Kann der Arbeitgeber Informationen von der Familienkasse verlangen?
Hallo,
ich habe mich vor dem Studium(Vollzeit) für eine Ausbildungsstelle beworben gehabt und bekam erst spät eine Antwort bezüglich eines Vorstellungsgesprächs. Nun ja die Zusage habe ich bekommen und am 01.09 beginnt die Ausbildung. Aktuell bin ich noch an der Uni immatrikuliert (1. Semester). Ich möchte auch sehr gerne die Ausbildung beginnen, allerdings besteht hierbei eine Probezeit von 6 Monaten. Ich wollte mich erst nach der Probezeit bei der Uni exmatrikulieren lassen. Da ich als Studentin Kindergeld beziehe wäre meine Frage erstmal: welchen Nachweis müsste ich dann der Familienkasse vorzeigen: Studienbescheinigung? oder Ausbildungsvertrag?
Mein Betrieb weiß leider nicht, dass ich studiere. Habe es damals leider nicht erwähnt gehabt und bereue es nun im Nachhinein. Kann mein Betrieb Informationen von der Familienkasse verlangen und herausfinden dass ich studiere?
2 Antworten
(D)ein Ausbildungsbetrieb hat mit der Familienkasse nichts zu tun. Max. muss Dir dieser eine Bescheinigung für die Familienkasse ausstellen, dass Du ab Datum X dort in Ausbildung bist.
Warum meldest du nicht einfach deine Ausbildung an? Kindergeld gibts doch weiterhin.
Das möchte ich auch. War nur skeptisch, dass die Familienkasse Informationen bezüglich des Studiums an den Ausbildungsbetrieb weitergibt. Da die Exmatrikulation des Studiums erst ein halbes Jahr später nach der Ausbildung erfolgen wird.