Wie soll ich mich bei Sexismus am Arbeitsplatz verhalten?
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Sexismus in welcher Form?
Sticheleien versucht auch zu zeigen oder zu sagen das er besser in allem ist dann aber auch Anspielungen Annäherungsversuche usw. Also so ein mix aus beidem
8 Antworten
Ok, das ist echt nicht in Ordnung! Setze klare Grenzen. Wenn dir das zu schwer fällt, dann wende dich an den nächst höheren Vorgesetzen. Der Typ muss lernen, wo Schluss ist!
Da sitzt du am längeren Hebel.
Entweder du redest nochmal mit ihm und sagt das geht nicht so.
Oder
Du gehst direkt zur Hr oder deinem Vorgesetzten das ist ein sofortiger Kündigungsgrund.
Am besten immer versuchen mit der Person zu reden und ihn deutlich machen das er was falsches gemacht hat. Versuche auch beim Gespräch mit ihm zusammen mit vertrauenswürdigen Kollegen deinerseits zu reden und eine Lösung zu finden. Vllt hilft das
Ich finde du solltest sofort sachlich klar machen das dass nicht OK ist und du ihm damit ermahnst.
Geht er weiter bleib trotzdem sachlich und melde es.
Wenns geht abgrenzen