Hi ich war so dumm und habe beim jobcenter einer egv unterschrieben in der ich Sie Zusage einer bvb bei der daa Zusage. Wenn ich nun abbrechen nach 2 Tagen werde ich dann weil ich unter 25 bin direkt zu100% sanktioniert oder wie sieht das aus ?

Gestern habe ich einen Termin bei'm Jobcenter wahrgenommen. Die Frau dort wollte über meine berufliche Situation sprechen und legte mir die Eingliederungsvereinbarung auf den Tisch, mit den Worten, dass ich zur Mitwirkung verpflichtet sei und ich mir 'nen Job suchen soll!

Darauf sagte ich ihr, dass sich das doch nicht mehr lohnt, da wir demnächst eh eine neue Regierung haben, die die Pflicht zur Mitwirkung abschaffen wird, sodass ich meine Ruhe von euch habe! Sie schob die EGV an sich, presste die Lippen zusammen und nickte 4, 5 Mal mit dem Kopf und weinte beinahe, worauf ich ihr einen schönen Tag wünschte und ging.

Nochmals kurz hallo, in meiner EGV steht, Ich solle 8 bewerbungen schreiben im Monat, als Nachweis das Anschreiben oder die Absagen.

1.ich würde gern mich per e-mail bewerben, mit meinen Bewerbungsunterlagen, natürlich ist da ein Anschreiben dabei, meint sie damit das Anschreiben oder muss ich mich schriftlich bewerben und davon das Anschreiben, wobei es das gleiche ist oder? Oder muss man sich nur schriftlich bewerben.

2.Meine SB ist länger krank gemeldet und ein anderer SB hat mir so ein nachweiszettel zugesandt und meinte ihm würde das reichen ,aber er weiß nicht ob meine SB dan noch anschreiben verlangen würde, sie ist bis mitte nächsten Jahres krank,... Wie soll ich mich verhalten und das Anschreiben ob ich mich per Mail oder schriftlich bewerbe ist dich egal oder, per Email billiger und ich muss keine erstattungskosten beantragen...

Es geht um eine Eingliederungsvereinbarung, deren Gültigkeitsdauer mit "bis auf weiteres" angegeben ist.

Ich kenne es eigentlich so, daß EGVs für 6 Monate oder maximal für 1 Jahr geschlossen werden.

Ein persönliches Gespräch hat vor Erhalt der EGV nicht stattgefunden.

Sollte man sie unterschreiben?

Hallo,

Zuerst möchte ich sagen das ich mich fleißig in der Pflege am bewerben bin da ich diesen Beruf während der Ausbildung gelernt habe und dort meine Kompetenzen und stärken sehe. zurzeit beziehe ich ALG1 und die Arge vermittelt mich primär nun in Richtung Helfertätigkeit in der Küche ( ist ja sehr toll - meine Stärken liegen da eigentlich nicht aber so kennt man die Arge ja ) , von der Pflege habe ich überhaupt noch null bekommen. Nun habe ich vor 2 Tagen VV‘s mit Helfertätigkeiten in der Küche bekommen, darunter einer von einer Zeitarbeitsfirma. Alle ohne Rechtsfolgebelehrung ( in der Egv steht nur binnen 3 Tage bewerben ). Heute habe ich einen Brief der Zeitarbeitsfirma bekommen ohne das ich mich dort beworben habe und die wollen das ich mich über E-Mail oder Telefon vorstelle. Sehr toll. Wie komme ich da rum ohne eine Sperre zu riskieren? Einfach ignorieren oder am Telefon mich blöd stellen Bzw quer?  Wie es aussieht möchte mich meine Sb unbedingt dort sehen bei einem Hungerlohn. Bitte helft mir ich möchte arbeiten aber bloß nicht für einen Hungerlohn in irgendeiner Zeitarbeitsfirma. Zudem bin ich nicht mobil und auf die Deutsche Bahn angewiesen.

