Bürgergeld nach dem Mutterschutz?
Ich bin bis 02.07 noch im Mutterschutz. Mein Chef hat für den Monat Juni nun überwiesen, für Juli erhalte ich dann noch 2 Tage Lohn Mitte des Monats. Ich erhalte aufstockend Leistungen vom Jobcenter. Jetzt ist es so das das Jobcenter allerdings in meinem Bescheid den Lohn bis Oktober anrechnet obwohl ich diesen ab Juli nicht mehr erhalte, das Elterngeld befindet sich noch in Bearbeitung. Jetzt fehlen mir und meinen 2 Kindern 1000€ bis das Elterngeld durch ist.
Ist es nicht so das das Jobcenter das Geld vorstreckt bis das Elterngeld bewilligt ist und wieso rechnen Sie immernoch den Lohn an wenn sie wissen das der Arbeitgeber nur bis Mutterschutz bezahlt eine Bescheinigung der AOK habe ich auch hingeschickt..
Ich hab mehrmals darauf hingewiesen und werde auch ständig auf einen Wohngeldanspruch hingewiesen der aber nur dann besteht wenn ich weiterhin 1100€ lohn erhalte die ja nun weg fallen.
Da ich Elterngeld Plus beantragt habe erhalte ich lt Rechner 420€ mon.
4 Antworten
Dann lege einen schriftlichen formlosen Widerspruch ein, erkläre darin nochmal deine Situation und reiche wenn vorhanden entsprechende Nachweise in Kopie ein, dass es eben dann ab Juli außer den 2 Tagen keinen Lohn mehr geben wird, weil dann dein Mutterschutz zu Ende ist.
Auch solltest Du erwähnen, dass Du in Elternzeit gehst, dein Anspruch auf Elterngeld durch Teilung nur etwa 420 Euro betragen wird und Du damit die Voraussetzungen für einen möglichen vorrangigen Anspruch auf Wohngeld nicht erfüllen wirst.
Was bekommst Du denn an Unterhalt, oder bekommst Du nur Unterhaltsvorschuss vom Jugendamt, wie alt ist dein anderes Kind und was musst Du für deine Warmmiete ohne Abschlag für normalen Haushaltsstrom zahlen ?
den Lohn bis Oktober anrechnet obwohl ich diesen ab Juli nicht mehr erhalte
Widerspruch dagegen einlegen.
Du solltest dort vorbeigehen
Papierschriftliche Beweise vorlegen.
Nicht am Telefon. Nicht Per Mail nichts. Persönlich selbst vor Ort das ist der beste Weg
Bewilligungsbescheide werden für die "Zukunft" erteilt. Änderungen erfolgen nach Bedarf.
Wie die Situation in einem halben Jahr sein wird, kann nicht immer von Anfang an berücksichtigt werden.
Veränderungen werden selbstverständlich berücksichtigt.
Dein Arbeitgeber wird Dir das Ende der Entgeltzahlung sicher bestätigen.