Eine Kündigung für die Ausbildung schreiben - wie genau?
Hallo
Ich bin im 1. Lehrjahr und habe mich dazu entschlossen abzubrechen.
Ich bin noch in der Probezeit und kann fristlos kündigen.
Eine neue Stelle habe ich schon parat und werde den Vertrag der neuen Stelle die Woche noch unterschreiben.
Nun jetzt möchte ich zum 14.09.2021 Kündigen so, dass ich direkt am 15.09.2021 bei der neuen Stelle anfangen kann.
Wie mach ich das genau? Schreibe ich einfach auf einen Zettel
Hiermit beende ich das Ausbildungsverhältnis als ... zum 14.09.2021
Oder wie genau geht so etwas.
Und kann ich das dann auch z.B morgen abgeben und trotzdem bis zum 14.09 dort bleiben?
Habe so etwas noch nie gemacht daher wollte ich einmal fragen.
Würde mich über Antworten freuen
Danke
4 Antworten
Und kann ich das dann auch z.B morgen abgeben und trotzdem bis zum 14.09 dort bleiben?
Kommt auf Deinen AG an.
Kündigungen während der Probezeit sind im Ausbildungsverhältnis nach § 22 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz fristlos.
Wenn Du Deinem AG morgen die Kündigung gibst, kann er Dir morgen oder am Freitag auch eine Kündigung in die Hand drücken und das wars dann.
Wie Dein AG reagiert, kann ich Dir nicht sagen, wenn Du aber unbedingt bis zum 14. September arbeiten möchtest, solltest Du die Kündigung auch erst am 14. abgeben und dann den Betrieb verlassen.
In die Kündigung brauchst Du nicht viel zu schreiben, da genügt:
Sehr geehrte(r).......hiermit kündige ich mein Ausbildungsverhältnis während der Probezeit fristlos nach § 22 Abs. 1 BBiG. MfG
Wenn Du die Kündigung mit der Post schickst, beachte die Postlaufzeit und stell sicher, dass der AG die Kündigung auch vor dem 15. September erhält
Nein die Berufsschule ist in einer anderen Stadt. Die Zentrale in einer andern Stadt und mein Arbeitsplatz (also die Praxis) ist in einer anderen Stadt
vor Ort ist nur mein normaler Arbeitsplatz und da habe ich keinen Ansprechpartner, da ich wenn ich Praxis habe auf Baustellen geschickt werde bzw wurde
Ich kenn also nur Ansprechpartner in der Zentrale und das auch nur durch schreiben per Mail
Ja kann man so sagen.
Gehe zur Berufsschule im Block
Dann wenn ich Praxis habe zu irgendwelchen Baustellen da ändert sich immer mein Vorgesetzter (Meister)
Sonst habe ich als Kontaktquelle nur noch die Personalabteilung in der Zentrale.
Normalerweise könnte ich die Personalabteilung anschreiben und sagen, dass ich Kündigen will aber habe dann halt bedenken, ob die mich nicht schon morgen direkt selber kündigen. Deswegen zögere ich noch und frage halt, ob ich ein Datum angeben könnte.
Und wenn ich z.B Montag die Kündigung losschicke so, dass die Dienstag ankommt weiß ich halt nicht, ob das genau so reicht. So bald die Post doch nicht ankommt liegt ja nichts vor.
Ich würde die Kündigung am Samstag schicken (Einwurfeinschreiben). Sollte der AG sie schon am Montag bekommen und Dir eine "Gegenkündigung" zukommen lassen wollen, geht das am Montag nicht mehr, da Kündigungen schriftlich sein müssen und Du frühestens am Dienstag eine Kündigung erhalten könntest.
Das macht aber keinen Sinn, da Du sowieso nur bis Dienstag bleiben willst.
Montag halte ich für knapp, ein Brief ist gerne mal auch zwei Tage unterwegs
Du kündigst zu sofort und fängst dann am 15.09 deine neue Stelle an.
Genau das möchte ich nicht. Ich würde gerne bis zum 14.09 dort bleiben so, dass ich zum 15.09 wo anders bin.
Nein das wird nicht schlimm werden.
Ich bin gerade im Blockunterricht in der Schule was soll da passieren?
Zudem muss die Kündigung zur Zentrale und das dauert per Post auch 1 Tag
Daher wollte ich halt wissen, ob ich in die Kündigung einfach ein Datum eintragen kann, obwohl man ja fristlos kündigen kann
Du kannst mit einfachem, formlosen Schreiben den Ausbildungsvertrag kündigen.
Du musst das auch keineswegs begründen
Vorausgesetzt natürlich, dass du volljährig bist.
einfach Formlos aufschreiben dass du zum genannten Termin kündigst und unterschreiben.
Es bedarf keiner Begründung.
Das Problem bei uns ist, dass die Kündigung sehr wahrscheinlich erst zur Zentrale muss (diese ist ca 120 km weit entfernt)
Das dauert per Post auch 1 Tag
Daher habe ich mir das halt mit dem Datum überlegt. Sonst wäre es halt logisch genau am 14.09 die Kündigung einzureichen aber bei uns muss es wie gesagt zur Znetrale