Einstellungsvoraussetzung für Wissenschaftliche Mitarbeiter?
Hallo,
ich würde gerne wissen, bestenfalls von jemanden, der selber in diesem Beruf arbeitet und dementsprechend Ahnung hat, welche Einstellungsvoraussetzungen für Wissenschaftliche Mitarbeiter an Universitäten bzw. Hochschulen gelten. Ein abgeschlossenes Studium und Forschungsinteresse ist selbstredend. Vielmehr geht es mir darum, ob beispielsweise Auslandserfahrung für Bewerbungsgespräche wichtig ist (natürlich ist es für jegliche Berufe vorteilhaft, aber bestimmt nicht immer ein Einstellungskriterium). Ich visiere eine berufliche Lautbahn im Lehrberuf nach meinem Studium an und würde dementsprechend gerne wissen, was verlangt wird. Ich sollte in diesem Zusammenhang noch erwähnen, dass ich ein Sprachwissenschaftsstudium am Laufen habe. Vielleicht kann mir ja jemand weiterhelfen, der das schon hinter sich hat, um einen groben Überblick zu bekommen, was im Durchschnitt ausschlaggebend war für eine Anstellung.
Liebe Grüße
2 Antworten
das hängt stark vom Institutsleiter ab. Harte Vorausetzung ist nur das abgeschlossene Studium.
Oft ist es sehr hilfreich, wenn einen der Prof. schon kennt. Man also als stud. Hilfskraft am Institut gearbeitet hat, und dabei einen guten Eindruck machte.
Hi. Da gibt es keine zentralen Regeln. Manches ist in den Hochschulordnungen (z.T. Landeshochschulgesetzen) festgeschrieben, aber auch das ist sehr (!) dehnbar. Tutor vorher sein hilft, bei Sprachen sicherlich Ausland, ansonsten Praxiserfahrung.
Später, für die Professur: Forschungserfahrung + Dr.
Vielen Dank für deine Hilfe. Ich hätte jetzt persönlich kein Auslandssemester eingelegt, um mein Studium an einem Stück durchzuziehen und habe deswegen „Angst“, dass mir das später mal schlecht ausgelegt wird.