Wo hat man gute Chancen als ungelernter aber immerhin mit einem Realschulabschluss in der Schweiz Arbeit zu finden? Egal was es ist ob Schichtarbeit alles egal Hauptsache Arbeit und man kann Leben da.

In meinem Studium bin ich wohl mittlerweile so weit fortgeschritten, dass ich genug Zeit und Wissen habe, um einen Hiwi-Job zu machen.

Der Professor meinte, dass die Hiwi-Stellen bald ausgeschrieben werden. Nun überlege ich, ob ich das wirklich machen soll.

Meine Motivation ist folgende:

- Ich bin sehr interessiert an den Themen des Fachgebiets und würde gerne praktische Erfahrungen sammeln

- Ich mag es nicht, meinen Eltern gerade in Zeiten der Inflation so sehr auf der Tasche zu liegen

- Ich kenne die Mitarbeiter des Fachgebiets mittlerweile sehr gut und dort herrscht ein gutes Betriebsklima

- Das Fachgebiet hat ziemlichen Personalmangel. Ich würde gerne etwas helfen, um es am Leben zu halten.

Die Probleme, die ich sehe:

- Bürokratie

- Verliere ich meine Kindergeld und Steueransprüche?

- Wird es am Ende doch langweilig?

- Wird es so stressig, dass sich mein Studium herauszögert?

- Was sagen spätere Arbeitgeber zu sowas?

Ich kenne jemanden, der diesen Job schon mal gemacht hat. Allerdings ist er der größte Faulpelz/Schmarotzer der ganzen Uni und ich vermute, er wurde bereits wegen Faulheit gekündigt. Seitdem ich einmal notgedrungen eine Gruppenarbeit mit ihm machen musste, sind wir quasi Rivalen. Ich will ihn ungerne fragen.

Also wenn ihr da Erfahrungen habt, dann immer her damit. Ich freue mich über jede Antwort.  

Hallo,

im Mai fange ich meine Promotion an und diese wird durch eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Universität in NRW unterfüttert. Die Stelle ist nach TV-L 13 bezahlt und üblicherweise steigt man in Stufe 1 ein und nach einem Jahr dann Stufe 2.

Nun habe ich allerdings fast 2 Jahre als studentische Hilfskraft und nach dem Bachelor 1,5 Jahre als wissenschaftliche Hilfskraft schon an der Uni gearbeitet; damit ja auch schon im öffentlichen Dienst des Landes.Die Arbeitszeit betrug 8-9h wöchentlich neben dem Studium.

Hat jemand Erfahrungen damit, ob man das als fachliche Erfahrung verwerten kann und damit dann direkt in Stufe 2 (oder sogar 3) einsteigen kann?

Auch würde mich interessieren, ob diese Einstufung üblicherweise automatisch erfolgt oder ob man das gesondert beantragen muss.

Danke für die Antworten :)

Lieber Gruß, Jannis

Eine Grundschule möchte eine stundenweise Kraft mit Fördermitteln einstellen lassen, die über den Förderverein mit Fördermitteln der Stadt bezahlt werden soll.

Der Förderverein gilt laut Förderantrag als Träger.

Wie muss der Arbeitsvertrag und die Arbeit gestaltet sein, damit nicht der Verein sich um Lohnsteuer, Abgaben, Anmeldung beim Finanzamt und Versicherungen kümmern muss, sondern die Hilfskraft selbst?

Was muss im Vertrag stehen? Der Förderverein kann Personalverwaltung nicht leisten, die Schule will dies auch nicht.

Wenn der Verein in jedem Fall verpflichtet ist, sich um Abgaben und Anmeldungen zu kümmern, wird der Vertrag nicht zustande kommen und die Fördermittel werden an die Stadt zurück gezahlt.

Gibt es eine Möglichkeit, die Kraft als Honorarkraft einzustellen, so dass diese Kraft sich selbst um die Formalitäten kümmern muss?

Es handelt sich um keine Lehrkraft, sondern eine Person, die hier und dort Kinder beaufsichtigt, spielt, vorliest etc.

Ist das zu bewerkstelligen, so dass der Verein ausschliesslich die Stunden bezahlt? Kann man den Bewerber z.B. vertraglich festnageln, die Anmeldungen beim Finanzamt, Versicherungen etc dem Verein vor Arbeitsantritt nachzuweisen?

Welchen Status muss der Bewerber dann haben? Selbständiger? Der Verein kann in keinem Fall Lohnabrechnungen erstellen, dazu fehlt es an kundigen Helfern und Zeit.

Hallo Leute, ich helfe meiner Nachbarin, einer ziemlich netten Dame, die auf der Suche nach einem Job ist. Sie hat leider keinen Schulabschluss und würde gerne etwas machen wie eine Betreuungshilfskraft oder ähnliches im Kindergarten, Altenheim etc. Kinder, ältere oder bedürftige Menschen betreuen.

Könnt ihr mir sagen wo man sich da am besten umschaut, nach was man genau suchen muss und welche Anforderungen man erfüllen muss? Oder was man anderes noch machen könnte? Wie gesagt sie hat keinen Abschluss ist aber sehr motiviert und würde keine Putzstelle annehmen wollen, die gibt es sowieso zu genüge.

