In der Ausbildung nur rumkommandiert werden - normal?
Hallo.
Ich bin 20 und mache eine Ausbildung im Einzelhandel (2 Lehrjahr)
Ich habe langsam echt die Nase voll davon immer als niedrige Person angesehen zu werden, weil ich jaa "nur" der Azubi bin.
Ich werde ständig rum kommandiert dies und das zu tun und wenn ich dann mal einen Spruch ablasse gibt es keinen schlimmeren als mich. Zudem muss ich immer viel mehr machen als die anderen. Die stehen dann rum und ich bearbeite die Ware wo ich mir denke helft mir mal.
Wenn ich sage helft mir mal einer sagen die du bist jung du schaffst das allein.
z.B Sind meine Pausenzeiten von 11:30- 12 Uhr
Mir wird gesagt du gehst heute um 11 Uhr schon in die Pause und keiner fragt mich ob ich einverstanden bin, dass wird einfach entschieden. Wenn ich nein geht nicht sage juckt es keinen.
Oder der Tag an dem ich frei habe ist in der Woche Donnerstag (dafür Samstag arbeiten) und die schieben die Tage einfach hin wie die wollen und ich weiß nichts davon.
Das sind nur kleinigkeiten im Vergleich dazu was da noch so alles abläuft.
Ich muss mich immer wie ein stück "dreck" behandeln lassen als wären ich deren Sklave. Die benutzen einen so wie die wollen und geben einem dann ein mickriges Gehalt auf das man dann natürlich auch noch angewiesen ist und das nutzen die halt aus.
Die kommen mir auch noch an mit Sprüchen. (vorgesetzter bzw vertretung)
Wo ich mich wehren will aber dann wahrscheinlich eine Abmahnung bekomme.
Ich habe es echt satt nur wegen dem Geld so behandelt zu werden wie eine Puppe die man so benutz wie man will. Ich denke mir immer hätte ich das Geld könnte keiner mit mir so umgehen..
Was kann ich tun?
Ich habe einfach keine Lust mehr bin aber leider auf das Geld und auf eine Ausbildung angewiesen.
Sprüche wie Lehrjahre sind keine Herrenjahre könnt ihr euch bitte sparen.
Ich brauche vernünftige Lösungen..
8 Antworten
Naja, das was du nicht hören willst trifft aber leider voll zu: Lehrjahre sind keine Herrenjahre.
Natürlich ist es als AZUBI nicht schön wenn man der Depp ist, aber da muss man nunmal durch. Zudem Solltest du dir auch mal Überlegen ob du nicht vielleicht auch etwas falsch machst und du deshalb so behandelt wirst.
Der Punkt, an dem du ständig herum kommandiert wirst würde mich zu dem Schluss bringen das du nicht selbstständig arbeiten kannst. Für jemanden im zweiten Lehrjahr sollte das aber größtenteils schon selbstverständlich sein, der eigentliche Ablauf sollte also im Blut sein.
Was die Pause betrifft so musst du damit leben, die Pause ist gesetzlich vorgeschrieben und beträgt mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mindestens 6 Stunden. Ab 9 Stunden beträgt diese mindestens 45 Minuten.
Wichtig ist das die Pause spätestens 6 Stunden nach Arbeitsbeginn gemacht wurde, oder anders gesagt, es darf nicht länger als 6 Stunden ohne Pause am Stück gearbeitet werden. Es gibt Ausnahmen, diese sind durch einen Tarifvertrag geregelt. Das dürfte in deinem Fall aber nicht zutreffen.
Du kannst nicht darauf bestehen deine Pause immer zur selben Uhrzeit machen zu können, das einzige worauf du bestehen kannst sind die gesetzlichen Bestimmungen. Du bist Volljährig und es zählt das von mir oben genannte.
Was deinen Dienstplan betrifft so musst du frühzeitig darüber informiert werden (soweit ich das im Kopf habe sind das 24 Stunden, kann mich da jetzt aber auch täuschen). Es ist aber häufig der Fall (besonders in der Industrie) das man erst sehr Zeitnah Infos erhält über z.B. eine Zusatzschicht oder Überstunden. Solange sich das aber im gesetzlichen Rahmen bewegt gibt es da gewisse Freiräume die vom Gesetzgeber dem Arbeitgeber eingeräumt werden.
Wenn es bei dir jede Woche der Fall ist solltest du das mit deinem Vorgesetzten besprechen, ich wäre damit auch nicht einverstanden da man ja auch gewisse Pläne macht.
Deine Kollegen kommen dir nicht gerade kollegial entgegen wenn sie dich die Arbeit erledigen lassen und sie selbst dafür nichts tun, aber auch das ist nichts seltenes und in einem gewissen Maß muss man das als AZUBI auch einfach ertragen. Du schilderst aber auch nur deine Ansichten, nicht die deiner Kollegen. Handelt es sich dabei um Arbeiten die eine einzelne Person abarbeiten muss und du einfach nur zu langsam bist? Dann ist das in meinen Augen in Ordnung, ich würde meinem Azubi auch nicht ständig bei seiner Arbeit aushelfen wenn er einfach nur zu langsam/faul/unfähig ist. Anfangs bei neuen Aufgaben natürlich, Ziel ist es jedoch das der Azubi selbstständig arbeitet und viele Arbeiten müssen nunmal auch alleine gestemmt werden können.
Tut mir leid wenn ich es so direkt sage, für mich klingt vieles in deinem Text aber nur nach "geheule/gejammere", das hast du glaub ich aber selbst auch schon verstanden sonst würdest du nicht bereits im Vorfeld den Satz "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" ausgrenzen wollen. Dieser Satz ist aber nunmal Realität und da muss man durch.
Wenn dir der Beruf nicht gefällt bleibt dir die Option eines Abbruchs offen und eine andere Ausbildung abzuschließen, zu empfehlen ist es allerdings so kurz vorm Ende nicht. Wenn dir der Beruf nicht zusagt solltest du diese Ausbildung jetzt erstmal abschließen und dich danach nochmal hinsetzen und überlegen ob du nicht vielleicht doch noch eine zweite Ausbildung machst oder ob du dich schulisch weiterbildest. Möglichkeiten gibt es nach der Ausbildung noch viele, diese solltest du mit einem Abbruch der Lehre nicht beerdigen.
Wie heißt es so schön, Arschbacken zusammen und durch. :-)
Ehrlich gesagt finde ich deine Schilderungen nicht schlimm. Ich kann das überhaupt nicht nachvollziehen. Während der Ausbildung muss man sich halt unterordnen und dazu gehört es leider auch mal Aufgaben zu erledigen auf die andere keine Lust haben, usw..
Da du ja bereits im 2. Ausbildungsjahr bist ist die Wegstrecke ja nun nicht mehr so lang. Zieh das einfach durch und gut is.
Das 1 Jahr wirst du ja wohl noch aushalten, dann kannst du den Kotten verlassen.
Muss dir ehrlich sagen, mir geht es ähnlich.
Allerdings sind deine Pausen und Arbeitstage / Zeiten laut Ausbildungsvertrag festgelegt. Rede mal mit deinem Ausbilder darüber, zusammen werdet ihr eine Lösung finden
Wende Dich doch mal an die IHK. Keiner muss sich so behandeln lassen.