Erzwungene minus stunden nach arbeiten?
letzten Monat wurde ich an einem Tag früher nach Hause geschickt weil ich am nächsten Tag doch die Frühschicht übernehmen sollte und wegen der ruhe zeit es sich nicht ausging, jetzt hab ich gesehen mein Dienstplan für diesen monat hat sich geändert die minus stunden wurden auf paar arbeitstage aufgeteilt so das ich an einigen tagen länger arbeiten muss! ist das so rechtens? ich mein ich musste gehen und hab dann noch Frühschicht für anderes personal übernommen dann sollten sie mir die stunden doch bezahlen die ich wegen ihnen gefehlt hab. ich kann ja nichts dafür und warum soll ich das jetzt ausbügeln das hab ich schon an dem tag der Frühschicht, ich brauchte drei stunden bis ich zuhause war für 12km arbeitsweg weil nach der Frühschicht nichts fährt und ich warten muss auf Bus und Bahn dann 4 mal umsteigen. Diese ganze Zeit ey war am Ende eh net viel pükntlicher zuhause
3 Antworten
Niemand muß Minusstunden nacharbeiten die der Chef anordnet, das ist nicht dein Problem, du wolltest arbeiten und durftest nicht.
Ich würde mich bei der Gewerkschaft beraten lassen.
Bei uns wären das da es vorgegeben ist keine Minusstunden
Die An- und Abfahrzeiten sind ausschließlich DEIN Problem, gehen den Arbeitgeber nichts an!
Es geht nicht um die abfahr Zeiten die sind hier eher moralisch nicht vertretbar aber in der Frage geht es um erzwungene minus stunden