Ist Azubigehalt in manchen Berufen = Ausbeutung?

4 Antworten

Das ist selbstverständlich keine Ausbeutung und es gibt überhaupt keinen Grund, Auszubildende besser zu bezahlen.

Auszubildende können ja noch nichts und lernen hauptsächlich nur.

Deshalb sollten die froh und dankbar sein, wenn sie trotzdem eine Ausbildungsvergütung bekommen.


christl10 
Beitragsersteller
 13.08.2024, 17:52

So sehe ich das auch. Dennoch haben viele kein Bock für so wenig Geld was lernen zu wollen, weil sie immerhin 8 Stunden am Tag beschäftigt sind und sie sich das im Stundenlohn umrechen, was dann lächerlich wenig ist.

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Rubezahl2000  13.08.2024, 18:04
@christl10

Unsinnige Einstellung.
Studenten investieren deutlich mehr Zeit in ihr Studium - umd verdienen gar nichts.

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christl10 
Beitragsersteller
 13.08.2024, 18:05
@Rubezahl2000

Manche meinen = Ausbildung = Arbeit gleich zu setzen...

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Nö, ich find das voll okay. Ich hab 2015 600, im zweiten Lehrjahr (quasi im Dritten, verkürzte Ausbildung) 900 Euro verdient. Ich musste da schon Miete zahlen, ist vom Alter gerade blöd gelaufen, im ersten Jahr bekam ich Bafög, im zweiten HartzIV zum aufstocken. Reich wirst natürlich nicht, aber ich kam immer gut über die Runden.

Wäre ja auch albern nen Azubi so bezahlen, wie nen vollen Mitarbeiter.

Nein.

Denn es gibt kein Azubi-Gehalt.

Azubis bekommen eine Ausbildungsvergütung. Und das ist ein riesengroßer Unterschied. Denn Azubis arbeiten ja nicht im herkömmlichen Sinne... vielmehr binden Sie personelle, materielle und finanzielle Ressourcen. Sprich: Sie brauchen jemanden, der sie ausbildet, der ihre Fehler bemerkt und korrigiert und am Ende des Tages bis zum Ausbildungsende den Kopf dafür hinhält, wenn die Azubis einen Fehler machen.

Insofern ist es schon ein Entgegenkommen, dass Azubis überhaupt eine Vergütung bekommen.
Studenten oder schulische Ausbildungen werden ja auch nicht vergütet.