Hallo, eine Freundin von mir hat heute von Ihrem Jobcenter ein Angebot bekommen ( Siehe oben Frage ). Nun, jetzt weiß sie nicht genau was sie machen soll.Sie hat derzeit einen Minijob, nun bekommt sie ein Angebot zur Maßnahme die sie machen soll, sie schreibt auch zur Zeit noch Bewerbungen für eine Ausbildung. In dem Angebot auf der zweiten Seite steht allerdings eine Rechtsfolgebelehrung, dort steht sie muss dort hin gehen sonst gibt es Sanktionen. Soll sie da einfach auftauchen ab dem 6.5.? Sie weiß ja nicht mal ob die dann wissen von der Maßnahme dass sie erscheinen wird. Und soll sie den sagen sie kann nicht jeden tag kommen wegen dem Minijob. Denn wenn sie den kündigt dann bekommt sie ja Sanktionen. In Ihrer Eingliederungsvereinbarung steht nichts von einer Maßnahme und die hat sie erst vor ein paar Tagen unterschrieben. Also wie ist das, muss sie dort hin gehen?

Wäre dankbar über ein paar Antworten.

Hallo,
Ich beziehe seit diesem Monat ALG1 und habe zuvor eine Ausbildung in der Pflege gemacht welche ich jedoch im 3 Jahr beendet habe da dieser Beruf auf Dauer nicht meinen Vorstellungen entspricht ( Für die Jahre - kurze Zeit ok ) Im Feb 2019 möchte ich mein Abitur machen und mich beruflich umorientieren.  Nun hatte ich vor einem Monat mein Erstgespräch mit meiner Sachbearbeiterin und das nächste Folgt jetzt. Dort habe ich eine Eingliederungsvereinbarung unterschrieben. Ich soll mich 8 mal pro Monat bewerben in der Pflege oder der Gastronomie. Mein Problem ist das der Stellenmarkt hier so gering ist das ich es auf Dauer nicht hinbekommen werde und die Sanktionen fürchte. Primäre möchte ich natürlich in die Pflege und habe mich nun dort auch überall beworben Bzw. es läuft momentan noch. In der Egv steht zudem das ich mich nach Erhalt von vermittlungsvorschlägen binnen 3 Tage dort bewerben soll. Muss ich das machen wenn dort keine Rechtsfolgebelehrung steht ? Zudem möchte mich meine Sachbearbeiterin unbedingt in die Gastronomie stecken und schickt mir nur VV dieses Bereiches ( Dort habe ich nur 2 Monate Erfahrung und kann es mir absolut nicht vorstellen nochmal dort zu arbeiten ) Und in der Egv steht ebenfalls nichts von Sanktionen.

Also Frage 1 : Was ist mit Sanktion bei nicht genug Bewerbungen ( der Stellenmarkt ist einfach zu klein habe es meiner Sb auch schon im Erstgespräch so gesagt )
Frage 2 : Muss ich dieser vv,s annehmen als Tellerwäscher ohne Rechtsfolgebelehrung?

Danke für die Antworten

Moin,

Ich bin für ein halbes jahr arbeitslos, weil ich meinen studiengang wechsel. Ich muss ein Semester warten.

Ich habe eine Frage zu Sanktionen ohne Eingliedervereinbarung.

Ich habe nicht vor die Eingliederungsvereinbarung zu Unterschreiben, das dies nicht Sanktioniert werden kann, weiß ich mitlerweile.

Jetzt will ich wissen wie das mit anderen dingen ist, können folgende dinge ohne EGV Sanktioniert werden?

Jobvorschläge - nicht antretten / nicht bewerben. Termine zur beruflichen Situationen - nicht wahrnehmen. Massnahmen wie Bewerbungstraining - nicht antretten.

Wäre nett wenn ihr mir eine Auskunft geben könntet!

Danke und gruß

Kann mich nur entschuldigen, das ich keine reichen eltern habe, für die die es aufregt, das ich ein break brauch...

Hallo und Gutentag,

Ich habe Gestern meinen Bewilligungsantrag bekommen und dabei war für mich und meine Frau jeweils einen Eingliederungsvereinbarung die wie Unterschrieben zurückschicken müssen. Hat sich da mittlerweile was geändert so das man die EGV Unterschreiben muss oder ist alles gleich geblieben das man die nicht Unterschreiben muss.

Folgendes steht drin

1.Pflichtverletzungen

• Ich mich weigere ,in der Eingliederungsvereinbarung / Hilfeverinbarung oder in diese ersetzenden Verwaltungsakt nach §15 ABS 1 SGB festegelegte Pflichten zu erfüllen,insbesindere in ausreichendem Umfang Eigenbemühungen nachzuweisen.

-ich mich weigere,eine zumutbare Arbeit,Ausbildung,Arbeitsgelegenheit nach§ 16d SGB oder eine mit einem Beschäftigungszuschuss nach 16e SGB geförderte Arbeit aufzunehmen,fortzuführen oder deren Anbahnung durch mein Verhalten verhindere.