Stadt Frankfurt am Main, falls das hilft.

Vielen Dank schon mal im Vorraus :)

(wo Bedarf besteht)

Hallo zusammen,

bitte nagelt mich jetzt nicht auf die genaue Begriffe fest... ^^ aber folgendes:

Ich bin zur Zeit seit kurzem Arbeitssuchend/-los gemeldet und beziehe auch Arbeitslosengeld 1 (ca. 1000€).

Nun möchte ich eine Umschulung (Ausbildung mit Zeugnis) machen, mir wurde soweit auch schon alles zugesagt -wobei ich noch keinen Bildungsgutschein in der Hand habe- und habe auch schon einen Betrieb gefunden, der das alles mit machen und mich ausbilden würde.

Jetzt ist nur die Frage wie bzw in welcher Form ???

1.Fall - rein als Azubi - kann ich wegen dem geringen Verdienst vergessen.

2.Fall - mit diesem Bildungsgutschein - aber wieviel habe ich dann am Ende des Monats auf der Hand? Im Gespräch mit der Arge kam heraus, dass anscheinend das Azubi Gehalt mit dem Arbeitslosengeld 1 verrechnet und letzten Ende gedeckelt wird. Jedoch bekomme ich in diesem Fall ja noch die Fahrtkosten!? und andere Vergütungen wie Schulungsmaterial bezahlt!? und mit meinen angenommen 1000€ Arbeitslosengeld verrechnet.... wo komme ich da am Ende dabei raus?

Jetzt wurde mir noch eine dritte Variante schmackhaft gemacht:

3.Fall - Als Hilfkraft angestellt und dann im Betrieb weiter-/ausbilden - Hierbei soll ich mich bald möglichst als Hilfskraft anstellen lassen (wohl grob mit 1300€ Gehalt) und später dann die Ausbildung beginnen, jedoch weiter als Hilfskraft angestellt.

Bei der dritten Variante bekommt der Arbeitgeber einen Zuschuss und mir wird bei der Ausbildung/ Umschulung auch noch die Fahrtkosten bezahlt?

Habe ich dann letzen Endes eine "klassische Ausbildung mit Zeugnis" ?

Ist das dann eine normale Berufsausbildung?

etc....

Es kommt mir ein bisschen spanisch vor bzw. so als würde man mich hier nur gerne als "vermittelt" abstempeln wollen können... und der Arge entstehen so weniger kosten wohl ^^

Ich hoffe Ihr könnt mir hier ein bisschen weiterhelfen und mir einige Fragen beantworten und Licht ins Dunkel bringen.

Viele Grüße

Deliver qualified User Support and Incident Management in Network and Telephony aligned with ITIL standards in the operation part, as well as analyzing and processing user demands.

2. Switchport management of the 3-Tier Enterprise and DataCenter infrastructure in key areas like

office, logistics and production.

3. Monitoring and upgrade of the CISCO network infrastructure.

4. Administrative network security tasks like devices network access (NAC) and ACLs.

4. Administrative tasks of the Alcatel telecommunication infrastructure.

5. Cooperation with internal and external partners/services.

6. Responsibility for implementation of network related project (Migrations, Lifecycle and Access Control)

hallo,

ich arbeite als Pflegehilfskraft in einem Kommunalen Altenheim. Habe eine 100% Stelle also 160 std Vollzeit.

Laut Vertrag habe ich 1630 € Brutto Festgehalt. Stundenlohn und Zuschläge sind nicht in prozentualer Höhe aufgelistet. Bin Steuerklasse 1.

Als mir in der Personalverwaltung der Vertrag ausgedruckt wurde, sah ich den Ordner im Pc mit meinen Namen und da stand OHNE TARIFVERTRAG.

Freie Wochenenden stehen mir laut Gesetz 2 im Monat zu, was aber bei mir nicht der Fall ist und ich schon mit Überstunden den ganzen Monat eingetragen werde, sowie 9 bis 11 Tage hintereinander schon im Plan fest stehe und jede Überstunde nicht bezahlt wird, sondern man freie Zeit kriegt was bei mir irgendwie nicht der Fall ist seit Monaten. Überstunden müssen in 3 Monaten abgebaut werden sonst verfallen sie, was auch Schwachsinn ist, da sie nur immer wieder in ein neuen Monat quasi verrutschen.

Ist es mein Recht mich mit der PDL nochmal aussereinander zu setzen und meine Fragen auf den Tisch zu legen ?

Wie ist es möglich dass eine Teilzeitkraft 50% arbeitet das gleiche wie ich ist und 800 netto verdient bei Steuerklasse 1 und ich 1100 netto????

Kann es da sein, dass ich gewaltig verarscht und abgezogen werde? bin im Bundesland NRW wohnhaft, nähe Köln.

Ich bitte um ernstgemeinte und wissensreiche Antworten wer sich auskennt oder mir empfehlen kann was ich tun soll.