Ist das Legal das der Chef fordert Überstunden zu machen (Unbezahlt) Die man dann im Winter benutzen muss ... Weil da keine Arbeit ist ...unten lesen
Einige haben schon 500 Überstunden .... Das wird nicht ausbezahlt ... Sondern im Winter dafür genutzt wo es weniger Arbeit gibt
3 Stimmen
2 Antworten
Müssen Arbeitnehmer stets eine Vergütung für gemachte Überstunden erhalten?
Nein, Überstunden dürfen sowohl durch eine entsprechende Vergütung als auch durch einen Freizeitausgleich abgebaut werden.
Wer entscheidet, wann der Überstundenabbau durch Freizeit stattfindet?
Wann Arbeitnehmer ihre Überstunden „abfeiern“ dürfen, entscheidet grundsätzlich der Arbeitgeber. Dabei muss er sich jedoch mit seinen Mitarbeitern absprechen.
Überstunden sollen (!) primär in Freizeit abgegolten werden.
In Betrieben mit Jahresarbeitszeitkonten ist das ziemlich üblich, dass während der Saison Überstunden aufgebaut und während der schwächeren Zeiten abgebaut werden.