Zur Arbeitsatmosphäre wird er wohl nur positives sagen, denn wenn er nur negatives sagt, dann kann er keine neuen Arbeitskräfte mehr anstellen.
Beim Bewerbungsgespräch ist es eigentlich nicht üblich, der Abteilung vorgestellt zu werden. Dies ist erst beim 2. Gespärch oder bei einem Probearbeitstag der Fall.
Einfach eine Frage stellen, die sich aus dem Gespräch ergibt, manchal hilft es auch, etwas spontan zu sein, was ist wenn diese Fragen schon im Gespräch beantwortet werden, dann hast du ja gar keine Fragen mehr, und das ist dann auch nicht sehr vorteilhaft.