Guten Abend.
Ich schreibe zur Zeit meine Bachelorarbeit und befasse mich mit der Bedeutung eines Leitbildes für unser Unternehmen. Ich befasse mich mit der Thematik "Bindung/Gewinn von zukünftigen Arbeitskräften". Das große Problem: heutzutage scheint es so, dass kaum jemand mehr arbeiten möchte. Bewerber finden wir nicht.
Die Bachelor-Arbeit habe ich bislang fünfgliedrig geteilt: erst kommt eine Einleitung samt Literatur/Theorie, danach soll eine Bestandsaufnahme erfolgen (wie stehts um unser Unternehmen, wie viele arbeiten hier, wie viele bewerben sich), danach kommen Auswertungen von Fragebögen (1) intern / (2) extern und zum Ende hin kommt das Leitbild. Dort fasse ich alles zusammen und gebe eine Möglichkeit wieder.
Das Ganze ist nur leider wirklich kurz; und wirklich Ideen fallen mir keine ein. Was würdet ihr noch interessanterweise hinzugefügen? Was fehlt noch?