Mein Arbeitsgeber hat mir ein Arbeitszeugnis mit der folgenden Formulierung gegeben: "Sie hat alle Aufgaben zu meiner vollsten Zufriedenheit erfüllt". Was ist das für eine Note?

Ist es 2 oder eher 3?

Von was ich weiß für eine 2 Note, schreibt man "stets" was bei mir nicht gibt, aber für eine 3 Note schreibt man "zu meiner vollen Zufriedenheit".

Beurteilen Sie bitte mein Arbeitszeugnis, das ich neulich erhalten habe. Wie würden Sie es benoten und an welcher Stelle wird meine Leistung eher negativ beurteilt?

Im Anhang ein Foto von meinem Arbeitszeugnis.

Vielen Dank im Voraus!

Hallo liebe Community,

...folgende Situation(en)

ich bin im letzten Jahr meiner kaufmännischer Ausbildung und nächste Woche Montag ist mein letzter Arbeitstag, danach bin ich freigestellt für die mündliche Prüfung. 

An der Arbeit gibt es eine Kollegin, die ich einfach nur total klasse und unglaublich sympathisch finde. Sie ist super nett, intelligent und immer hilfsbereit und gibt so tolle Ratschläge und ich wünsche mir so sehr nach meiner Ausbildung mit ihr in Kontakt zu bleiben. 

Diese Kollegin hat mir vor einigen Wochen ein gutes Zwischenzeugnis erstellt, damit ich mich bei den anderen Unternehmen bewerbe. (Als sie mich danach fragte, ob ich irgendwelche Einwände zum Zwischenzeugnis habe, habe ich ihr gesagt, dass es nur ein paar Sätze zu der Ausbildung zu ergänzen gibt, was sie dann auch sofort erledigt hat.) Auch hat sie mir, nachdem sie mir den Zwischenzeugnis gegeben hat, gesagt, in welchen Bereichen/ Abteilungen eines Unternehmens sie mich eher sieht /ich passen würde und in welchen Abteilungen nicht. Im Verkauf sieht sie mich nicht. Ich habe ihr ebenso gesagt, dass ich mich nicht im Verkauf sehe und dass ich nicht der Typ dafür bin. Auch sagte sie zu mir, dass ich mich jederzeit an sie wenden könne, wenn ich irgendwelche Fragen oder Probleme habe, wenn ich irgendwo Hilfe brauche. 

Wir hatten die letzten Tage viel mehr Gespräche geführt (als sonst in diesen 3 Jahren der Ausbildung), da ich mich immer mehr getraut habe und auf sie zugegangen bin und sie was gefragt habe und mehr von ihr wissen wollte. In einem der Gespräche sagte sie mir so in etwa: „Am Anfang warst du sehr still und bist du immer offener geworden. Man merkt es, dass du immer mehr Kontakt zu den Menschen suchst und dass du Lust dazu hast.“ Dann hat sie mich über meinen Bewerbungsprozess gefragt und gab mir noch ein paar Tips zu den Bewerbungen und Stellen auf die ich mich bewerben könnte. 

Am Montag möchte ich sie (trotz der Gefahr einer Ablehnung und trotz, dass wir mehr arbeitsbezogene Gespräche als private Gespräche geführt haben) nach ihrer Nummer fragen. Ich weiß nur nicht, wie ich es anstellen soll. Wie kann ich ihr es nur sagen, dass ich sie nicht verlieren möchte? Ich möchte, dass sie mein Interesse an ihr versteht. Denkt ihr, ich habe eine Chance?

Ich hätte mit ihr öfter reden sollen und ich bereue es, dass ich mich nicht früher getraut habe auf sie zuzugehen. 

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten

Hey zusammen,
mit welcher Gesamtnote würdet ihr mein Zeugnis bewerten? Ich möchte gerne die Benotung wissen um zu gucken, ob ich nachhandeln muss. Ich habe versucht jeden Satz einzeln zu bewerten indem ich im Internet recherchiert habe. Würdet ihr bitte kontrollieren ob die Benotung so stimmt?
Zu meiner Person, ich bin ein einer IT-Firma als IT-Techniker / Führungskraft (Abteilungsleiter) tätig.

Vielen Dank im Voraus.

Herr XY hat sich gut in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet und verfolgt die vereinbarten Ziele stets nachhaltig(Note2). Er verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, welches er zur Bewältigung seiner Aufgaben jederzeit sicher und erfolgreich einsetzt (Note 2).

Mit einem guten Blick für das Wesentliche führt er seine Aufgaben immer planvoll, methodisch und gründlich aus(Note2). Dabei ist er auch erhöhtem Zeitdruck und Arbeitsaufwand stets gut gewachsen(Note2). Wir schätzen Herrn XY als zuverlässigen und pflichtbewussten Abteilungsleiter (Note 3). Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllt stets in vollem Umfang die an ihn gestellten Anforderungen(Note2). Herr XY erledigt seine Aufgaben immer zu unserer vollen Zufriedenheit und entspricht unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut(Note2).

Sein Team erreicht unter seiner sach- und personenbezogenen Anleitung jederzeit gute Ergebnisse(Note2). Bei Vorgesetzten wie Mitarbeitenden finden seine Führungsqualitäten volle Anerkennung(Note 3).

Wegen seines stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens wird Herr XY allseits geschätzt, wobei er stets aktiv die gute Zusammenarbeit und leistungsgerechte Teamatmosphäre förderte(Note2). Das Verhalten von Herrn XY ist immer vorbildlich(Note1).

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn XY aufgrund eines Vorgesetztenwechsels ausgestellt. Wir kommen diesem Wunsch gerne nach und freuen uns auf eine weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit (Note3).

Hallo,

kann man was tun, wenn der Arbeitgeber schlechte Note im Arbeitszeugnis schreibt, weil der Arbeitnehmer die Firma verlassen hat, obwohl der Arbeitgeber ihn in die Firma behalten wollte?

Note:

https://www.merkur.de/leben/karriere/bewerbungstipps-sti72406/arbeitszeugnis-formulierungen-noten-bewertung-karriere-arbeitgeber-or-zr-10352892.html

LG

Gude,

Ich mache derzeit ein Jahres Praktikum, da ich nach der Q2 der Gesamtschule angebrochen habe. Um mein Fachabitur zu erhalten musste ich ein Jahres Praktikum machen, da wäre meine Frage, ob ich ein Qualifiziertes Arbeitszeugnis oder ein einfaches Arbeitszeugnis der Schule vorweisen muss.

...​

Wenn man nach der Ausbildung ein Arbeitszeugnis mit der Note 3 bekommt und sich irgendwo im Büro bewirbt. Soll man dann überhaupt so ein Arbeitszeugnis vorlegen? Man muss es ja so oder so, aber damit findet man garkein Job mehr oder?

Guten Tag,

habe kurz eine Frage :

Darf ein Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis verweigern wenn der Arbeitnehmer z.B längere Zeit krank war oder nicht aktiv im Unternehmen gearbeitet hat ?

z.B Arbeitnehmer Frank arbeitet im Maler Betrieb YXZ 2 Jahre und 10 Monate, daraufhin geht er in die Reha wegen Rückenprobleme und kommt nach 2 Monaten wieder in den Betrieb, daraufhin möchte er ein Arbeitszeugnis haben weil er sich anders umorientieren möchte.

Kann der Arbeitgeber sich hier verweigern ?

Es wäre toll, wenn sich jemand der sich auskennt das kurz durchlesen könnte und mir die Frage beantwortet. Da ich weiß, dass auch wichtig ist was nicht genannt wird, versuche ich alles aufzulisten.

1. Absatz über die Tätigkeit der Mitarbeiterin.
2. Absatz über die allgemeine Richtung des Unternehmens.

Zu den vielseitigen Aufgaben einer ... gehören ... Darüber hinaus gehörte zur Tätigkeit von ... im Bereich der ...

...hat sich mit gutem Engagement schnell in den ...ablauf eingearbeitet und eingefügt, sie verfügt über gute Fachkenntnisse und hat die ihr zugewiesenen Arbeitsgebiete sicher und umfassend bearbeitet.

Sie erfüllte die ihr übertragenen Aufgaben stets zu meiner vollen Zufriedenheit, ihr Verhalten gegenüber ..., Kolleginnen und Kollegen sowie der Inhaberin war stets einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis endete zum ... vereinbarungsgemäß.

Ich bedanke mich für die geleistete Arbeit und wünsche ... für die Zukunft privat und beruflich alles erdenklich Gute.

Danke!

Von Note 1-6.

Hallo ihr Lieben,

es geht mir um das Thema "Arbeitszeugnis bei einem Personalreferenten".

Muss hier auf Diskretion und Loyalität hingewiesen werden oder nicht? Es wird ja vorausgesetzt, dass das ein entsprechender Arbeitnehmer mitbringt.

Danke für eure Rückmeldungen.

Liebe Grüße

PS: Wäre super, wenn Personen antworten könnten, die sich mit der Thematik auskennen. :)

Hallo ,

Nach 4 Monaten habe ich mein Arbeitszeugnis erhalten . Ich finde es schlecht und zu kurz .

Im Arbeitszeugnis steht ,

Er hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Wir haben seine Kenntnisse und das handwerkliche Gechick geschätzt.

Er war stets bemüht,die anfallenden Arbeiten rasch und rationell zu bewältigen.

Der Persönliche Umgang mit Vorgesetzten und Mitarbeiter war außerordentlich Korrekt.

Zusammenfassend können wir ihn als einen tüchtigen und zuverlässigen Mitarbeiter bezeichnen . Er verlässt uns auf eigenen Wunsch.

Wir bedauern sein Ausscheiden und wünschen ihm auf seinem weitern beruflichen Weg viel Erfolg.

Ich freue mich über eure Bewertungen und Kommentare.

