Genießen körperlich große Menschen mehr Ansehen?
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6 Antworten
Sogar Beförderungen und Partnersuche sind leichter.
Im Umkehrschluss sehe ich ein ganz anderes Argument - nämlich das größere Menschen einfach nur mehr Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen haben - das zeigt sich dann ein besseren Leistungen.
Ich möchte keinen Mitarbeiter im Team haben der ständig rum jammert dass er keine Frau abbekommt weil er zu klein ist.
Fakt ist dass die Körpergröße nur sehr bedingt beeinflussbar ist, wer glaubt sich mit 1,70 m als Mann minderwertig zu fühlen wird es nie in einer erfolgreiche Position schaffen.
Fazit: Für das Dilemma in dem von dir verlinken Text sind in erster Linie die vermeintlich zu kleinen Personen selber verantwortlich.
Einfacher ist es natürlich die Schuld immer anderen zu geben.
Noch immer, es geht nicht um dich.
Es wurde eine geschlossene Frage gestellt.
Ja oder nein. Warum, wieso, weshalb, deine persönlichen Geschmäcker, Ansichten etc., irrelevant.
inwieweit beziehe ich meinen zweiten Beitrag auf mich? ich habe lediglich in einem Satz ein Beispiel eingebracht, den Rest in Allgemeinform ausgelegt.
"Bei von mir geleiteten Bewerbungsgesprächen habe ich niemals nach der Körpergröße der Bewerber gefragt oder auch nur in Betracht gezogen kleinere, größere, breitere, schmalere zu bevor."
"Ich möchte keinen Mitarbeiter im Team haben der ständig rum jammert dass er keine Frau abbekommt weil er zu klein ist."
Ernsthaft - du ziehst beide von mir persönlichen eingefügten Meinungen aus zwei unterschiedlichen Texten zusammen damit es mehr wirkt?
hast du den Artikel den du verlinkt hast den überhaupt gelesen?
Über diese Grenze hinaus bringt Größe jedoch keinen weiteren monetären Vorteil.
Mit ausreichend Selbstbewusstsein und exzellenter Bildung haben auch kleine Männer die Chance darauf.
Es ist natürlich einfacher andere die Schuld zu geben, was zum Beispiel hindert dich daran dich selbstständig zu machen und an deiner Million zu arbeiten?
Große Nachbarn?
Die Debatte ist für mich durch. Ich wünsche dir einen wundervollen Abend.
Wovon willst du mich eigentlich überzeugen? Es gibt kleine und große Chefs, dennoch haben größere Menschen bewerbungs- und partnertechnisch Vorteile.
Deine kleinen Anekdoten sind redundant und fehl am Platz.
Ich möchte keinen Mitarbeiter im Team haben der ständig rum jammert dass er keine Frau abbekommt weil er zu klein ist.
Das machen nur Incels und die jammern wegen allem.
Nein, nur ein höheres. Außer sie treffen gleich hohe Menschen.
Ich bin 2.02 (abends 2.01) groß und ich brauche und will deshalb keinesfalls mehr Ansehen.
Ich habe mittlerweile immer öfter das Gefühl dass die Minderwertigkeitskomplexe kleiner Männer sehr gerne auf die Gesellschaft projiziert werden. Hier anderen Schuldkomplexe einreden zu wollen nur weil man selber ein Problem mit seiner Körpergröße hat hat weder was mit Diskriminierung noch mit mangelnden Ansehen zu tun.
Bzw. fast immer.
Ich denke es ist verschieden - manchmal sind kleinere Menschen stärker da sie es gelernt haben viel mehr Leistung zu bringen um die Körpergrösse auszugleichen. Zb. durch Wissen oder und Ehrgeiz. Vermutlich kommt es auf den Charakter an.
Die meisten Politiker sind klein und haben, je nach Partei, ein hohes Ansehen
Bei von mir geleiteten Bewerbungsgesprächen habe ich niemals nach der Körpergröße der Bewerber gefragt oder auch nur in Betracht gezogen kleinere, größere, breitere, schmalere zu bevor.
Wer nicht eingestellt wurde hat einfach die Ansprüche die ich stelle nicht erfüllt.
Es gibt durchaus Berufe bei der die Körpergröße eine Rolle spielt, d.h. es schlicht und ergreifend zu akzeptieren - egal ob man zu groß oder zu klein ist.