Erfolgreiches businessmodel?
Könnte man Erfolgreich ein Unternehmen führen wenn man die Leute so hart kaputt arbeitet, dass sie innerhalb von Monaten kündigen, und dann einfach neue Leute mit falschen versprechungen Locken? Und dann wieder von vorne? Würde das funktionieren?
Sozusagen alle langsam aufbrauchen, und dann der nächste? Vielleicht höherer Lohn, als Lockungsmittel, dafür müssen sie dann wie 3 Leute Arbeiten, oder 4.
Würde das funktionieren?
2 Antworten
Maximale Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Co. sind gesetzlich geregelt. Damit hat sich das Gedankenexperiment schon erledigt.
Was heute so "hart arbeiten" bedeutet, war früher normal.
TorDerSchatten
06.07.2024, 15:20
@Akzeptierer999
Arbeitszeitgesetze sind dir fremd? Da kommt das Gewerbeaufsichtsamt und macht deinen Laden dicht.
Richtig, die sollen 80 stunden wochen schuften.