Falsche Minusstunden im Arbeitszeitkonto?
Guten Tag,
ich habe einen Ausbildungsvertrag mit 37,5h /Woche. Begonnen habe ich letztes Jahr. Ich habe seitdem täglich eine Stunde Pause machen müssen, da ich erst 17 Jahre alt war. Die tägliche Arbeitszeit ist im Normalfall 7,5h. Dazu kommt ein Tag Berufsschule, der ebenfalls mit 7,5h angerechnet wird. Mein freier Tag variiert. Also insgesamt werden mir 5 Arbeitstage á 8h - 0,5h Pause verrechnet (Laut Vertrag). Also genau 37,5h. Allerdings habe ich in jeder Woche ca. 2,5 Minusstunden mehr, da ich ja mit einer Stunde Pause eingesetzt werde und diese auch strikt nach dem Gesetz einhalten muss. Nun habe habe ich mittlerweile um die 40 Minusstunden.
Nun zur eigentlichen Frage: Muss ich diese Minusstunden aufholen oder sind diese überhaupt Rechtens?
Laut meinen Recherchen sind die Minusstunden nämlich nicht korrekt, da ich ja nicht von mir aus weniger arbeiten wollte, sondern die Personaleinsatzplanung mich so eingeteilt hat, dass ich ungewollt und automatisch ins Minus laufe.
*noch eine kleine Anmerkung, in meinem Arbeitsvertrag gibt es keine Klausel o.ä. die auf die o.g. Dinge eingeht.
Ich entschuldige mich für diese komplexe Fragestellung, aber ich hoffe man versteht mein Problem und meine Frage...
Beste Grüße
Noel
2 Antworten
Sowas ist mir leider auch schon mal passiert. Weiß nicht wo genau du arbeitest, bei mir war es Einzelhandel. Vor Allem bei großen Unternehmen sollte man aufpassen und nicht einfach alles unterschreiben was die einem vorlegen! In so einem Fall kannst du dich an die Arbeiterkammer wenden (falls du in Österreich bist, weiß leider nicht ob es sowas auch in Deutschland gibt).
Du kannst auf jeden Fall mal schriftlich (per E-Mail) eine Aufzeichnung deiner gearbeiteten Stunden beantragen. Rechtlich gesehen müssen sie dir die schicken, da es ja um deine persönlichen Daten geht (die E-Mail mit dem gefragten Zeitraum formulieren). Kann sehr komplex sein, diese Daten könntest du dir dann mit deiner Anwältin anschauen.
wenn du letzte Woche angefangen hast, dann kannst du keine 40 Stunden im Minus sein, und natürlich mußt du die Zeit nicht nacharbeiten wenn du so eingeteilt wurdest.
Ich habe bereits letztes Jahr angefangen, sorry hatte ich falsch geschrieben
Ja, ist aber falsch :(. Ich habe letztes Jahr begonnen, bin mittlerweile im 2. Lehrjahr
Bin auch im Einzelhandel, Arbeitskammer sagt mir persönlich nichts aber zur Not hätte ich eine gute Anwältin an meiner Seite. Würde das allerdings gerne erstmal so ansprechen bei der Zentrale, dafür wollte ich mich nur nochmal vergewissern, das ich auch im Recht liege