Ausbilderin Anlügen?
Hallo,
gelten Lügen gegenüber dem Ausbilder/Chef als Kündigungsgrund? (keine Probezeit)
Mfg
2 Antworten
In deinem Fall könnte das sogar so sein du hättest es erklären könne das es eine Notfall in der Familie grade gibt! Aber nach 6 Schulstunden hast du ja sowieso frei!
Wen das einmalig war gibt es nur eine Abmahnung!
Ja! Und wieso sollte man dies tun...? o_O
Hatte einen dringlichen privaten Grund und konnte nach der Schule nicht mehr für die 2 Stunden zur Arbeit.