Hallo ich hab letztes Jahr gearbeitet 5 Monate danach bin ich aus gesundheitlichen Gründen schwer krank geworden.
ich habe leider vergessen nach ein Arbeitszeugniss ? Soll ich meine Chefin kontaktieren und sie nach fragen ob sie das nachreichen kann ? Das ist aber schon 1 jahr her ? Ist doch peinlich oder geht das nicht mehr ?

Wenn ein Arbeitszeugnis die Note 2-3 aufweist, kann man damit überhaupt noch einen Job finden?

Hey Ihr Lieben.

Ich habe ein Zeugnis bekommen aber kriege es selbst nicht übersetzt also so, dass ich die Noten für die jeweiligen Sätze verstehe.

Vielleicht hat hier jemand Ahnung und kanns machen?

"Sie erfüllt aufgrund ihrer guten Praxiserfahrungen die Anforderungen ihrer Stelle zu unserer vollen Zufriedenheit.

Des Weiteren überzeugt sie durchweg mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihrer praxisorientierten Vorgehensweise.

Auch unter hohem Zeitdruck sowie in Zeiten starken Ausbeitsanfalls leistet sie sehr gute Arbeit.

Die Arbeitsweise von Frau * stellt uns stehts zufrieden.

Überdies zeichnet sie sich durch eine sehr große Einsatzbereitschaft aus.

Auch bei anspruchsvollen Aufgaben erreicht sie solide Resultate.

Infolge ihrer ausgezeichneten Flexibilität ist Frau * vielseitig einsetzbar.

Sie erfüllt ihre Pflichten voll und ganz zu unserer Zufriedenheit.

Ihr persönliches Verhalten entspricht stets höchsten Ansprüchen. Sie ist wegen ihrer teamorientierten Haltung allseits anerkannt und sehr beliebt.

Dem Wunsch von Frau *, dieses Zwischenzeugnis auszustellen, sind wir gerne nachgekommen.

Für ihre stets gute Arbeit danken wir ihr und wünschen ihr zugleich weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen."

Aufgrund der unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche war der Aufgabenbereich von Herrn X entsprechend umfangreich. Er Beherrschte seinen Arbeitsbereich sicher und fachlich souverän und war stets bestrebt, sein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Seine Aufgaben erledigte er gewissenhaft und zeitgerecht.

Herr X organisierte seine Arbeitsabläufe überwiegend selbstständig und effizient. Die unterschiedlichen Aufgabenbereiche brachte er problemlos miteinander in Einklang. Herr X erfüllte die an ihn gestellten Anforderungen stets zu unserer Zufriedenheit.

Von Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen wurde er wegen seiner freundlichen und zuvorkommenden Art allzeit geschätzt.

Hallo ich habe vor kurzem mein Ausbildungszeugnis bekommen und leider aber so gar keine Ahnung wie sowas gewertet wird weil das Zeugnis ja immer positiv klingen muss. Für mich klingt das gut aber ich wüsste natürlich trotzdem gerne ob man die einzelnen Phrasen irgendwie benoten kann oder es eine Art Endnote ergeben kann einfach damit ich weiß wie ich mich einschätzen kann, da irgendwie niemand mit mir darüber gesprochen hat 😅

vielleicht kennt sich hier ja jemand aus :

Frau X hat sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein sehr gutes Fachwissen angeeignet. Sie hat eine ausgezeichnete Auffassungsgabe, die es ihr jederzeit ermöglichte, auch ungemein komplexe Ausbildungsinhalte innerhalb kürzester Zeit perfekt zu erfassen. Frau X zeigte fortwährend hohe Eigeninitiative und identifizierte sich absolut vortrefflich mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre vorbildliche Einsatzfreude überzeugte. Die Lernbereitschaft von Frau X war sehr gut. Auch in Situationen mit größtem Arbeitsaufkommen erwies sie sich dauerhaft als außergewöhnlich belastbar.

Wegen ihrer immer äußerst umsichtigen und ausgesprochen verantwortungsbewussten Arbeitsweise würde sie von uns uneingeschränkt geschätzt. Frau X war in ganz besonders hohem Maße zuverlässig und ehrlich.

Für alle auftretenden Probleme fand sie ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen. Die während der Ausbildung gezeigte Leistungen von Frau X haben ausnahmslos und in jeder Beziehung unsere vollste Anerkennung gefunden.

Sie wurde wegen ihres stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbilderinnen und Ausbildern, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos vorbildlich und loyal. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhielt sie sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit.

Ich verlasse meinen Arbeitgeber nach 3,5 Jahren Ausbildung + 2 Jahre als Geselle. Mein Chef hat mir angeboten, das Arbeitszeugnis selbst zu schreiben. Er würde das dann einfach unterschreiben. Ich will das Zeugnis so schreiben, dass es nach eine Schulnote 2 klingt. Habt ihr Verbesserungsvortschläge? Muss ich irgendwo den Arbeitgeber erwähnen oder reicht einfach die Unterschrift mit Firmenstempel?

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Arbeitszeugnis

Herr XXX, geboren am XXXXXXX, war vom XXX bis zum XXX als Kraftfahrzeugmechatroniker für uns tätig.

Das Aufgabengebiet von Herrn XXX umfasste im Einzelnen:

• Diagnose von Fehlern oder Störungen an Personenkraftwagen bzw. deren Systemen und Bauteilen
• Prüfung der Funktion aller elektronischen Systemkomponenten am Kraftfahrzeug (z. B. Lagestabilisierung, Airbag, Servolenkung, Antiblockiersystem) und Behebung von Störungen
• Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsprüfstand, Behebung von Störungen oder Fehlern
• Prüfung der Bauteile und Baugruppen auf Verschleißerscheinungen, Überprüfung der Dichtungen
• Prüfung der Einstellung von Lenkung und Spur und ggf. Korrektur der Einstellung
• Aus-, Um- und Nachrüstung von Pkw und deren Systemen, insbesondere Einbau von Zusatzeinrichtungen und Zubehör
• Prüfung und Untersuchung von Fahrzeuen nach amtlichen Vorgaben, z. B. Hauptuntersuchung
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Herr XXX zeigte großen Fleiß und Eifer. Wir haben ihn als belastbaren Mitarbeiter kennengelernt, der sein Aufgabengebiet auch unter starker Belastung gut beherrschte. Er wendete seine Fachkenntnisse sehr zielorientiert in der Praxis an. Er war zudem allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen. Herr XXX erledigte seine Aufgaben stets zielstrebig und selbständig mit hoher Sorgfalt. Herr XXX hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden gegenüber trat Herr XXX sicher und höflich auf.

Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn XXX alles Gute.

ich habe vor kurzem eine Ausbildung zum Industriekaufmann bekommen und mein Arbeitszeugnis erhalten. Ich kann die Beurteilung nicht so gut einschätzen, könnt ihr mir helfen ? :

,,Sowohl an internen als auch an externen Schulungen nahm er sehr engagiert und mit lobenswerten Resultaten teil."

,,Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe verinnerlichte er alle Arbeitsanweisungen und Arbeitsabläufe erfolgreich. Auch in Phasen mit einem hohen Arbeitsaufkommen behielt er immer einen kühlen Kopf und agiert sehr souverän."

,,Des Weiteren war seine Arbeitsweise konzentriert, gründlich und effizient. Er hat sich stets gut für die Erreichung seiner Ausbildungsziele eingesetzt."

,,Die Resultate seiner Leistungen erfüllten in vollem Umfang die Arbeitsanforderungen."

,,In seiner gesamten Ausbildungszeit hat ... gute Lernerfolge erzielt und solide Leistungen erbracht. "

,,Gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen und Mitauszubildenden verhielt er sich fortwährend freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend. Mit seinen Umgangsformen waren wir voll zufrieden."

,,Wir danken ... für seine Leistung und die angenehme Zusammenarbeit. Für seine berufliche Entwicklung wünschen wir ihm alles Gute."

Habe seit 3 Monaten meine Ausbildung abgeschlossen und immernoch kein Arbeitszeugnis bekommen, kann ich es immernoch verlangen oder gibt es da eine Frist sodass ich es irgendwann nicht mehr verlangen kann bzw mein Chef ihn nicht mehr ausstellen muss also nicht mehr dazu verpflichtet ist?

Hallo,

ich wurde vor 3 Jahren vom Werkstudent in eine Vollzeitbeschäftigung (gleiches Aufgabengebiet) ohne zeitliche Unterbrechung übernommen. Möchte jetzt das Unternehmen wechseln und muss ein Arbeitszeugnis erstellen. Kann mir bitte jemand sagen ob ich jeweils ein Zeugnis für die Stelle als Werkstudent (Zwischenzeugnis weil übernommen?) und eins für die Vollzeitberufstätigkeit? oder beide Stellen zusammennehmen und ein verfassen da die Arbeit gleich war/ist?

Am besten evtl. ein Beispiel für den ersten Abschnitt und den Schluss geben wenn nur ein Zeugnis ausreicht.

Danke im Voraus!

• Aufgrund seines Wissens, das er im Rahmen seiner Ausbildung erworben hat und seines permanenten Interesses sich tiefer in die Frontend-Entwicklung einzuarbeiten, war XY bereits nach kurzer Zeit eine Hilfe bei der Durchführung von Projekten. Es fiel ihm leicht, die Anforderungen an die Frontend-Entwicklung in den einzelnen Projekten zu verstehen und das Projektteam bei der Entwickung und der Qualitätssicherung des Codes zu unterstützen.
• XY erledigte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Seine Arbeitsweise genügte dabei stets höchsten Ansprüchen. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war jederzeit vorbildlich. XY war wegen seines freundlichen Wesens und seiner kollegialen Haltung bei Vorgesetzten und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt und geschätzt.
• XY verlässt unser Frima, da sein Praktikum endet. Wir wünschen ihm für seine private und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Kann mir mal jemand eine Einschätzung zum Arbeitszeugnis geben (Notenmäßig?):

XY , geboren am XY, war vom XY bis zum XY als Werkstudent in unserem Unternehmen eingesetzt. 

