Achten Arbeitgeber sehr darauf wie viel fehltage ein Bewerber auf seinem Zeugnis stehen hat also wo die Schule besucht hat?
Sind 5 fehltage für 2 Jahre Schulbesuch Ein Dorn im Auge für den Arbeitgeber? also beworben wird sich um eine anspruchsvolle Berufsausbildung
10 Antworten
Also es handelt sich um unentschuldigte Fehltage, ansonsten würden die ja nicht im Zeugnis stehen oder?
Wenn die Noten gut sind drücken viele Arbeitgeber bestimmt nochmal ein Auge zu, aber sind sie schlecht bestärken die Fehltage das du nicht angenommen wirst, da nimmt dich nichtmal einer der "nur die Bewertung liest". Die Noten sollten diese Tage aufwiegen können und als nicht so schlimm erscheinen lassen.
Wenn du dir mit schlechter Schulleistung allerdings noch 5 mal Schwenzen erlauben konntest sieht jeder das du nicht viele Bemühungen in deine Bildung steckst.
Es ist ja anonym hier, was hast du denn für Noten, dann kann ich dir sagen wie es bei uns laufen würde?.
Wo warst du denn in der Schule?
Auf Zeugnissen steht doch immer
Fehltage: unentschuldigt .... entschuldigt ...
Wenn Fehltage auf dem Zeugnis sind, dann ist das sicherlich ein Indikator. Gesehen wird das im Verhältnis zu den Tagen wo Anwesenheitspflicht herrschte.
Natürlich ist das Typenabhängig, jedoch ist es besser, je weniger man Fehltage man hat.
Sollte sich da nichts geändert haben, so stehen auf den Abschlusszeugnissen leider eh keine Fehlzeiten (NRW).
Wesentlich aber sind/wären eh nur die blaugemachten Tage.
Das sind 2-3 Fehltage im Jahr. Das ist doch gar nix. Das ist natürlich nicht schlimm. Selbst bei einem echt wichtigen Job.
Bei sehr viel mehr Fehltagen schaut es natürlich anders aus.
Ein AG wird höchstens die beiden Abschlusszeugnisse (von der 10) oder das Abi- Zeugnis (oder Fachabi) sehen wollen, und da stehen keine Fehlstunden drauf.