-ich eine zumutbare Massnahme zur Eingliederung in Arbeit nicht antrete,abbreche oder Anlass für den Abbruch gebe.

-wenn ich mein Einkommen oder Vermögen in der Absicht vermindert habe,die Vorraussetzung für die Gewährung oder Erhöhung des Arbeitslosengeld 2 herbeiführe.

-ich trotz Belehrung über die Rechtsfolgen oder deren Kenntnis mein etwaiges unwirtschaftliches Verhalten fortsetze.

-mein Anspruch auf Arbeitslosengeld ruht oder erloschen ist,weil die Agentur für Arbeit das Eintretten eine Sperrzeit oder das Erlöschen des Anspruchs ,nach den Vorschriftendes Sozialgesetzbuches Drittes Buchs festgestellt hat.

-ich die im SGB gennanten Vorrausetzungen für das Eintretten einer Sperrzeit erfülle,die das Ruhen oder Erlöschen eines Anspruchs auf Arbeitslosengeld begründen.

Bei einer Verletzung dieser Pflichten mindert sich das ALG 2 in einer ersten Stufe um 30 % des für mich massgebenden Regelbedarfs nach § 20 SGB .bei der ersten wiederholten Verletzung dieser Pflichten mindert sich der für mich massgebenden Regelbedarf um 60%.Bei jeder weiteren wiederholten Pflichtverletzung entfällt mein ALG 2 vollständig.

So und bei meiner Frau steht genau das gleiche. Heisst wenn die mir was anbieten würden über Zeitarbeit obwohl ich nicht über Zeitarbeit Arbeiten will,dann kriege ich Sanktionen.Richtig?

Hat sich da mittlerweile was geändert das man die Unterschreiben muss oder nicht.

Würdet ihr die Unterschreiben?

Habe einen Termin bei meinem Sachbearbeiter gehabt der sagt er will mich zum amtsarzt schicken da ich seit 1 Jahr krank bin und immer wieder krank Meldungen und Atteste einreiche...er hat mir einen Bogen für den amtsarzt mitgegeben zum ausfüllen und die neue egv zum unterschreiben. Kann mein sachbearbeiter einen Amtsarzt Termin ausmachen jetzt auch ohne das ich den Bogen ausgefüllt habe und die egv unterschrieben habe ?das ist jetzt 4 Wochen her die Papiere liegen bei mir zuhause weil ich sie noch nicht abgeben habe

Bin leider auf ALG2 angewiesen. War heute beim Job Center, weil ich einen Termin hatte zur Besprechung wie es weiter geht. Der Sachbearbeiter sagte ich muss dann am 02.01.2017 eine Maßnahme machen oder einen 1Euro Job annehmen der mir zugeteilt wird. Ich entschied mich für die Maßnahme weil mir wohl keine andere Wahl blieb. Darauf hin gab er mir eine Eingliederungsvereinbarung die ich unterschreiben sollte. Das wollte ich aber nach langen disskutieren nicht tun. Dann meinte er das ich dann eine Zuweisung bekomme wo ich dann angeblich 10 Bewerbungen im Monat schreiben muss.Ich ließ mich dadurch nicht einschüchtern und unterschrieb trotzdem nicht. Was ist eine Zuweisung ? Stimmt das was er sagt ? Muss ich vielleicht sogar mit Sanktionen rechnen ?. Ich fragte ob ich jetzt trotzdem zu dieser Maßnahme muss, weil ich ja keine EGV unterschrieben hab. Er meinte ja auf jeden Fall. Aber es gibt doch keinen Vertrag. Also muss ich jetzt dahin ? Oder bekomme ich Sanktionen wenn ich nicht hingehe ? Versuche so schnell wie möglich einen Job zu bekommen..

Hallo Leute,

ich würde gerne wissen ob ich unbedingt beim Sozialamt eine EGV unterschreiben MUSS. Und ob der Sachbearbeiter direkt beim ersten Termin nach dem man sich weigert die EGV zu unterschreiben einen VA veranlassen kann?? Das würde für mich bedeuten, ich weigere mich die EGV zu unterschreiben und er öffnet direkt beim Termin einen VA und schickt mich direkt am nächsten Tag zu irgendeiner Schikanierenden Maßnahme. Geht so etwas?

Grüße von sunshineflyer