Die XY ist ein Corporate Start-up mit Sitz in XY und wurde XY gegründet. Das Start-up unterstützt XY , XY und XY mit der Entwicklung der Praxisverwaltungssoftware XY. Die XY ist Teil der XY , dem führenden Anbieter für XY , XY und XY im XY mit nahezu XY Mitarbeitern. 

Das Aufgabengebiet von XY umfasste folgende Haupttätigkeiten: 

Unterstützung des Marketing-Team

Unterstützung bei der Erstellung von Webseiten und Landingpages sowie teilweise eigenständige Erstellung von Webseiten

Unterstützung bei der onpage SEO-Optimierung der Webseite durch Keyword-Analysen und Optimierung von Beiträgen Pflege der Blog-Seiten von XY

Erstellung von Mockups für die Optimierung oder Neuentwicklung von Marketingmaßnahmen 

XY verfügt aufgrund seines Studiums und der Tätigkeit als Werkstudent in unserem Unternehmen bereits über sehr solide Fachkenntnisse, welche er in seinem Tätigkeitsbereich erfolgreich einsetzte. Aufgrund seiner stets zufriedenstellenden Auffassungsgabe war XY in der Lage, Lösungen zu finden, die er konsequent und erfolgreich in die Praxis umsetzte. Er entschied und handelte bei hoher Belastung und in Stresssituationen besonnen und richtig und bewies stets eine gute Belastbarkeit. 

Seine Aufgaben erledigte er mit Sorgfalt und Genauigkeit. XY hat sich engagiert in seinen Aufgabenbereich eingearbeitet, so dass er bereits nach kurzer Zeit selbständig Aufgaben übernehmen konnte. Seine Arbeitsergebnisse waren von hoher Qualität. Sein hervorragendes Verständnis für technische Zusammenhänge setzte er zugunsten unseres Unternehmens stets gewinnbringend ein. Wir waren mit den Ergebnissen und der gezeigten Leistung von XY jederzeit zufrieden. 

Wegen seines freundlichen, höflichen und hilfsbereiten Auftretens war XY ein geschätzter Ansprechpartner. 

Wir bedanken uns bei dieser engagierten studentischen Aushilfskraft für die Zusammenarbeit. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir XY beruflich und persönlich alles Gute und Erfolg. 

Hallo Leute, ich habe vor 4 Monaten von meinem Job gekündigt und bei meiner Kündigung hingewiesen das ich mein Arbeitszeugnis möchte. Hatte sie nach einem Monat nach meiner Kündigung nochmal angerufen und darauf angewiesen das ich mein Arbeitszeugnis brauche aber seitdem kam noch gar nichts. Wie sollte ich vorgehen?

...........langjährigen Einsatz und wünschen für die Zukunft nur das Beste.

Kann der Chef mir ein schlechtes Arbeitszeugnis austellen, wenn ich über ein längeren Zeitraum krank war?

Bin ich dadurch benachteiligt oder kann ich, wenn ich schlecht Beurteilt wurde mich beschweren?
(Ich bin 2020 verunfallt und wurde operiert und fiel 1 Jahr aus)

Kann man sich überhaupt damit bewerben?

Hallo zusammen,

ich habe bereits eine Korrektur meines Arbeitszeugnisses angefordert, die erste Version war noch schlimmer. Nun stimmt der Inhalt (Formulierungen bedeuten alle die Note 1-2)...

Jedoch sind nach wie vor Kommafehler, der Satzbau ist eher laienhaft und bei meinen Anmerkungen wurde die Schriftart nicht angepasst sondern 1:1 übernommen.

HR ist nicht besetzt (Fluktuation), deswegen hats der Ex-Chef selbst schreiben müssen.

Was tun nun....? Der Inhalt bezieht sich ja auf mich und der ist gut. Die Aufmachung bezieht sich ja eigentlich auf das Unternehmen und seine offensichtliche Unfähigkeit.

Würdet ihr nochmal ein Zeugnis anfordern? (Bin bereits aus dem Unternehmen ausgeschieden, keine direkte Aussprache / Korrektur mehr möglich, alles nur schriftlich möglich)

Danke!

Hallo,

nach meiner Ausbildung zum Mechatroniker bekam ich in meinem Ausbildungsbetrieb einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wenige Wochen nachdem mich der Betrieb übernommen hatte, bekam ich ein wirklich unterirdisches Ausbildungszeugnis. Am Anfang der Ausbildung konnte ich den Betrieb nicht so wirklich überzeugen und das hat sich meiner Meinung nach in der Bewertung niedergeschlagen. Auf Grund der Möglichkeit des Betriebes, mich in der Einarbeitungszeit jederzeit zu kündigen, habe ich mich nicht getraut, gegen das Ausbildungszeugnis Einspruch zu erheben.

Mich ärgert es irgendwie schon. In dem Betrieb sind wahrscheinlich meine Aufstiegschancen verbaut, obwohl ich fast 90 Prozent in der Abschlussprüfung hatte und einen Schnitt auf der Berufsschule von 1,5. Eigentlich hatte ich geplant, nochmal Techniker zu machen und hier stehe ich vor dem Problem mit dem schlechten Ausbildungszeugnis.

Wie wichtig wäre es einem Betrieb, wie gut mein Ausbildungszeugnis war, wenn ich jetzt staatlich geprüften Techniker machen würde und dort sehr gute Noten erreichen würde? Würde das Ausbildungszeugnis dort noch große Beachtung finden?

Wie ist das eigentlich, wenn ich mich nur mit meiner Ausbildung irgendwo anders bewerben würde und der Betrieb bekäme ein fast sehr gutes Prüfungszeugnis und ein sehr gutes Berufsschulzeugnis vorgelegt, aber ein schlechtes Ausbildungszeugnis? Wäre mein jetziger Arbeitgeber damit überhaupt glaubhaft genug?

Ich hatte ursprünglich überlegt, auf Grund des Ausbildungszeugnisses nochmal zu studieren, aber langsam fühle ich mich dazu auch schon zu alt.

Danke für Hilfe

Guten Tag Leute,

Habe bei 2 verschiedenen Arbeitgebern nun Zeugnisse bekommen.

Bei dem einen steht am Ende :

"Wir danken ihm für seine guten Leistungen. Für die Zukunft wünschen wir ihm beruflich und persönlich alles Gute."

Bei dem anderem Arbeitgeber steht am Ende:

"Wir wünschen Herrn XXXX für seine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg"

Meine Frage nun. Ist beides gut oder beides schlecht??

Hallo ihr lieben Personaler, :)

mich würde mal interessieren, ob Arbeitszeugnisse zu gendern sind. Ich habe mich bereits im Internet informiert, aber so wie ich es verstanden habe, gibt es keine "vorgeschriebene und einheitliche" Form o. Ä. Stimmt das? Wie handhabt ihr das?

Und falls ihr auch explizit die weibliche Form verwendent, macht ihr das wie? Sternchen? Schrägstrich? Die Wörter für männlich und weiblich verwenden etc.?

Beispiel: "Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern...

Danke für eure Hilfe!

Hi, wäre toll, wenn mal jemand mein Zwischenzeugnis zerpflücken würde und die einzelnen Passagen bewerten würde. Danke!

Zwischenzeugnis

Beschreibung der Tätigkeit und der Lehrgänge

Herr Schmidt überzeugte uns stets durch sein auch in Nebenbereichen ausgezeichnetes Fachwissen, das er zudem immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Dank seiner sehr

schnellen Auffassungsgabe überblickte Herr Schmidt komplexe Zusammenhänge sofort. Auch

unter schwierigsten Arbeitsbedingungen und stärkster Belastung erfüllte er unsere Erwartungen in bester Weise.

Herr Schmidt ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit großer Einsatzbereitschaft für

unser Unternehmen und unsere Kunden ein. Er überzeugte stets durch seine hohe Zuverlässigkeit. Jederzeit trat Herr Schmidt natürlich, höflich und verbindlich auf, wodurch er stets aktiv die gute Zusammenarbeit und Teamatmosphäre förderte. Sein persönliches Verhalten war gut.

Er hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.

Herr Schmidt wird seine Ausbildung voraussichtlich im Januar 2022 erfolgreich abschließen. Wir übernehmen Herrn Schmidt nach seiner Ausbildung gerne in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Hallo,

ich überarbeite im Moment zum 2. mal mein Arbeitszeugnis, das ich erhalten habe. In dem Job habe ich viele Überstunden gemacht und meinen ehem. Chef gebeten das im Zeugnis zu vermerken. Er weigert sich aber und meinte, dass am Text kein Änderungsbedarf besteht, weil er sowieso "hohe Belastbarkeit" aufgeführt hat.

Online finde ich leider nicht viel dazu. Sollte im Arbeitszeugnis die Leistung der Überstunden trotzdem gesondert genannt werden? Es ist ja einer "außergewöhnliche Leistung"

Hier mal ein paar Beispiele wie es im Zeugnis stehen könnte:

• "Hervorzuheben ist ihr hoher persönlicher Einsatz, weit über normale Arbeitszeiten hinaus."
• "Wenn die betrieblichen Belange es erforderten, war er immer bereit, auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen."
• "Frau Müller stellte im Firmeninteresse jederzeit bereitwillig persönliche Interessen zurück."

Danke im Voraus.

Ich benötige für die Arbeitsagentur (ALG1-Antrag) dringend noch eine Arbeitsbescheinigung eines ehemaligen Arbeitgebers. Aktuell liegt mir nur das Arbeitszeugnis vor in welchem jedoch auch Arbeitsbeginn und -ende bescheinigt wird. Reicht das aus?

