunden). Kurz gesagt, ok ist es nicht, aber damit bist du nicht alleine.
Im Zweifel auf jeden Fall mal einen Anwalt für Arbeitsrecht fragen, falls das Problem auf Dauer besteht. Hoffe dir kann noch eine hilfreiche Antwort gegeben werden.
Ruf doch einfach morgen früh deinen chef an bzw. im Geschäfft und frag nach ansonsten einfach mal zur üblichen Ziet hin fahren
Das „Problem“ ist die normale Arbeitszeit beginnt um 3:30 Uhr. Da jemand zu erreichen ist schwierig.
es gib nur eine Kollegin und die hat genau das selbe Problem :/ der Rest auf dem Betrieb ist Familie