akuter Fachkräftemangel in der Pflege , welche Möglichkeiten bestehen?

Anforderungen runterschrauben, z.B. wenn 2 Jahre Ausbildung vorgesehen ist, macht man eben eine Ausbildung die nur 1 Jahr dauert.

So werden mehr Pfleger die Ausbildung machen, und die Auszubildende können schneller in den Job rein. Zudem wird Geld gespart weil die Ausbildung Geld kostet.

Answer 1

[windydogs]

Das Problem in der Pflege ist nicht die Dauer der Ausbildung, sondern die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung.....

Comments

[mitqlo]

ist die Bezahlung schlecht??

Frisöre kriegen trotz Ausbildung kaum mehr als Mindestlohn , Pfleger kriegen da schon mehr.

[NaIchHalt09]

@mitqlo

Bezahlung ist nicht alles, was einen Job begehrenswert macht.

Answer 2

[HolgieXX]

Ich würde mal sagen, die Arbeitsbedingungen sind das Hauptproblem. Wenn eine Pflegekraft zwei Jahre lang darum bittet in wechselnde Schichten eingeteilt zu werden, anstatt jeden Tag um 0600 beginnen zu müssen, muss man sich nicht wundern wenn diese Pflegekraft fürs gleiche Geld dann Schuhe verkauft.

Comments

[mitqlo]

Frühschicht ist doch das beste was es gibt ?

[HolgieXX]

@mitqlo

Nicht wenn Du kleine Kinder hast, die zur Schule müssen.