Also vorab mein Ausbildungszeugnis war von der Formulierung Bewertungen von gut bis sehr gut. Dann wurde ich übernommen und habe selbständig nach 3,5 Monaten gekündigt. Davor war ich schon 6 Monate in der Abteilung eingesetzt in der ich übernommen wurde.

Mein Abteilungsleiter ist damals auch auf mich gegangen und meinte wegen übernahmen das ich ne gute Arbeit geleistet habe und er mich gerne in seiner Abteilung übernehmen würde. Habe mich dann dafür entschieden.

Er hat auch immer wieder betont daß er froh ist da ich da bin und gute Arbeit leisten.

Jetzt habe ich allerdings eine Arbeitszeugnis bekommen mit Formulierungen die alle auf Note 4 hinweisen. Nach Aufforderung dies zu überarbeiten meinte mein Betrieb allerdings das es die Leistungsbeurteilung des Abeiteilungsleiter ist und man da nix ändern kann.

Muss ich das so akzeptieren oder würdet ihr einen Anwalt oder so einschalten?

Hallo bräuchte eine Einschätzung:

Zwischenzeugnis

Herr DAZ ist seit 01.09.2009 in unserem Unternehmen beschäftigt.

Zunächst absolvierte Herr DAZ seine Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Hierüber erhielt er ein gesondertes Ausbildungszeugnis. Mit Wirkung ab 20.07.2010 wurde Herr DAZ als

Lager- und Transportarbeiter in unserer Gruppe Wareneingang und Palettenlager innerhalb der

Abteilung Distributionslogistik unbefristet übernommen.

Das Aufgabengebiet von Herr DAZ umfasst dabei im Einzelnen

Kommissionieren von kompletten Versandkartons

Umlagerung der Artikel vom Palettenlager in das Behälterlager

Drucken von Lieferscheinen und Preislisten

Be- und Entladen von LKW’s und Containern

Verschiedene Transportaufgaben

Herr DAZ erledigt die täglich anfallenden Arbeiten stets sicher und effizient. Durch seine sehr gute Auffassungsgabe arbeitete er sich schnell in sein Aufgabengebiet ein. Auch unter starker Belastung behält er stets die Übersicht und bewältigt alle Aufgaben jederzeit in guter Weise. Er zeichnet sich immer durch eine sehr gute Arbeitsweise aus.

Herr DAZ besitzt jederzeit eine sehr gute Arbeitseinstellung und beweist überdurchschnittliches Engagement für unser Unternehmen. Auch unter Termindruck und bei schwierigen Bedingungen leistet er immer eine gute Arbeit. Mit den gezeigten Leistungen sind wir stets voll zufrieden. Das

Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist jederzeit vorbildlich.

Herr DAZ erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch. Bei dieser Gelegenheit möchten wir uns für die stets gute Arbeit bedanken und wünschen Herrn DAZ bei seinem weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

besten Dank, ich habe so meine Punkte, welche ich als kritisch sehe...behalte es mir aber zunächst vor diese jetzt schon zu erwähnen.

Hallo ich habe heute mein Arbeitszeugnis erhalten, sind da irgendwie versteckte benotungen die ich nicht erkennen kann? Kann das mal jemand durch checken ob es ein gutes Arbeitszeugnis ist?

Er beherrschte sein Arbeitsgebiet sehr sicher und kannte sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens gut aus

Praktische Zusammenhänge wurden von Herrn / dank seiner raschen Auffassungs-

gabe schnell überblickt. Er war ein aktiver Mitarbeiter. Auftretende Schwierigkeiten überwand er mit Durchhaltevermögen. Er arbeitete sehr gründlich und zügig. Herr / dachte bei der Arbeitsvorbereitung gut mit und erledigte die Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik.

Er zeigte Initiative, Fleiß und Eifer. Seine Arbeitsergebnisse waren von guter Qualität.

Danke schon mal im vorraus.

Hallo, habe mein Arbeitszeugnis erhalten. Ich wüsste nur allzu gerne, ob die Bedeutungen positiv oder negativ sind. Hört sich im ersten Moment zwar positiv an, aber ich frage mich ob es nicht ein Hintergedanke ist und das ganze eine andere Bedeutung hat:

-Die Arbeitnehmerin zeichnete sich auch in extremen Stresssituationen und unter Zeitdruck stets durch hohe Belastbarkeit und Zielorientierung aus. Sie arbeitete stets sehr effizient, zielstrebig und sorgfältig und bewies ein herausragendes Organistationsgeschick.

-Die Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets guter Qualität.

-aufgrund ihrer zuvorkommenden Art war die Arbeitnehmerin bei ihren Vorgesetzten und Kollegen beliebt. Ihr Verhalten war einwandfrei.

-Die Arbeitnehmerin verfügt über ein solides Fachwissen, das sie zur Lösung ihrer Aufgaben stets sicher und wirksam einsetzte. Sie beherrschte ihren Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich, fand gute Lösungen und hatte neue Ideen. Die Arbeitnehmerin hat sich äußerst engagiert in ihr Aufgabengebiet eingearbeitet und verfolgte nachhaltig und sehr erfolgreich die vereinbarten Ziele

Vielleicht kann mir auch wer sagen was das für eine Note wäre?

Hallo,

ich muß mich bewerben aber ich habe kein Arbeitszeugnis, da ich noch in einem Arbeitsberhältnis stehe.(Beschäftigt über 20 Jahre)

Wie kann ich es in der Bewerbung am besten formulieren?

Bitte um Beispielsätze!

Vielen Dank

Hallo,

ich habe auf eigenen Wunsch ein Arbeitszeugnis in meiner Firma beantragt und würde dieses gerne grob bewerten lassen.

Ich bin seit einigen Jahren dort, habe regelmäßig Überstunden aufgebaut und habe zu meinem Chef ein gutes Verhältnis (zwischenmenschlich als auch arbeitstechnisch).

Diese Zeugnisse werden in der Personalabteilung geschrieben (Rund 700 Mitarbeiter am Standort) und mein Chef meinte, ich bekomme ein "gutes" Zeugnis.

Bitte um eine grobe Beurteilung.

Vielen Dank für die Mühe und das Lesen.

Hallo, ich habe zum 31.08 die Firma gewechselt und bereits in meinem Kündigungsschreiben um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis gebeten.

Ich bin drei Wochen nach dem Abschluss meiner Ausbildung gegangen. Kann man das Ausbildungszeugnis auch zusammenfassend als Arbeitszeugnis schreiben, oder erhalte ich dann zwei separate Zeugnisse?

Bis jetzt liegt mir das aber nicht vor und ich hatte bereits mehrmals nachgefragt und wurde immer wieder vertröstet. Was soll ich jetzt machen?

für die Note 3 ist mir nur die Formulierung zu unserer vollen Zufriedenheit bekannt.

Wann verwendet man stets zu unserer Zufriedenheit und welcher Note entspricht es

Bin in der Ausbildung zum Industriemechaniker im 4. Ausbildungsjahr und möchte nach meiner Ausbildung die Fachhochschulreife absolvieren. Da in meinem Betrieb aktuell nur drei-Schicht Stellen frei sind, bin ich mich auf stellen ohne Schicht am bewerben.

Habe gestern folgendes zwischenzeugnis bekommen:

"Zwischenzeugnis

Herr Lukas xx, geboren am xx.xx.xxxx ist seit dem 01.08.2018 als Auszubildender zum Industriemechaniker in unserem Unternehmen tätig.

Im Rahmen der Ausbildung werden Herrn xx alle Kenntnisse nach dem Berufsbild des Industriemechanikers und entsprechend den Erfordernissen des Ausbildungsrahmenplanes der Industrie- und Handelskammer vermittelt.

Während seiner Ausbildungszeit eignet Herr xx sich solide Fachkenntnisse an, die er sicher in der betrieblichen Praxis einsetzt.

Herr XX erledigt die ihm zugeteilten Arbeiten systematisch und zufriedenstellend. Dabei zeigt er Engagement und Initiative. Unsere Erwartungen erfüllt er dabei in jeder Hinsicht.

Herrn xxs verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Mitarbeitern und Mitauszubildenden ist jederzeit vorbildlich.

Die Abschlussprüfung wird herr XX voraussichtlich im Januar 2022 vor der Industrie- und Handelskammer Trier ablegen.

Das Zeugnis wird auf Wunsch von Herrn xx erstellt.

Wir danken Herrn xx für die Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft Alles Gute!

Gerolstein, im Oktober 2021

Bin bei dem zeugnis etwas skeptisch, vorallem bei diesem Absatz: "Herr XX erledigt die ihm zugeteilten Arbeiten systematisch und zufriedenstellend. Dabei zeigt er Engagement und Initiative. Unsere Erwartungen erfüllt er dabei in jeder Hinsicht."

Was meint ihr dazu?

Über kundiges Feedback freue ich mich natürlich

Hallo Leute wärt ihr bitte mal so lieb und würdet dieses Zeugnis beurteilen.

Frau .. besitzt solide Fachkenntnisse, die Sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt. Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen findet sie auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.

Frau... zeigt jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre immense Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erweist sie sich immer als in hohem Maße belastbar.

Alle Aufgaben führt sie selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Sie agiert stets ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise. Dabei überzeugt sie sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Frau... überzeugt durch ihre Zuverlässigkeit. Für alle auftretenden Probleme findet sie gute Lösungen. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt Frau... Stets zu unserer Zufriedenheit.

Sie wird wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie ist immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden ist ausnahmslos einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis wird aufgrund eines Abteilungswechsel erteilt. Gleichzeitig bedanken wir uns bei ihr für die in der Vergangenheit erbrachten Leistungen.

es steht: Bedürfnisse der Kunden nahm Sie ernst und legte Wert darauf, dass Aufträge vollständig ausgeführt wurden.

ist dies negativ ??

