Einarbeitungszeit RettSan?
Hey,
wie läuft so die Einarbeitungszeit eines Rettungssanitäters beim neuen AG (DRK) ab?
Hab frisch die Ausbildung bestanden und fange wohl demnächst dort Vollzeit an.
Fahre ich schon ab Tag 1 den Pflasterlaster?
Fahren wir anfangs noch zu 3. in meiner Einarbeitungszeit (EEZ)?
Wie lange dauert die EEZ ungefähr?
Gerne noch Tipps und weitere Infos =)
Vielen lieben Dank im Voraus!
2 Antworten
Hi,
Einarbeitungszeit RettSan?
Die Einarbeitung ist - wie iwaniwanowitsch schon erwähnt hat - eine Sache des jeweiligen Leistungserbringers im Rettungsdienst und damit hochgradig individuell (und kaum pauschalisierbar).
"Das DRK" besteht aus mehreren hundert Kreisverbänden und Rettungsdienst-GmbHs, die alle eigene und vollkommen unterschiedliche Regelungen haben.
Gesetzliche Vorgaben - abgesehen vom denen des jeweiligen Landesrettungsdienstgesetzes/-plans - gibt es dafür überhaupt nicht.
Die Bandbreite reicht hier von "wer die passende Qualifikation und eine gültige Fortbildung hat, wird eingesetzt" bis zu mehrwöchigen, strukturierten Einarbeitungskonzepten.
Die Praxis orientiert sich eher an ersteren: es gibt keine Vorgabe, "mehr" zu machen - und angesichts des Personalbedarfs kann und will man es sich kaum leisten, fertig ausgebildete Kräfte besonders lange als "Praktikanten" (und das mit vollem Lohn) mitfahren zu lassen.
Praxisbeispiel
"Bei uns" gibt es beispielsweise gar keine Einarbeitung im eigentlichen Sinne - allenfalls ein paar Dienste mit erfahrenen Kollegen oder Praxisanleitern, um die grundlegenden Strukturen kennen zu lernen. Das war's.
Lediglich Rettungssanitäter ohne Einsatzerfahrung auf dem RTW erhalten zusätzliche Praktikantenschichten nach Abschluss der Qualifikation, wenn der Einsatz auf dem RTW erfolgen soll.
Andere Möglichkeit ist z.B. der auf den KTW beschränkte Einsatz in der Anfangszeit.
Der Fantasie sind hier kaum Grenzen gesetzt...
Fazit
Es lässt sich keineswegs vorhersagen, wie Dein jeweiliger Arbeitgeber die Einarbeitung handhaben wird.
Aus der Praxis wird man allerdings feststellen, dass einen nur in den seltensten Fällen eine solide, umfangreiche Einarbeitung erwarten wird.
LG
Das kann jeder Leistungserbringer selber regeln, da gibt es keine einheitliche Regelung.
Ich arbeite nicht beim DRK, sondern bei der Feuerwehr.
Bei uns müssen alle neuen Mitarbeiter (eigene, sowohl von externen Dienstleistern) die Fortbildungswoche besuchen. Unsere Mitarbeiter fahren dann zwei Wochen als dritter auf dem RTW mit. Was die externen Firmen machen, kann ich dir nicht sagen.
Und wie ist es bei euch so, wenn ich fragen darf?