Seit 5 Jahren bekomme ich im Sommer kein Urlaub von meinem Arbeitgeber, was kann ich tun , gibts da gesetzlich was vorgeschrieben was ich verwenden könnte?

Die Situation sieht so aus, ich habe 30 Urlaubstage im Jahr und jedes mal wenn ich davon 3 Wochen davon beanspruchen will im Sommer , kommt ein NEIN !

Und zwar wird mir es so mitgeteilt , bzw die Gründe so sind, dass ich keine Kinder habe und diejenigen mit Kinder bräuchten die Urlaubstage im Sommer dringender wegen den Sommerferien ..aber ich habe Freunde die können auch nur im Sommer verreisen mit denen ich gern was unternehmen würde !

Mein Chef sagt , vereis doch im Winter dann gibt es auch warme Orte auf der Erde ... schon richtig , aber ich kann im Sommer für 600-700 Euro in die Türkei fliegen Allinclusive und diese Betrag im Winter würde mir höchstens für den Hin- und Rückflug reichen nach Südostasien oder Mittelamerika

Jetzt war ich im Dezember in Thailand ( wie er es mir geraten hat ) und habe 3500 Euro ausgeben , im Sommer hätte mir die Hälfte gereicht , aber nun sagt er , du hattest doch dein Urlaub , lass doch mal die anderen jetzt ran im Sommer ... Wir sind im neuen Jahr womit ich Anspruch auf weitere 30 Urlaubstage habe , aber das nur nebenbei

  • Wenn ich im Winter Urlaub nehme, bekomme ich nach ner kruzen Zeit wieder kein Urlaub

  • Im Sommer haben diejenigen mit Kinder Vortritt

  • Und wenn ich die Urlaubstage nicht nehme , sind sie fürs neue Jahr erloschen

Was kann man jetzt machen ? Und nein ich will keine Kinder

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