Ich habe von diesen Geheimcodes gehört und dass auch verglichen, aber kann mich nicht entscheiden ob es jetzt nun doch gut, okay oder gar schlecht ist.. kennt sich da jemand mit aus?(Ich war Schüleraushilfe)

lg

Ich werde nach 12 Monaten Leiharbeiter dasein, vom Kundenunternehmen übernommen.

Kann ich jetzt von der Leihfirma ein Arbeitszeugnis einfordern? Die werden sich ja dann mit den kundenunternehmen austauschen.

Kommt das denn komisch wenn ich ein Arbeitszeugnis will obwohl ich ja quasi Immernoch bei der gleichen Firma arbeite nur halt jetzt nicht mehr als Leiharbeiter ?

Hallo,

welche Noten würdet ihr diesen Sätzen zuordnen?

1. ... beherrschte sein Aufgabengebiet jederzeit kompetent und sicher.
2. ... stellte sich auf geänderte Situationen immer rasch und flexibel ein.
3. ... arbeitete stets selbstständig, initiativ, zielstrebig und sorgfältig mit großem Engagement.
4. ... erzielte immer gute Lösungen.
5. Seine Aufgaben erledigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
6. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Auftraggebern war vorbildlich.

Wenn ihr wisst, welche Bereiche die Sätze ansprechen, wäre ich dankbar, wenn ihr das hinzufügt.

Wärt ihr mit solchen Sätzen in eurem Arbeitszeugnis zufrieden?

Mein Ex Arbeitgeber hat darum gebeten meine persönlichen Sachen abzuholen

Jetzt habe ich nachdem was er mit mir abgezogen hatte, keinen Bock mehr dort hinzugehen. Was denke ich einige nachvollziehen könnten.

Frage:

Kann man es auch von jemand abholen lassen? Zb mit einer Bevollmächtigung?

Hallo!

Wie versteht man die folgenden Sätze in Arbeitszeugnissen:

"Frau XY wurde nach Ausbildung in ein Angestelltenverhältnis übernommen und im Bereich Verkauf eingesetzt."

"Herr XY war zuverlässig und erledigte die Aufgaben problemlos."

"Sie erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit."

"Er war dem üblichen Zeitdruck und Arbeitsaufwand gewachsen."

erster Satz: "Im Kundenkontakt wurde Frau XY für Ihre freundliche Art sehr geschätzt."
dann: "Das Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war einwandfrei."

"Frau XY verlässt das Unternehmen auf eigenem Wunsch."

"Für ihre Tatkraft bedanken wir uns und wünschen ihr für den persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Gute."

Vielen Dank im Voraus!

Also ich würde dem Betrieb jetzt per Fax oder Email den unten entsprechenden Text senden.

Ist das okay soweit?

Bitte um Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses

Sehr geehrte Damen und Herren,

mein Arbeitsverhältnis bei Ihnen ist mit dem 25.08.2021 beendet. Daher bitte ich Sie um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses über mein Dienstverhältnis bei Ihnen.

Da ich das Arbeitszeugnis dringend benötige, bitte ich um kurzfristige Ausstellung bis zum 08.09.2021

Mit freundlichen Grüßen

Hallo,

sollte das Abschlusszeugnis der Realschule in einer Bewerbung für eine normale Stelle dabei sein wenn ein Ausbildungszeugnis vom Betrieb und das Berufsschulzeugnis vorliegt ?

Hi @ll

Mein neuer Arbeitgeber möchte gerne von meinen ehemaligen Arbeitgebern , Arbeitszeugnisse haben . Bzw mir wurde gesagt ich muss die nicht abgeben , nur wenn ich die Arbeitszeugnisse abgebe können sie sehen wie lange ich schon im Beruf bin. Demensprechend verdiene ich dann mehr.

Ich dachte immer in einem Arbeitszeugnis steht drin wie gut ein Mittarbeiter war, nicht wie lange er dort gearbeitet hat.

PS: Es handelt sich um den Beruf der Altenpfleger bei der Diakonie

Hallo Leute, ich habe heute ein Arbeitszeugnis von meinem befristeten Job als Spargelverkäufer bekommen. Auf jeden Fall hatte ich kein gutes Verhältnis zu meinen Chefs und wurde von ihnen kurz formuliert gemobbt. Bei mir wurden Fehler gesucht, die sie nie finden konnten. Ich habe immer sehr zuverlässig gearbeitet und nie hat sich ein Kunde oder ein Mitarbeiter beschwert.

Um mich bei meinen Arbeitgebern zu revanchieren habe ich mir ein Arbeitszeugnis ausstellen lassen. Nun stellt sich mir die Frage:

Welche Note hat mein Arbeitszeugnis?

Meiner Meinung nach wurde es sehr einfach formuliert und die gängigen Floskeln lassen sich hier nicht finden.

Ich bräuchte wirklich dringend Hilfe und bin über jede Antwort dankbar.

Übrigens wie empfindet ihr den vorletzten Satz?

Hallo, ich war für ein einhalb Jahre bei SUBWAY als Minijobber tätig und kündige nun aus privaten Gründen. Auch wenn ich nicht weiß, ob ich es später einmal brauchen werde, wollte ich mir gerne ein Arbeitszeugnis ausstellen lassen, hauptsächlich, um schonmal damit Erfahrung zu sammeln und so. Da mein Chef, ich sage mal nicht der wortgewandteste ist und Arbeitszeugnisse wohl kaum zu seinem Tätigkeitsbereich zählen, habe ich angeboten, selbst eines zu schreiben und ihm dann vorzulegen.

Ich habe mich jetzt in die "Verschlüsselungscodes" versucht reinzulesen und ein Arbeitszeugnis geschrieben. Aber ich finde es klingt vor allem in der Beschreibung des Betriebs unprofessionell und im Großen und Ganzen merkt man, dass ich einzelne Phrasen aneinander gekettet habe. Auch bei der Reihenfolge bin ich unsicher...

Das Zeugnis soll der Note 1-2 entsprechen, aber auch nicht unrealistisch gut und selbstgeschrieben klingen. Mein Chef und ich hatten ehrlich gesagt nicht so ein gutes Verhältnis und ich muss ihn ja auch noch dazu bringen, dass zu unterschreiben...

Ich brauche also ganz dringend Hilfe und viele Verbesserungsvorschläge! Danke schon einmal :)

Anmerkung: Der Satzbau-Fehler beim Fachwissen ist mir auch gerade aufgefallen.

Habe heute mein Arbeitszeugnis vom alten Arbeitgeber bekommen. Sie haben mein Name falsch geschrieben. ISt das wichtig? Oder soll ich ein neues Anfordern? Weil das ist ja eigentlich ein offizielles Dokument.

30.06 hatte ich letzten Arbeitstag, AG stellt sich jetzt etwas blöd und hat bei den ganzen Papieren das Zeugnis angeblich mit rein (stand in den Anlagen)

War nicht drin, die wollen mich noch etwas ärgern…gibt es eine Frist bis ich das selbst abholen muss? Hab erst Ende August Urlaub, reicht das noch oder bin ich zu spät dran ?

Ich hab bis Ende Juni gekündigt, hab auch rein geschrieben das ich ein qualifiziertes Zeugnis möchte. Gestern kam ein Brief mit den ganzen Unterlagen, in den Anlagen stand das Zeugnis auch mit dabei, Aber es war keins dabei. War natürlich kein Zufall, da die Firma nicht mit der Kündigung klar kam wollen Sie mir noch eins rein drücken.

Da ich beim neuen Arbeitgeber nur Frühschicht habe, hab ich auch keine Zeit in den nächsten Wochen Vorbei zu kommen und selbst nach zu fragen. Welche Möglichkeit habe ich jetzt an das Zeugnis zu kommen? Sie hatte zu mir gemeint sie schickt es mit der Post.

Ich finde hier wird unterschwellig vermittelt dass ich VERSUCHT habe den Anforderungen gerecht zu werden aber ob das ganz hingehauen hat sei dahingestellt.

was meint ihr? (Sind auch nicht im Guten auseinandergegangen)

Hallo,

ich habe mein erstes Arbeitszeugnis bekommen (als Softwareentwickler) und würde mich über Meinungen zu ein paar Formulierungen und auch allgemein Feedback freuen!

x trat während seines Studiums in unser Unternehmen ein und hat sich in kurzer Zeit sicher, effizient und erfolgreich in seinen Aufgabenbereichen eingearbeitet. Dank seines ausgeprägten konzeptionellen Denkvermögens und seiner strukturellen Arbeitsweise konnte er rasch unterschiedliche Anforderungssituationen meistern.

Dabei plante und organisierte x seine Aufgaben zielstrebig und systematisch. Die von Ihm umgesetzten Lösungen waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter schwierigen Bedingungen, stets von guter Qualität. Hervorzuheben ist sein gewissenhaftes und ordentliches Programmieren. Ebenso zeigte x ein großes Interesse an moderne Technologien.

x eignete sich während der Zeit seiner Tätigkeit bei x ein hervorragendes und breit gefächertes Fachwissen an und setzte dieses in seinem Aufgabengebiet erfolgreich ein. Dabei war er auch höchstem Zeitdruck und Arbeitsaufwand gewachsen. Wenn es die Situation erforderte, war er stets bereit, persönliche Interessen zurückzustellen.

Er erledigte die Ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und unseren Kunden war stets freundlich und einwandfrei.

x verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir danken x für die stets hervorragende Zusammenarbeit und bedauern sehr, ihn als Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

• Hervorzuheben ist sein gewissenhaftes und ordentliches Programmieren. Ebenso zeigte x ein großes Interesse an moderne Technologien.

Steht "ordentlich und gewissenhaft" in diesem Kontext nicht für "Dienst nach Vorschrift"? Außerdem ist Programmieren in diesem Beruf genauso wie Interesse an modernen Technologien selbstverständlich. Oder ist das schon ok so? Der Fehler in "moderne" ist original.

