Schadenersatz bei Azubis
Guten Tag da draußen,
ich bräuchte heute eure Hilfe in Sachen Versicherungsrecht bzw. Schadensersatz für Azubis.
Und zwar ist einem Bekannten von mir, ein Schaden in seiner Lehrfirma passiert und dieser verlangt mehrere Tausend Euro zur Regulierung.
Der Schaden war keine Absicht bzw. von böser Absicht.
Wie ist eurer Einschätzung nach der Ablauf und kann die Firma iregendetwas berechnen?
Freue mich auf eure Antworten.
2 Antworten
Der Betrieb sollte versichert sein.
der Betrieb sieht das so, dass er an der Maschine nicht hätte arbeiten dürfen und sieht das als mutwillig an.
Ggf. sollte der Auszubildende sich an einen Anwalt wenden.
der Betrieb sieht das so, dass er an der Maschine nicht hätte arbeiten dürfen und sieht das als mutwillig an.
Wenn das zutrifft und er tatsächlich die Maschine unerlaubt bediente, ist er vielleicht wirklich schadensersatzpflichtig.
Neuwert bzw. Beschaffungswert
Was denn sonst?
(Rhetorische Frage)
Wie ist eurer Einschätzung nach der Ablauf und kann die Firma iregendetwas berechnen?
Wenn dies während der Ausbildungszeit im Rahmen der Ausbildung geschah, werden da irgendwelche Forderungen des Betriebes gegen den Azubi im Sand verlaufen.
Da müsste dann schon Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit des Azubi vorliegen.
chon, aber der Betrieb sieht das so, dass er an der Maschine nicht hätte arbeiten dürfen und sieht das als mutwillig an.
So suchen Sie die Verschuldung beim Azubi.
…da muss der Betrieb halt klagen und die mutwillige Zerstörung durch den Azubi bei einem Gericht dann darlegen.
Glauben Sie, das die sich irgendwie bereichenrn wollen?
Ich glaube das hier eine Beantwortung, ohne alle Fakten zu kennen, nicht möglich ist.
Was würden Sie hier vorschlagen, wie man das regeln kann?
Als Azubi würde ich nicht zahlen und den Betrieb klagen lassen, die Regelung erfolgt dann durch ein Gericht welches sich alle Fakten anschaut und dann entscheidet ob dem Azubi etwas angelastet werden kann.
Wie ist es wenn man doch mitschuld hat muss man den Neuwert oder den restwert begleichen?
Habe was gesehen von 1-3 Monatsgehältern?!
Glauben Sie, das es legal ist einen Neuwert bzw. Beschaffungswert zu verlangen, obwohl das Gerät über 2-3 Jahrzente alt ist.
Hat am Samstag bereits eine Rechnung erhalten.