Hi zusammen,

Ich hatte hier ja schon öfter wegen unserer insolventen Firma ( wir gehörten zur Signa Gruppe ) geschrieben. Aktuell sind wir seit Januar in Kurzarbeit. Die Kurzarbeit wurde verlängert bis 31.07. ich war im Urlaub. Jetzt ist durchgesickert, dass ab August geschlossen wird. Wir haben uns gestern mit knapp 10 Arbeitskollegen in der Kneipe getroffen und beratschlagt, was wir tun sollen. Wir arbeiten in der Logistik, da gibt es schon noch einiges zu tun. Inzwischen wird halt nur noch kommissioniert und die Sachen in andere Lager verschickt. Wir haben echt einen super Kollegen Zusammenhalt, aber jetzt sind wir irgendwie in zwei Lager gespalten. Seit März werden fast wöchentlich überwiegend Vorarbeiten und Führungskräften allerdings ( klar die Mitarbeiter im Lager werden ja noch zum aus und aufräumen gebraucht ) Aufhebungsverträge mit Abfindung angeboten. Bis auf eine haben das auch alle angenommen. Einige Kollegen meinen uns stünde auch eine Abfindung zu, und man können nicht dem einen Mitarbeiter eine anbieten und dem anderen nicht. Ich selbst weiss ja, dass es kein Recht auf Abfindung gibt. Manche wollen ausharren bis zum Schluss, wieder andere sind massiv auf Jobsuche, weil die Geschäftsführung gesagt hat es sieht nicht gut aus und wer gehen möchte, kann gehen ohne Wahrung der Kündigungsfrist. Einige denken die Geschäftsführung erzählt nur Unsinn, damit fast alle gehen und sie um die Abfindungen rumkommen. Wie sieht es denn aus bei einer Firmenschliessung? Dann macht doch auch eine Kündigungsschutzklage keinen Sinn .Wir haben sechs Wochen Kündigungsfrist. Bekommt man dann einfach eine betriebsbedingte Kündigung? Die Kurzarbeit sieht aktuell 18 Stunden pro Woche vor, aber die meisten arbeiten nur wenn überhaupt einen Tag. Viele lassen sich übrigens krankschreiben, weil man dann ja für acht Stunden bezahlt wird, was ich absolut nicht nachvollziehen kann .

Ich selbst bin ja im Betriebsrat, aber da fanden auch schon ca. Zwei Monate keine Sitzungen mehr statt. Das macht der BRV alles selbst, weil selten alle Gremium-mitglieder auf der Arbeit sind. Ich habe auch schon Bewerbungen geschrieben, aber bis jetzt noch keine Antworten erhalten.

Vielleicht habt ihr ein paar Tipps für uns, wie wir uns am besten verhalten sollen.

Lg

Carmen