• Wenn es die Situation erforderte, war er stets bereit, persönliche Interessen zurückzustellen.

Hierzu bin ich auf geteilte Meinungen gestoßen. Positiv wurde es interpretiert als Bereitschaft zu Überstunden/Nachtschicht/Arbeit an freien Tagen (ist auch ein paar mal passiert), negativ das "wenn es die Situation erforderte" eher als "widerwillig", auch weil persönliche Interessen nichts in der Arbeit zu suchen haben.

• die Ihm übertragenen Aufgaben

Passive Formulierungen bedeuten im Zeugnis ja mangelnde Initiative - ist das auch hier der Fall?

In Praktikumszeugnissen werde fast nur gute Noten (1-2 ) vergeben auch wenn die Leistungen nicht so gut waren.

Bin mit meiner Ausbildung bald fertig. War leider 3 Monate krank, da ich mich schlimm verletzt hatte. Darf der AG mir deshalb ein schlechtes Zeugnis ausstellen.. weil er mich ja nicht „beurteilen“ konnte ?

Hallo alle zusammen,

mein Chef hat mir gestern mein Zwischenzeugnis ausgehändigt. Was haltet ihr davon und welche Note würdet ihr vergeben:

Herr xxxx xxxx, geboren am in , ist seit dem als Finanzbuchhalter in der Finanzbuchhaltung in unserem Unternehmen in Vollzeit tätig.

Innerhalb seiner Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung erledigt xxxxx für unser Unternehmen und unsere 4 Tochtergesellschaften mit der Buchhaltungssoftware DATEV Kanzleirechnungswesen und DATEV Unternehmen Online folgende Aufgaben:

·      Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung 

·      Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle 

Herr xxxx setzt sein umfassendes und gutes Fachwissen in seiner täglich anfallenden Arbeit stets sicher und effizient ein. Er war jederzeit sehr lernmotiviert und hat sich in eigener Initiative neben seiner Arbeit mit hohem zeitlichen Engagement und sehr gutem Ergebnis weitergebildet. Besonders zu erwähnen sind zudem seine guten DATEV-Kenntnisse, die er sich innerhalb kürzester Zeit erfolgreich aneignet hat. 

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeiten und seiner stets sehr schnellen Auffassungsgabe fand Herr xx gute Lösungen, die er konsequent und erfolgreich in die Praxis umsetzt. Dank seiner hervorragenden Denkfähigkeit und seiner sicheren Urteilsfähigkeit meistert er jede Herausforderung gut.

Herr xxx ist stets gut motiviert und zeichnet sich jederzeit durch eine hohe Eigeninitiative und Arbeitsmoral aus und war bereit und fähig, zusätzliche und auch schwierige Aufgaben zu übernehmen. Herr xxx war jederzeit verantwortungsbereit und sehr vertrauenswürdig. Er identifiziert sich stets voll mit seinen Aufgaben sowie dem Unternehmen.

Auch unter starker Belastung behält Herr xxxx jederzeit die Übersicht, handelt überlegt und ruhig und bewältigt alle Aufgaben stets in guter Weise.

Die Arbeitsweise von Herrn xxxxx ist jederzeit in hohem Maß von Loyalität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Zudem erledigt er seine Aufgaben stets selbstständig mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Besonders hervorzuheben sind seine sehr guten und sicheren Englischkenntnisse, die er im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt stets erfolgreich eingesetzt hat.

Herr xxxxx hat die ihm übertragenen Aufgaben während der gesamten Beschäftigungszeit stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen. Seine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und in schwierigen Fällen, stets von guter Qualität. Arbeitsmenge und -tempo lagen immer weit über unseren Anforderungen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist stets vorbildlich. Er trug zu einer hervorragenden und effizienten Teamarbeit bei.

Wir danken xxx ausdrücklich für seine stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin so erfolgreiche Zusammenarbeit.

Foto unten anbei. Bitte Foto anklicken

Hallo zusammen,

Mein Bruder hat inen neuen Vorgesetzen bekommen und hat daher ein Zwischenzeugnis angefordert und wollte mal hören, was ihr dazu meint. Die Branche ist IT-Consulting und ich bin seit zwei Jahren im Unternehmen.

[Einleitung und Tätigkeiten]

Zu seinen besonderen Erfolgen zählen die Einrichtung und Verwaltung des Tools XY und Erweiterung dessen mit selbst implementierten Modulen, die eigenverantwortliche Umsetzung zahlreicher Projekte bei langfristigen Kunden sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Blog-Beiträgen.

Besonders hervorzuheben sind seine IT-Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit sowie sein technisches Verständnis.

Herr XY verfügt über ein hervorragendes und auch in Randbereichen sehr tiefgehendes Fachwissen, welches er in unserem Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise einbringt. Aufgrund seiner ausgezeichneten Auffassungsgabe ist er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell exzellente Lösungen zu finden. Herr XY zeigt fortwährend hohe Eigeninitiative und identifiziert sich absolut vortrefflich mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine vorbildliche Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit größtem Arbeitsaufkommen erweist er sich dauerhaft als außergewöhnlich belastbar.

Alle Aufgaben führt er jederzeit vollkommen selbstständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Er agiert immer ruhig, überlegt, zielorientiert und in höchstem Maße präzise. Dabei überzeugt er stets in besonderer Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Vertrauenswürdigkeit und absolute Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Herrn XY uneingeschränkt aus.

Für alle Probleme findet er ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen. Die Leistungen von Herrn XY finden ausnahmslos und in jeder Beziehung unsere vollste Anerkennung.

Er wird wegen seines konstant freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er ist immer hilfsbereit und zuvorkommend. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos vorbildlich und loyal.

Grund für die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses ist ein Vorgesetztenwechsel. Wir bedanken uns bei Herrn XY für die bisher erbrachten stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Wie seht ihr das?

Guten Tag :-)

Ich habe die Tage mein Arbeitszeugniss bekommen, bin mir aber bei manchen Formulierungen unschlüssig, da ich im Internet nicht fündig geworden bin, zumindest nicht ganz konkret. Vorallem bei der Schlussformulierung. Da wäre ich bei einer 5, laut Recherche. Über eure Meinung, wäre ich sehr dankbar. Ich komme auf eine 3-4 für das Zeugnis.

Vorname Nachname hatte sich in kurzer Zeit gut in sein Aufgabengebiet eingearbeitet und in das Team integriert. Sein fachliches können entsprach in hohem Maße den gestellten Anforderungen.

Er zeichnete sich durch eine gute Arbeitsweise aus und erledigte seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. Die Qualität der Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die Anforderungen.

Auch bei starker Belastung behielt Herr XY die Übersicht und bewältigt seine Aufgaben in zufriedenstellender Weise. Er zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und hatte auch eine gute Arbeitsauffassung. Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten Kunden und Kollegen war verbindlich und korrekt.

Wir danken Herrn XY für die geleistete Arbeit und wünschen ihm für die berufliche Zukunft alles Gute.

Danke im Voraus ! :-)

Ich hab mir eins beantragt

und ich hab so eine Vorahnung das mein Name falsch geschrieben wird

ein 2 Buchstabe falsch Nachname richtig

ist das wichtig oder nicht ????

Liebes Forum,

ich arbeite erst seit einigen Monaten in einem großen Konzern. Aufgrund bestimmter Zusagen die seitens des Arbeitgebers nicht eingehalten wurden und sich leider auch nicht klären lassen, habe ich mich entschlossen zu kündigen und den Arbeitgeber zu wechseln. Ein entsprechendes Angebot liegt mir bereits vor.

Da der aktuelle Arbeitgeber davon ausging, dass ich deutlich länger bleiben werde, habe ich nun die Befürchtung, ein schlechtes Arbeitszeugnis zu bekommen.

Laut Vertrag muss das Original dem direkten Vorgesetzten nach Erhalt vorgelegt werden. Trotz meiner bereits existierenden sehr guten Arbeitszeugnisse, stelle ich mir nun die Frage, wie der neue Arbeitgeber reagieren wird, wenn ich das Zeugnis nachreiche. Kann das Auswirkungen auf die Probezeit haben?

Danke und liebe Grüße

Hallo alle zusammen,

ich bin gespannt welche Note bei den Zeilen und gesamt geben würdet:

„Herr ... arbeitete sich innerhalb eines kurzen Zeitraums selbstständig und sicher in seinen Aufgabenbereich ein. Er überzeugte durch umfangreiche und tiefgründige Fachkenntnisse, die er erfolgreich in der Praxis einsetzte 

Herr ... bildete sich in eigener Initiative regelmäßig fort. Er erweiterte und verbesserte dadurch seine Kenntnisse und setzte das neu erlangte Fachwissen in kurzer Zeit erfolgreich um.

Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe stelle sich Herr ... schnell auf neue Situationen ein. Er verfügte über eine gute Urteilsfähigkeit, sodass er auch komplexe Probleme und schwierige Zusammenhänge gut lösen konnte.

Herr ... war stets motiviert und zeigte großen persönlichen Einsatz für unser Unternehmen. Er überzeugte stets durch Eigeninitiative und hohes Engagement.

Auch unter Schwierigen Arbeitsbedingungen behielt Herr … die Übersicht und erzielte stets gute Arbeitsergebnisse, die unseren Erwartungen stets voll entsprachen.

er erledigte seinen Aufgabenbereich aufgrund seines guten Planungs- und Organisationstalent jederzeit konzentriert, ergebnisorientiert und pflichtbewusst. Herr… War in Abwesenheit des Abteilungsleiters als Vertreter für das erfolgreiche Führung der Abteilung verantwortlich. Er fungiert zudem auch als Schnittstelle zwischen dem Abteilungsleiter und dem Verkaufsteam. Gleichzeitig sorgte er für eine attraktive Warenpräsentation und wirkte erfolgreich bei der Werbe- und AktionsPlanung mit. Darüber hinaus legte er große Wert auf den Neubau, die Pflege und den Ausbau von Kundenkontakten.

Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Aufgrund seiner zuvorkommenden und kollegialen Art war Herr … Bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermassen anerkannt und beliebt.

Auch bei unseren Kunden war Herr… Wegen seines sachlichen und freundlichen Auftretens und seiner uneingeschränkt serviceorientierten Einstellung geschätzt unser Unternehmen wurde von ihm stets gut repräsentiert.

Herr … Scheidet mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus um ein duales Studium bei Firma ... zu beginnen. Wir danken Herrn ... für die stets guten Leistungen und bedauern den Verlust eines wertvollen Mitarbeiter. Wir wünschen ihm für die Zukunft weiterhin Erfolg und persönlich alles Gute.“

Hallo zusammen,

ich beende im September mein Duales Studium und habe ein Zwischenzeugnis bekommen. Ich habe das Gefühl, dass es nicht besonders toll ist, aber möchte mich noch einmal rückversichern.

Nach der Selbstdarstellung des Unternehmens geht es wie folgt weiter:

Im Rahmen des Dualen Studiums wurde Herr... während seiner Praxisphase in folgenden Abteilungen eingesetzt.

• ...
• ...
• ...

Herr... eignet sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen an. Sein Denkvermögen und seine schnelle Auffassungsgabe lassen ihn auch für schwierige Probleme stets gute Lösungen finden. Herr ... erledigt seine Aufgaben mit Engagement und persönlichem Einsatz während seiner gesamten Praxisphasen in unserem Unternehmen. Herr... verfügt über eine gute Lernbereitschaft. Auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und Zeitdruck bewältigt er alle Aufgaben.

Er arbeitet in zufriedenstellender Weise gewissenhaft und genau. Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Herr aus.

Seine Arbeitsergebnisse sind von guter Qualität. Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt Herr zu unserer vollen Zufriedenheit.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herr... erteilt. Diesem Wunsch entsprechen wir gerne. Wir bedanken uns bei ihm für die in der Vergangenheit erbrachten Leistungen.

Personalreferentin

Guten Tag,

könntet Ihr mir bitte verraten, wie mein Arbeitszeugnis gewertet wurde?

Im Rahmen der Ausbildung ist Herr XXX mit folgenden Aufgaben betraut:

•  Führen von Verkaufsverhandlungen im Telefonverkauf sowie die telefonische Kundenbetreu­ung und die technische Beratung

•  Bearbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Bestellungen einschließlich der Überwachung von Fristen sowie Abrufen im Rahmen vorausgegangener Dispositionen

•  Telefonische und schriftliche Auftragsentgegennahme

•  Aktive Unterstützung des Außendienstmitarbeiters

•  Abwicklung von Aufträgen und Rückfragenbearbeitung

•  Abrechnungstechnische Abwicklung der Verkaufsbelege Über unser Warenwirtschaftssystem EVA

•  Reklamationsbearbeitung und Klärung von Differenzen

•  Wareneingang Annahme, Erfassung, Kontrolle und Freigabe

Herr XXX eignet sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen an. Besonders hervorzuheben ist seine ausgezeichnete Kenntnis der neuen Medien und sein sehr guter Umgang damit. Diese setzt er bei Präsentationen in für einen Auszubildenden unge­wöhnlich guter Weise in immer sehr gut verständliche Visualisierungen um.

Er hat eine gute Auffassungsgabe, die es ihm jederzeit ermöglicht, auch sehr komplexe Ausbildungs­inhalte innerhalb kurzer Zeit tadellos zu erfassen. Herr XXX zeigt Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude Überzeugt.

Herr XXX ist seit Beginn der Ausbildung ausgesprochen lernbereit. Auch in Situationen mit erhebli­chem Arbeitsaufkommen erweist er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Wegen seiner umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise ist er von uns immer ge­schätzt. Herr XXX ist in hohem Maße zuverlässig.

Für alle auftretenden Probleme findet er ausnahmslos gute Lösungen. Die während der Ausbildung gezeigten Leistungen von Herrn XXX finden uneingeschränkt unsere volle Anerkennung.

Er ist wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er ist immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Ver­halten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos einwandfrei. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhalt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit.

An besonderen Stärken sind an Frau XXXX ihre Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Führungsqualitäten hervorzuheben.

Herr Mustermann arbeitet gewissenhaft und umsichtig zu unserer vollen Zufriedenheit. Er überzeugt durch Engagement und Leistungsbereitschaft, er führt alle Aufgaben selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus. In neue Aufgabengebiete arbeitet sich Herr Mustermann stets schnell und mit großem Interesse ein.

Im Kontakt mit Kunden zeichnet sich Herr Mustermann durch sein professionelles Auftreten aus.

Von Vorgesetzten und Kollegen wird er gleichermaßen geschätzt.

Er verhielt sich jederzeit loyal gegenüber dem Unternehmen und überzeugt durch seine persönliche Integrität.

Wir erstellen dieses Zwischenzeugnis auf Wunsch von Herr Mustermann, welchem wir gerne nachkommen.wir bedanken bei dieser Gelegenheit Herr Mustermann für die bisher sehr gute Zusammenarbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche gemeinsame Zukunft.

Auffallend zeigte sich bereits nach kurzer Zeit der Tätigkeit, dass Herr X über ein sehr gutes, umfangreiches und fundiertes Fachwissen verfügt. Aufgrund seiner äußerst schnel-len Auffassungsgabe arbeitete er sich sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein, war vielsei-tig einsetzbar und überblickte auch schwierigste Zusammenhänge vollständig. Seine Arbeitsweise war stets geprägt durch eine hohe Zielorientierung und Systematik so-wie ein gutes Verantwortungsbewusstsein. Er identifizierte sich mit seiner Aufgabe und zeigte eine überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft. Herr X war auch starken Ar-beitsbelastungen jederzeit gewachsen und seine Arbeitsqualität war konstant gut.

Den Umgang mit den in der Branche üblichen PC-Anwendungen beherrschte Herr X absolut sicher und vollumfänglich. Aufgrund seines besonders analytischen Denkvermö-gens fand Herr X jederzeit sachgerechte und praxisorientierte Lösungen. Mit seinen exzellenten rhetorischen Fähigkeiten und seiner Kommunikationsstärke waren wir außeror-dentlich zufrieden.

Wir schätzten ihn als immer zuverlässigen, pflichtbewussten und ehrli-chen Mitarbeiter, für den eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln in seinem Aufga-benbereich jederzeit selbstverständlich war. Herr X übte seine Position stets zu unse-rer vollen Zufriedenheit aus und entsprach unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut. Herr X wurde von seinen Vorgesetzten und Kollegen als sehr fleißiger und sehr freundlicher Mitarbeiter außerordentlich geschätzt. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern war immer einwandfrei. Unser Unternehmen wurde von ihm jederzeit gut repräsentiert.

Herr X verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 15. April 2021. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und bedanken uns für seine allzeit vorbildlichen Leistun-gen. Für die berufliche und private Zukunft wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Hallo, ich habe für die Zeit als Absolvent im Unternehmen ein Arbeitszeugnis erhalten und würde gerne wissen wie eure Meinung dazu wäre. Nach meiner Recherche käme ich da auf eine Note 1-2.

[Zeitraum von 6 Monate...Info zum Unternehmen...Auflistung Tätigkeiten]

Herr xyz hat sich in den jeweligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen angeeignet.Während des Praktikums nahm er stets mit sehr großem Ertolg an den innerbetrieblich angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen teil.

Seine ausgeprägte Auffassungsgabe führte dazu, dass er auch besonders komplexe Aufgabenstellungen immer ausgesprochen schnell erfasste und gute Lösungen fand. Herr xyz zeigte fortwährend hohe Eigeninitiative und identifizierte sich absolut vortrefflich mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine vorbildliche Einsatzfreude überzeugte. Herr xyz zeichnete sich während des gesamten Praktikums durch eine ausgesprochen hohe, sehr gute Lernbereitschaft aus. Auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen und größtem Zeitaufwand bewältigte er alle Aufgaben in hervorragender Weise.

Wegen seiner sehr umsichtigen und jederzeit in hohem Maße verantwortungsbewussten Arbeitsweise war er von uns überaus geschätzt. Herr xyz war in hohem Maße zuverlässig.

Für alle auftretenden Probleme fand er ausnahmslos gute Lösungen. Die während des Praktikums gezeigten Leistungen haben uneingeschrånkt unsere volle Anerkennung gefunden.

Er war ein überaus loyaler Mitarbeiter, der sich sehr gut in das Team integrierte. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen und Kunden war stets vorbildlich.

Wir danken Herr xyz für die stets gute Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Herr xyz wird am Ende seiner Abschlussarbeit als xyz in unserem Unternehmen eingestellt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit ihm. Für seine weitere Lautbahn in unserem Unternehmen wünschen wir ihm beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Vielen Dank schonmal im vorraus.

Hallo ich habe eine Frage, ich habe ein Praktikum in einem Hotel gemacht und habe eine Bewertung bekommen. Diese lautet wie folgt:

Frau .... Hat alle Aufgaben die sie erhalten hat gründlich in einwandfrei erledigt. Wir haben sie als zurückhaltender freundliche und hilfsbereite junge Frau kennen gelernt die immer bereit war, auch über die vorgegebene Zeit hinaus tätig zu sein. Sie war immer pünktlich, ehrlich und ihr Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeitern war stets einwandfrei und vorbildlich.

ist das zurückhalten negativ gemeint? Wäre schön wenn mir jemand helfen kann :)

Ich hab mich bei einem Unternehmen mit Fachabi- und Ausbildungszeugnis (IHK, Schule) beworben.

