Ich beende in genau einem Monat meine Ausbildung und werde dann erst einmal übernommen. Ich würde danach allerdings nicht mehr Vollzeit sondern nur noch Teilzeit arbeiten. Meine Chefin hätte nichts dagegen, doch sind wir uns beide unsicher, ob ich überhaupt Anspruch darauf habe.
Im Internet steht überall, dass man zuvor 6 Monate im Betrieb gearbeitet haben muss. Wir wissen jetzt nicht, ob die Ausbildung da auch schon rein zählt?