Kann man die Ringgröße nach der Gravur noch ändern?

Mein Verlobungsring/Ehering aus einer Titan-Edelstahlmischung war vor Kurzem beim Juwelier zun anpassen und Gravieren. Leider ist der Ring nun immernoch zu groß. Als wir im Juwelier die Größe ermittelt haben, gab mir die Dame Proberinge in verschiedenen Größen zum Anprobieren. Da die Ringe meine ich etwas breiter waren, passte mir die größere Gŕöße ganz gut. Die kleinere saß etwas fest und die Verkäuferin meinte, ich solle auch bedenken, dass mein Finger bei höheren Temperaturen dicker werden würde. Ansonsten hat sie mich gar nicht beraten und auch nicht mitgeguckt, wie die verschiedenen Größen sitzen.

Nachdem der Ring fertig war, kam er mir direkt immernoch etwas zu groß vor. Allerdings war ich mir noch unsicher und die Verkäuferin meinte, dass man da jetzt auch nichts mehr machen kann, weil der Ring schon graviert ist (mit 4 Buchstaben genau in der Mitte, obwohl ich eigentlich mehr drin stehen haben wollte, aber die Verkäuferin meinte, dS würde bei der kleinen Größe nicht passen, obwohl jetzt noch vor und nach dem Namen jede Menge Platz ist. Also hätte das locker gepasst).

Nun bin ich mir aber sicher, dass der Ring einfach zu groß ist. Er rutscht unter dem Knöchel hin und her und wenn ich die Hand etwas bewege, rutscht er vom Finger. Auch direkt nach dem Aufstehen, wenn die Finger etwas geschwollen sind, kann man ihn ganz leicht abziehen.

Was kann ich denn da jetzt tun? Es kann doch nicht sein, dass man da jetzt gar nichts mehr machen kann, oder? :(

Hochzeit, Schmuck
Weiter zu Vorstellungsgesprächen gehen, nachdem man schon einen Vertrag unterschrieben hat?

Hallo,

Habe vor ein paar Wochen schonmal eine ähnliche Frage gestellt... Nun hat sich aber noch eine kniffligere Situation ergeben...

Ich habe vor c.a. einer Woche einen Arbeitsvertrag für eine 20h-Stelle unterschrieben und ich habe den Vertrag vom Arbeitgeber auch schon unterschrieben zurück bekommen. Der Job an sich gefällt mir sehr gut und auch die Arbeitsbedingungen sind gut.

Nun habe ich aber auch eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle bekommen, bei der mir die Arbeit noch einen Ticken besser gefällt. Die Arbeitsbedingungen sind allerdings, in meinen Augen, etwas schlechter, da man flexibel an verschiedenen Arbeitsorten innerhalb einer Stadt eingesetzt werden soll. Es gibt aber natürlich mehr Gehalt, als bei der Teilzeitstelle und der Arbeitsbereich deckt meine Interessen etwas mehr ab, als die andere Stelle. Auf das höhere Gehalt bin ich allerdings nicht angewiesen, also ich würde auch mit dem aus der Teilzeitstelle zurechtkommen, wobei etwas mehr ja immer ganz schön ist...

Mein Problem ist nun, dass das Vorstellungsgespräch erst stattfinden soll, nachdem ich die andere Stelle schon angetreten habe und der Vertrag schon unterschrieben ist.

Würdet ihr in diesem Fall noch zum Vorstellungsgespräch gehen, bzw. macht es überhaupt Sinn, da ich ja mit dem Vertrag schon eine Verpflichtung eingegangen bin?

Arbeit, Bewerbung