Die Personalabteilung möchte mein Arbeitszeugnis vom alten Ausbildungsbetrieb haben. Allerdings hab ich so etwas nie bekommen bzw. selber nie danach gefragt. Nach der Abschlussprüfung endete das Arbeitsverhältnis. Ich entschied mich, mit Fachabi weiterzumachen.

Das ist ca. 3 Jahre her. Denkt ihr ich bekomme noch ein Arbeitszeugnis? Was sollte ich zur Entschuldigung schreiben, falls ich es nicht vorlegen kann? Mindert das meine Chancen?

Hallo, ich bin seit 31.07.20 mit meiner Ausbildung fertig und seitdem in einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Ich möchte mich eventuell weiterentwickeln und habe deswegen ein Arbeitszeugnis angefragt. Manche dinge machen mich allerdings stutzig. Besonders der vorletzte Satz, da er in der Vergangenheit geschrieben ist. Des weiteren wurde zwar erläutert "Vertretung der Marktleitung" allerdings wurden wie ich finde wichtige dinge nicht zum aufgaben Feld geschrieben. Beispielsweise: Abrechnen der Kassen, Umsatz Meldungen, Tresor Wirtschaft , Vertretergespräche geführt und den Umsatz Täglich zur Bank gebracht? Wie kann man dieses Arbeitszeugnis bewerten?

Hallo Zusammen,

ich habe ein längeres Praktikum gemacht und folgendes Zeugnis erhalten. Mich würde interessieren, wie ihr es benoten würdet und ob ihr was verändern lassen würdet (insbesondere den Fehler, dass gute Auffassungsgabe und komplexe Praktikumsinhalte zusammengeschrieben wurde).  Wie seht ihr den Satz mit den Eigeninteressen? Ist dieses Zeugnis gut genug um es ohne ein schlechtes Gefühl zu haben einer Bewerbung bei einem anderen Arbeitgeber beilegen zu können?

Herr XY hat sich innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen angeeignet. Er hat eine guteAuffassungsgabe, die es ihm jederzeit ermöglichte, auch sehr komplexePraktikumsinhalte innerhalb kurzer Zeit tadellos zu erfassen.

Herr XY zeigte jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine immense Einsatzfreude überzeugte. Herr XY zeichnete sich während des gesamten Praktikums durch eine ausgesprochen gute Lernbereitschaft aus. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Wegen seiner sehr umsichtigen und jederzeit in hohem Maße verantwortungsbewussten Arbeitsweise war er von uns überaus geschätzt. Herr XY war in hohem Maße zuverlässig.

Für alle auftretenden Probleme fand er ausnahmslos gute Lösungen. Die während des Praktikums gezeigten Leistungen von Herrn XY haben uneingeschränkt unsere volle Anerkennung gefunden.

Er wurde wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden war ausnahmslos einwandfrei. Gegenüber den anderen Praktikanten verhielt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit.

Herr XY verlässt unser Unternehmen mit dem Ende des Praktikums am XX.XX.XX. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und die jederzeit sehr angenehme Zusammenarbeit. Für die Zukunft wünschen wir ihm beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Danke für Eure Hilfe.

Hallo,

ich habe nach dem Abschluss meiner Ausbildung ein sehr schlechtes Arbeitszeugnis bekommen, was absolut nicht der Wahrheit entspricht. Ich war weder faul, noch unmotiviert, unkonzentriert oder nicht lernbereit. Das alles fing schon während der Probezeit an, dass mich die Ausbildungsleitung auf dem "Kicker" hatte, mir wurden in Einzelgesprächen Sachen unterstellt, was nicht mehr in Ordnung war. Die Ausbildungsleiter waren nichtmal bereit, meine Stellungnahme zu den Vorwürfen ernstzunehmen. Wahrscheinlich war ich denen einfach unsympathisch.

Seit ich dieses Zeugnis Mitte Januar bekommen habe, kann ich nicht mehr schlafen. Ich habe Angst vor den Kosten die durch einen Anwalt auf mich zukommen und auch Angst davor, dass sich die Ausbildungsleitung weigert das Arbeitszeugnis zu ändern. Außerdem habe ich dort im Vorfeld keine Stelle angenommen und bin nun möglicherweise bald Arbeitslos weil ich mich so nirgendwo bewerben kann.

Weiß jemand wie ich mit so einem Arbeitszeugnis übergangsweise einen Job bekomme bzw. wie viel ein Anwalt kostet oder wie gut meine Aussicht auf Erfolg ist, dass das Arbeitszeugnis abgeändert wird? (Ich habe natürlich alle Bewertungen von verschiedensten Abteilungen aufbewahrt die immer positiv ausgefallen sind, genau so wie alle Berufsschulzeugnisse und ein paar Klassenarbeiten)

Ich kann langsam wirklich nicht mehr.

Danke für eure Hilfe. Lg :)

Hallo,

ich habe meine Ausbildung im Januar abgeschlossen und auch keine Stelle in dieser Behörde angenommen, da mir die Ausbildung leider nicht so gut gefallen hat. Jetzt habe ich mein Arbeitszeugnis von meiner Ausbildungsleitung bekommen und bin mir nicht sicher, wie ich die ganzen Sachen deuten soll.

Ich bin mit den Ausbildungsleitern nicht gut klargekommen, aufgrund meiner teilweise "schlechten" Noten im ersten Jahr (Schnitt 3,0) konnten sie mich nie leiden. Mir wurde andauernd vorgeworfen ich würde nicht lernen, Sachverhalte nicht verstehen usw. Daher kann ich mir kaum vorstellen, dass das Arbeitszeugnis gut ausgefallen ist. Dazu kommt noch, dass ich die Behörde jetzt verlasse obwohl auf manchen Abteilungen Mangel an Personal ist. Das passt meiner Ausbildungsleitung wahrscheinlich auch nicht, da sie meiner Meinung nach fest mit mir gerechnet hat nach der Ausbildung, da ich kein Abitur habe und daher keine Aufstiegschance in der Brance habe, und sie wahrscheinlich denkt ich bin zu dumm fürs Abi ;)

Kennt sich jemand mit den Formulierungen aus und kann mir sagen ob das Positiv oder Negativ ist?

Ein paar wenige habe ich online bereits gefunden die meiner Meinung nach eher schlecht sind.

Danke für eure Hilfe :)

könnt ihr anhand dieses bildes erkennen wie schief das arbeitszeugnis ist das ich abschicken will oder geht es noch durch ????

ich kann das nicht nochmal einscannen dazu muss ich den drucker aus dem keller holen und ich weiß nicht ob der funktioniert

"Wir haben ihn als einen Menschen kennengelernt, dem Ordnungsliebe und Genauigkeit über alles gingen."

Ist für ne Schulaufgaben und ich soll ein Arbeitszeugnis bewerten, allerdings fällt es mir sehr schwer diesen Satz einzuschätzen.

Danke im Voraus für die Hilfe!

Hallo Zusammen,

Kann mir jemand bitte helfen und sagen welche Note ca. Mein Arbeitszeugnis hat. Bzw. Wie gut das Zeugnis allgemein ist. Danke für eure Hilfe :)

Was denkt ihr so über dieses Arbeitszeugnis? Sind hier Sachen versteckt. Im groß und ganzen denke ich ist es nicht nötig "Experten" zu geben um es zu prüfen. Aber mein Bauchgefühl sagt, dass hier irgendwas komisch ist. Bitte nur Wirklich Leute die Erfahrungen haben!?. Danke im Voraus

Hallo,

ich habe mit dem Arbeitszeugnis was ich erhalten habe einige Probleme. Unter anderem ist kein Logo der Firma darauf zu sehen.

Ist das schlimm oder achtet da niemand drauf, wenn ich mich wieder wo bewerbe? Ich rufe meinen ehem. Chef heute sowieso nochmal an, bin aber unsicher, ob ich das auch erwähnen sollte.

Hallo zusammen,

ich habe heute mein Arbeitszeugnis von meiner letzten Stelle bekommen. Leider sind einige Rechtschreibfehler darin enthalten. Ist sowas relevant, wenn man sich nochmal wo bewirbt? Oder kann man das so lassen / interessiert das am Ende niemanden?

Wäre mir halt unangenehm, meinen ehem. Chef jetzt nochmal deswegen zu kontaktieren...

Danke

Hallo, wollte mal fragen welche Note das Zeugns wiederspiegelt, bzw ob da was verstecktes zwischen den Zeilen steht. hatte ja vor 3 Monaten bereits das Zwischenzeugnis von euch bewerten lassen. Danke schonmal :)

Hallo,

Ich hatte ein fachabi dieses Jahr abgeschlossen (Bereich Organisation und officemanagement) in einer berufsbildenden Schule. Ich habe mich dann als handelsfachwirt beworben beim abi Programm Vertrieb. Diese sagten mir das ich mein Arbeitszeugnis (sehe oben Fragentitel) schicken soll. Meinen die damit das Abschlussprojekt? Müssten einen Abschlussprojekt abschließen, haben darauf auch eine Note bekommen. Oder ist es das Praktikum welches wir 4 Monate machen müssten? Oder was ist damit genau gemeint? Danke voraus

Mfg

Hallo Leute.

Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch und die Aussage einer anwesenden Personalerin hat mich jetzt sehr verunsichert. Sie meinte es gibt einen Satz in meinem Arbeitszeugnis, der mir eine mangelnde Kritikfähigkeit unterstellt. Ich habe das ganze Internet durchforstet aber nichts gefunden. Es gibt eine Stelle, die auf Kritik ausüben und akzeptieren hinweist, jedoch wurde mir beim recherchieren gezeigt, dass dieser Satz ein positiver ist und als ein "sehr gut" zu werten.

Vielleicht hat jemand von euch eine Idee. Bitte nur wenn ihr wirklich etwas Ahnung habt, danke :)