Habe ich richtig gehandelt?
Ich arbeite in einem Krankenhaus und habe mitbekommen wie eine Kollegin offensichtlich gegen den Datenschutz verstößt, indem sie eine Story gepostet hat in der man Patientendaten sehen konnte. Das ganze liegt bereits ca. 6 Wochen zurück, allerdings habe ich erst heute davon erfahren.
Ich habe es meiner Vorgesetzten gemeldet, da es nicht die erste Sache ist die nicht so rund läuft mit ihr. Meine Vorgesetzte meinte es wird wahrscheinlich auf eine Abmahnung für sie hinauslaufen. Ich bin eigentlich niemand der Menschen anschwärzt, aber an Patientenstelle würde ich auch nicht wollen dass meine Daten online sind. Mein Name wird rausgehalten dennoch habe ich ein schlechtes Gewissen. Wie hättet ihr gehandelt?
Hättet ihr die Sache auf sich ruhen lassen weil sie bereits länger zurück liegt oder hättet ihr das ganze auch gemeldet?
6 Antworten
Ich rede immer erst mit den Betroffenen.
Wenn das nicht fruchtet, bleibt nur der Gang zum Chef.
Aber es ist nicht die feine Art, Patientendaten zu veröffentlichen, eine Straftat.
Sie wird mit Konsequenzen rechnen müssen.
ich persönlich hätte vielleicht erst einmal mit dieser Kollegin gesprochen aber wenn das nichts hilft bleibt leider nur melden.
Sie ist niemand der sich gerne was sagen lässt und wird dann auch schnell mal respektlos und ausfallend
Ja, das war absolut richtig und jeder Patient würde es so wollen.
Du hast es richtig gemacht
Meiner Meinung nach hast du richtig gehandelt, denn die Kollegin hat offensichtlich schwere Defizite hinsichtlich ihrer Arbeit bzw. ihrer Geheimhaltungspflicht. Wenn es nicht den massiven Fachkräftemangel gäbe, würde man sie vielleicht sogar entlassen.
Jemand anderes hatte sie bereits darauf angesprochen sie hatte die Story dann gelöscht aber das eigentliche Problem nicht wirklich gesehen