Ich glaube ich werde im Betrieb gemobbt =(
Bin in einem Lager und bin halt nicht der schnellste. Eine türkische Kollegin mit Kopftuch schickaniert und mobbt mich. Z.B " Mach doch mal schneller du lahme Gurke", oder " Mensch, bist du langsam". Die anderen Kollegen haben mir schon geraten, dass dem Chef zu melden, aber ich weiß nicht, ob das was bringt. Ich meine, ich kann auch nix dafür, dass ich da nicht der schnellste bin, bin sowieso nur noch 2 Monate dort. Was soll ich nun machen?? Habt ihr Tipps?? Die lästert auch hinter meinem Rücken.. :(( bin doch sonst so lieb
10 Antworten
Wenn du sowieso nur noch 2 Monate dort bist, dann solltest du es aushalten können. Es kann natürlich sein, dass die Kollegen unter deiner Mindergeschwindigkeit leiden müssen, dann sind solche Sprüche eigentlich normal. Im Zweifelsfalle könntest du versuchen, sie mit Freundlichkeit zum Schweigen zu bringen. Oder du kannst sie ja mal zum Kaffee einladen um dich mit ihr auszusprechen.
Gut - also, wenn du Zeugen/Beweise hast, dass hinter deinem Rücken über dich Unwahrheiten geredet werden, dann solltest du dich beschweren. Ich weiss ja nicht, wie weit eure Antipathie gediehen ist, aber mir scheint, dass die Fronten gehärtet sind, sodass keine vernünftige Einigung mehr zu Stande kommt.
Also zwei Monate wirst du das noch aushalten. Wobei ich finde, dass das noch kein mobbing ist. Das ist halt die Art deiner Kollegin dir zu sagen, dass sie genervt ist, weil du langsam arbeitest. Mobbing ist schon eine Stufe drüber finde ich. Das wäre, wenn sie irgendetwas tut, was verhindert, dass du schneller arbeiten kannst und dich dann dumm anredet, weil du nicht schneller arbeitest.
Was das hinter deinem Rücken reden angeht stellt sich die Frage ob das überhaupt stimmt, oder ob du das nur so wahrnimmst. Wir hatten mal einen Fall, wo sich jemand beschwert hat, dass wir hinter seinem Rücken schlecht von ihm reden, obwohl derjenige in Gesprächen, die ich in der Arbeit mit anderen geführt habe nie auch nur ansatzweise ein Thema war.
Lass die Alte doch labern. Mach deine dir zugeteilten Arbeiten so wie du es gelernt hast. Das ist das einzigste was zählt. Wenn du drauf eingehst fühlt sie sich nur bestätigt und macht erst recht damit weiter. Sowas tun meistens Leute die selber nichts können. Sie wollen damit von ihren eigenen Macken ablenken. Sicherlich hast du doch auch Kollegen die dich mögen. Sprich mit denen mal darüber. Zum Chef zu gehen stachelt das ganze noch an, alleine schon wegen der türkischen Mentalität. Türkische Leute fühlen sich durch solche Sachen meistens in Ihrer Ehre verletzt. Stell sie zur Rede. Bei dieser Mentalität hast du die besten Chancen wenn du sie persönlich darauf ansprechen tust. Mobbing geht meistens immer von mehreren Leuten aus. Solche Leute sind nur in der Gruppe stark. Bist du dort über einen Personaldienstleister beschäftigt? In dieser Branche ist das normal, ich kenne das selber ganz gut. Es gibt viele Idioten die meinen das Leiharbeiter nichts können und dumm sind. Lerne das zu ignorieren, sonst hast du keine Chance. In dieser Branche ist das an der Tagesordnung. Es gibt auch genug paranoide Angestellte die der Meinung sind das man Ihnen den Job streitig machen könnte, meistens dann wenn man jünger ist. Meistens ist das in Facharbeiterbetrieben der Fall.
Zum Chef würde ich auch nicht gehen, denn dadurch würde meine schlechte Leistung nur "offiziell" gemacht und der Chef würde meine Leistung intensiver kontrollieren als er dies möglicherweise jetzt noch macht.
das ist wohl kein mobbing sondern einfach eine feststellung deiner kollegin.
dass die kollegin ein kopftuch trägt und ihre nationalität haben übrigens nix zur sache zu tun.. das könnte man schon eher in die richtung "mobbing" interpretieren..
achso.. hinter Rücken herlästern ist also für dich kein Mobbing???
Z.B " Mach doch mal schneller du lahme Gurke", oder " Mensch, bist du langsam".
wieso ist es "hinter deinem rücken", wenn sie dich direkt anspricht?? -
oh man, sonst - in den Pausen etc mit den anderen, hab das auch schon gehört von einer!!!
Und natürlich ist das Mobbing, wenn man über die schwächen anderer redet und denjenigen egal auch immer runtermacht...
melde es trozdem, wenn der chef gut ist, hat das ein nachspiel für sie, und nur so kannst du andere vor ihr schüzen
definitiv nicht!