Ich bin über eine Zeitarbeitsfirma beschäftigt und bei deren Kunden als Empfangsdame eingesetzt. Dieser Kunde macht den Laden am 2.5. und am 30.5. dicht (sozusagen als Brückentag). Muss ich an diesen beiden Tagen meinen Urlaub nehmen? Oder wird das als Nicht-Arbeitstag abgerechnet und ich bekomme keinen Lohn? Oder wird es als Feiertag abgerechnet und ich bekomme Lohn, muss aber nicht arbeiten?

Ich kann mir eigentlich nicht vorstellen, dass mir vorgeschrieben wird, wann ich Urlaub zu nehmen habe... Oder???

Danke im Voraus für die begründeten und qualitativ guten Antworten.

Gerne mit Begründung.

Mein Vater hat mir vor 2,5 Jahren einen Ford Ka Baujahr 1997 mit einer Delle in der Tür gekauft. Ich war vor 1,5 Jahren in der Werkstatt, weil mein Kofferraum nass wurde und die Mitarbeiter haben das Rücklicht ausgebaut, „Matschband“ auf die Karosserie gestrichen und das Modul wieder eingebaut – es war trocken. Nun ist es wieder undicht und ich war bei einem anderen Meister.

Dieser meinte, dass die Hauptursache nicht ein Dichtungsfehler am Rücklicht sei, sondern durch einen Unfallschaden passiert sei (Karosserie von innen verbeult, von Außen kein Schaden sichtbar). Der Schaden würde sich nicht lohnen zu reparieren. Im Vertrag steht wohl die Delle, aber nichts von dem Schaden hinten.

So nun die Frage – kann ich gegenüber dem Autohaus, in dem ich das Fahrzeug gekauft habe Ansprüche geltend machen?

Dafür spräche, dass bei jedem Gebrauchtwagenkauf (in meiner Firma) ein Gutachten erstellt wird, sprich das gemerkt worden sein müsste. Oder? Was könnte ich bekommen, sollte ich im Recht sein (Kaufpreisminderung, weil sich Nachbesserung nicht lohnt und Neulieferung nicht möglich ist)? Bin ich jetzt zu spät, wobei ich diesen Schaden erst jetzt bemerkt habe? Wie kann ich sagen, ob es ein arglistig verschwiegener (bei einem Gutachten ist das so, oder?) oder nur versteckter Mangel (sollte kein Gutachten gemacht worden sein – müssen die Mitarbeiter nicht genug Fachwissen haben, dass sie erkannt hatten, dass es da einen Unfall gab (-> arglistig?)) ist?

Viele Fragen und hoffentlich gute, zahlreiche Antworten.

Herzlichen Dank im Voraus!!!

Heute meinte jemand, dass das Lastschriftverfahren nur bis 0 benutzen könnte, sonst würde die Bank das nicht überweisen, auch bei einem eingerichteten Dispo. Ich bin der Meinung, dass geht bis zum Erreichen des Dispos, und danach stellt sich die Bank (zu recht) an und überweist nicht. Welche ansicht ist richtig?

Ich wollte mich heute Morgen anmelden, doch ich kam nicht rein. Also ging ich auf "Passwort vergessen" und ließ es mir zuschicken. Dann klickte ich auf den Link und machte ein neues Passwort. Mit diesem kann ich mich nun aber nicht einloggen. Also hab ich versucht, mir das nochmal zusenden zu lassen - ohne Erfolg. Was soll ich nun machen? Ich hab gegoogelt und die FAQs auf der Facebook-Seite gefunden, aber sie helfen mir leider überhaupt nicht weiter :(

Vielen Dank für eure Antworten im Voraus, Bienchen

Damit meine ich jemanden, der nur von Montag bis Freitag arbeitet. - Also fallen schon 104 Tage Wochenende weg. Dazu kommt dann noch der Urlaub (der ist ja von Person zu Person unterschiedlich), nehmen wir an er beträgt 30 Tage.

Damit würde man also nur 230 Tage auf Arbeit gehen. Wie viele Feiertrage, die nicht auf einen Samstag oder Sonntag fallen gibt es also?

LG

Sowas hat man ja manchmal im Bein oder im Arm... Dass sich ein Muskel immer spannt und wieder entspannt... Sieht auch so aus als würde das zucken. Aber meistens nur kurz, ne Stunde vielleicht. Woran liegt das (speziell Augenbraue) und was kann man wohl dagegen machen, besonders wenn es schon mehrere Tage andeuert?... Magnesium? Ein Vitamin?

Bitte vernünftige Antworten, das nervt mich hier so derbe :D

Oder mit dem IC???