Kann der Arbeitgeber mich wegen Lügen kündigen 1. ausbildung abbruch verheimlicht?
Hallo ich bin 19 Jahre alt und habe eine Frage.
Ich habe im Jahr 2019 im august bis November eine Ausbildung gemacht Diese Ausbildung hat mir nicht gefallen also bin ich während der Probezeit fristlos ausgestiegen (kündigen lassen). Ich habe mich dann bei einer anderen ausbildungsstelle beworben und wurde angenommen. Das Problem ist, dass ich beim Bewerbungsgespräch und sonst auch gar nicht erwähnt habe, dass ich eine andere Ausbildung gemacht hatte. Es steht auch nicht in meinem Lebenslauf. Das Problem ist das ich auf dieselbe berufsschule gehe und einen lehrer wiedersehe (denn werde ich nicht oft haben) aber wird mein Betrieb von der Schule Klassenlehrer erfahren das ich schonmal da war
Jetzt wurde ich halt angenommen aber meine Frage ist, wie schlimm meine Situation ist.
Danke vielmals
2 Antworten
Erstmal geht es deinen jetzigen Arbeitgeber nix an, ob und wo du schon mal ne Ausbildung gemacht hast.
Weder die HK noch die Schule wird deinem neuen AG irgendwas mitteilen.
Und selbst wenn es, why ever es rauskommt, es ist deine Sache.
Ob dies sein Kündigungsgeund ist? Wüsste nicht warum. Du bist nicht der Einzige, der ne zweite/dritte Ausbildung beginnt und dies nicht sagt.
Der Arbeitgeber kann dir sehr wohl deswegen kündigen und zwar fristlos!
Jetzt wurde ich halt angenommen aber meine Frage ist, wie schlimm meine Situation ist.
Wenn der Arbeitgeber das rausbekommen sollte, schaut es für dich sehr schlecht aus! Für die meisten Arbeitgeber ist Ehrlichkeit sehr wichtig, dass hast du aber damit nicht bewiesen.
Ebenso würden sie Bewerber, die eine Ausbildung schon einmal abgebrochen haben selten einstellen, weil derjenige kein Durchhaltevermögen hat!
TIPP: spiel mit offenen Karten und sage es deinem AG, dass ist immer noch besser, als wenn er es selber rausfindet!